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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 谈企务公开工作的几点看法(精选多篇)谈企务公开工作的几点看法企务公开制度，是建立现代企业 制度的需要，也是企业科学管理的一种 有效手段。作为基层工会的一名工作人 员，现就企务公开工作谈几点粗浅看法。一、企务公开工作要走向制度化 建设的轨道企务公开工作要切实做到求真、 求实、求效，必须积极深化、不断完善 企务公开工作。一是企务公开工作要制度化。企业各级组织 要高度重视制度建设，把企务公开的重-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 点建立在制度的管理之上，用科学严格 的规章制度约束公开的全过程。做到企 务公开的内容由一
2、般性的公开向解决深 层次矛盾拓展，公开的程序由公开结果 向公开全过程拓展，公开形式由单一、 单项向多层次、多渠道拓展，保证企务 公开工作取得实效。二是企业党委和行政应高度重视 企务公开工作。要相应成立企务公开领 导小组，形成党委统一领导，党政主要 领导负责，各业务部门具体承办，纪检 监察、工会组织协调运行和监督检查的 领导体制和工作机制。要制定详尽工作 方案，提出具体实施措施，狠抓工作落 实。将企务公开纳入议事议程，落实各 项制度，使企务公开工作不断得到规范。 企业职工代表大会是企务公开的基本形 式，在坚持和完善职代会制度的基础上， 还要建立定期召开职工代表团长和职代 会专门工作委会员会联席会
3、议的制度， 建立企业领导收入申报、礼品登记、重 大事项报告的制度，建立职工代表巡视-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 和企业领导接待日制度，设立公布栏把 企务公开的内容向职工通报的制度等。 实施过程中，要根据情况的变化对有关 制度和规定进行修改，形成较为完善的 制度体系。好范文版权所有二、企务公开的内容应是职工迫 切需要知道的问题为了增强企务公开的针对性，进 一步提高企务公开的实际效果，企务公 开要做到真公开、敢公开企业的重大问 题和敏感问题，特别是职工最关注的财、 权、特等企业的重点、热点、焦点问题， 不但要把企业经营决策、财务状况、生 产经营等企业重大问题公开，而且
4、要把 职工关心的干部招聘、工资奖金分配、 住房制度改革、业务招待费使用和大宗 物资采购等问题予以公开。特别是涉及 投资较大的项目的公开，有利于企业管 理者发扬民主，防止失误，减少企业损 失。企务公开一定要紧密联系企业的 实际，把企务公开延伸到生产经营工作-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 之中，在公开内容的真实性、可信性上 下功夫，注重取得实效。比如企业原材 料及大宗物资的采购、废旧物资处理等， 容易因价格、质量引发出拉关系、收回 扣等问题，这是职工关注的焦点问题。 为了杜绝物资采购过程中的“暗箱操作”， 堵塞管理漏洞，保证采购质量，企务公 开时不仅要把采购的程序、办法
5、公开， 而且要把采购的源头公开。实行招投标 的项目，要把过程公开。好范文版权所 有三、企务公开要重视发挥工会和 职代会的作用企务公开对于密切企业干群关系， 拆掉职工和领导之间的“隔心墙”具有重 要作用。工会和职代会是企业领导和职 工之间的“连心桥”，在推行企务公开工 作中有义不容辞的责任，需要与组织人 事、纪检等部门密切配合、协调一致， 形成合力，共同做好企务公开工作，保 证企务公开工作开展得扎实有效。工会 和职代会要主动向企业领导提出建议，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 组织职工对企务公开工作进行评议，增 加工作的透明度，及时把职工群众的意 见反馈给企业领导和有关
6、部门。工会要 注重抓好自身建设，加强工会干部的培 养，提高工会干部的维权意识、市场意 识、竞争意识和法制意识，开展企务公 开工作的同时，应加强对职工参与企业 民主管理重要性的宣传，使职工弄明白 公开的各个指标的涵义。教育和引导职 工以主人翁的姿态关心企业，动员广大 职工积极参与支持企务公开工作，充分 发挥工会和职代会在企务公开中的作用。 好范文版权所有企务公开是现代企业管理的有效 手段，是企业实现民主监督的有效方式， 也是密切干群关系的有效途径。企业各 级领导要站在实践“三个代表”重要思想 的高度，充分认识推行企务公开的必要 性和紧迫性，增强实行企务公开的自觉 性和主动性；要提高民主意识，尊重
7、职 工直接参加企业管理的民主权利，增强 职工的责任感，加快企业民主管理、民-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 主监督的进程，促进企业健康稳定发展。2014 年度振兴煤矿工会企务公开 工作总结一年来，在矿党政班子的关心和 重视下，我矿工会按照局党委提出的 “安全为天、准备超前、精干高效、科 学发展”的总要求，坚持以保安全促发 展为中心，扎实推进各项工作开展，现 将一年以来的工作做如下总结：深化企务公开，大力推进企业 民主政治建设。一是不断完善工作机制。在矿、 区两级成立了企务公开领导小组、监督 小组和工作小组，定期例会，研究解决 企务公开工作面临的新形势、出现的新 问题，
8、为企务公开工作提供了强有力的 组织保证。二是不断理顺公开程序。矿制定 了企务公开实施细则，明确了企务公开 的工作程序。对企业重大决策、涉及职 工切身利益的重大事宜，都做到了公开-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 透明。同时，把企务公开工作强力推向 车间、段队、班组，企务公开工作在深 度和广度上有了新的拓展。 三是不断 深化公开内容。对工资奖金分配、劳动 保护用品使用、救济款的发放以及职工 奖惩、干部任用、组织发展等都实行公 示制度，改变了以往只公开办事结果的 做法，对公开事宜实行全过程公开。四是不断规范公开形式。矿、区、 段队、班组，都在醒目的地方设立了公 示栏。矿工会
9、每季度对基层单位的企务 公开管理工作进行检查，对公示的结果 进行抽查，保证了企务公开工作的有序开展。五是不断强化民主管理工作，积 极组织职工代表，就职工生产生活中遇 到的问题进行座谈，为职工解决实际问 题。同时，注重发挥职代会作用，做到 了企业的重大决策必须经职代会讨论通 过，充分行使了职工的民主管理权力。振兴煤矿一届六次职工代表大会， 参加会议的正式代表共计 89 人，共征-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 集提案 23 件，经过半年的督促检查， 现已全部落实完毕。落实的提案涉及企 业改革、经营、安全生产、职工福利以 及企业文化等方面。职工代表提案的落 实，在很大程度
10、上调动了职工参与企业 民主管理的积极性。一年以来，矿工会 举办职工代表培训班一次，共培训职工 代表 70 人次。培训中，本着“学以致用” 的原则，重点学习了黑龙江企事业单 位职工代表大会条例和职代会操作步 骤以及相关的民主管理知识。通过培训 班，全矿职工代表的整体素质有了新的 提高。按照矿区工会的部署，结合我矿 的实际情况，今年共组织两次职工代表 视察活动。井下重点视察了采掘工作面 的安全生产、质量标准化建设情况和文 明施工；井上重点视察了职工浴池的环 境卫生、保健饭菜质量和数量以及各连 队学习室设施等。对于视察中发现的问 题，限期整改。六是高度重视平等协商和集体合 同工作。召开一次平等协商会议，对职-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 工
