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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 责任追究制度(精选多篇)卫生院责任追究制度为严肃行政纪律，提高行政效率， 促进规范化服务型机关建设，根据有关 法律法规精神，结合本局实际，制定本 规定。一、有下列情形之一，情节较轻 的给予批评教育或诫勉谈话。无正当理由，对来访人员或到机 关办事的人员推诿或拒不接待的；对属职责范围内的事项推诿不办 或拖延办理的；对来信来访中反映的不属职责范 围的事项，不说明、不移送的；刁难、粗暴对待行政相对人，或 因言行不文明而与行政相对人发生冲突-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 的；在办理业务中，丢失或损毁当事 人有关材料或
2、物件的；违反保密和文件管理规定，致使 涉密文件资料丢失或其他机密泄露的；未按规定管理和使用公章、财务 章的；无正当理由，在规定时限内未完 成交办工作的。 以上情形之一，情节 严重、造成不良影响或后果的，由上级 有关部门处理。二、有下列情形之一的，情节较 轻给予直接责任人员批评教育或诫免谈 话。不具备收费资格实施收费的；擅自设定收费项目，扩大收费范 围，提高收费标准或搭车收费的；对收费违规批准减、免、缓，或 应予减、免、缓不予减、免、缓的；不开具票据或不使用财政部门制 发的专用票据的。以上行为情节较重，造成严重后-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 果的，按照财经纪律给予处
3、理。三、全局工作人员必须遵守纪律， 不得有下列行为：散布有损国家声誉的言论，组织 或者参加旨在反对国家的集会、游行、 示威等活动；组织或者参加非法组织，组织或 者参加罢工；玩忽职守，贻误工作；拒绝执行上级依法作出的决定和 命令；压制批评，打击报复；弄虚作假，误导、欺骗领导和公 众；贪污、行贿、受贿，利用职务之 便为自己或者他人谋取私利；违反财经纪律，浪费国家资财；滥用职权，侵害公民、法人或者 其他组织的合法权益；泄露国家秘密或者工作秘密；参与或者支持色情、吸毒、赌博、 迷信等活动；-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 违反职业道德、社会公德；从事或者参与营利性活动，在企
4、业或者其他营利性组织中兼任职务；旷工或者因公外出、请假期满无 正当理由逾期不归；违反纪律的其他行为。四、对过错行为的追究，法律、 法规另有规定的，从其规定。五、本规定，从下发之日起执行。师德问题责任追究制度一、加大责任追究力度，对违反 师德师风案件发现一起处理一起，绝不 姑息迁就。二、把师德建设与干部的选拔任 用、教师的择优上岗、晋级、评聘职称、 评先、评优等挂钩。对师德表现不佳的 教师要及时劝诫，经劝诫仍不改正的， 要按照有关规定进行严肃处理。对师德 不合格的教师，调离教学岗位，实行待 岗学习，待岗期间停发奖励性绩效工资。 对年内出现一次严重违反师德规定问题，-精选财经经济类资料- -最新财
5、经经济资料-感谢阅读- 5 或连续两次违反师德要求被群众举报且 被查实，造成恶劣影响的教师，除给予 政纪处分外，师德考核时直接定为不合 格等次，当年不得评先、评优、晋升职 称，并安排到偏远乡镇学校或本乡镇边 远学校任教一年。性质严重的清除教师 队伍，触犯刑律的，移交司法机关处理。三、对学校师德建设抓的不力， 导致师风不正，年内出现一次重大违纪 违法案件或两次较为严重的违反师德师 风案件，在社会上造成恶劣影响的学校， 从教育局对其年终目标考核分数中倒扣 十分，年内学校不得评为先进单位，同 时，学校校长和主抓师德建设工作的副 校长本年度不能评先、评优、晋升职务， 年度考核不能定为优秀格次。安全责任
6、追究制度一、学校各级领导要有高度的安 全责任感，明确职责各司其职，年级分 管领导要义不容辞地承担起学校安全工 作第一责任人的职责。做到人人有事管，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 事事有人管。二、全校师生员工充分认识学校 安全工作的重要性、紧迫性。本着向学 校负责、向社会负责、向人民负责、向 自己负责的态度，恪敬职守。三、学校自始至终将安全工作列 入到重大议事日程，并将其渗透到学校 的教育教学具体的工作环节中去。定期 检查、定期总结。四、教师要严格遵守“十不准”和 “五不准”及中小学教师职业道德规范 ，做到干什么工作负什么责任，承担班 级第一责任人的职责。五、班主任要
7、严于律已，恪敬职 守。严格遵守学校“安全管理制度十条”， 教育学生严格遵守教学楼管理十不准 ，承担学生在校第一责任职责。六、学校各职能部门工作人员， 及管理人员要从各自工作的特性出发， 承担工作室，工作手续，工作设施等一 切责任。七、学校综治小组工作人员，要-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 认真严格履行工作职责，确保学校的安 全防范。八、炊管人员要树立责任重于泰 山的意识。 ，本着对全校师生的健康和 生命安全负责的态度，严格按操作规程 和规定办事，严格履行工作职责，严格 管理炊事人员。九、治安员、门卫工作人员、值 班员要承担学校的一切治安保卫责任。十、学校将根据各岗位
8、工作人员 职责和所签定的“目标管理责任书“，定 期督查，因失职行为或造成后果的，除 按有关规定处罚外，实行责任追究制， 情况严重的报请上级有关部门进行处理。篆角乡中心学校责任追究制度一、中心和窗口工作人员由于主 观故意和自身行为过失违反了法律、法 规和规章的规定，从而导致适用法律、 法规不当或违反法定程序，使工作发生 或显失公正，并造成后果时应进行过错-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 责任追究。二、过错责任的追究应当坚持实 事求是、过错与处罚相适应、惩戒与教 育相结合的原则。三、中心及窗口工作人员有以下 行为的应承但过错责任：1、不贯彻党 和国家方针以及乡党委、政府工
9、作部署， 致使全局性工作出现重大失误的；2、 不履行或不正确执行行政审批职责，影 响行政管理秩序和效率，损害行政审批 相对人合法权益的；3、不认真解决职 责范围内有关问题，造成严重后果和不 良影响的；4、工作责任心不强，业务 不熟悉，服务屡出差错的；四、责任追究的形式： 1、责令 限期整改，逾期未改的，予以通报； 2、批评教育，并作出深刻检查；3、给 予行政效能告诫；4、调离窗口岗位， 给予相应的党纪、政纪处分；5、涉嫌 犯罪，移交司法机关进行处理。五、责任追究由中心和有关单位 共同组织调查，并提出处理意见，由中-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 心主任会同有关单位领导联席会议研究 决定；党纪、政纪处分按干部管理权限 报上级党委、政府批准。领导责任追究制度 第一章总则 第一条为进一步促使各级领导者 全面、认真、合法履行岗位职责，加强 各级领导队伍建设，根据有关法律、法 规和规章制定本办法。 第二条责任追究是领导者在履行 职责过程中发生失职、渎职、失误或其 他个人原因，对公司发展或工作造成不 良影响时对领导的追究与处理。 第三条本办法适用于公司党政副 职以上、各部室负责人。 第四条责任追究坚持下列原则： 1、制度面前人人平等原则 2、实事求是、客观、公平、公 正原则 3、惩前毖后、有错必究原则 4、谁主管谁负责原则 5、过错与责任相适应原则 -
