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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 干部任用条例学习心得(精选多篇)干部任用条例学习心得新党政领导干部选拔任用工作 条例为基层干部工作提供了顶层设计 和现实遵循，是新时期党政领导干部选 拔任用工作的基本规章。贯彻落实好 条例 ，应注重把握好三个关键环节。一要严格坚持选用标准。 条例 的核心是解决选什么干部、怎样选干部 的问题。我们贯彻执行条例 ，必须 严格遵守选拔任用干部的 7 项基本原则 和 6 项基本条件，把践行群众路线作为 根本尺度。我县县委书记以来，尤其注 意把中央要求与本地实际紧密结合，集 中 1 个月到各乡镇、各单位了解了干部-精选财经经济类资料- -最新财
2、经经济资料-感谢阅读- 2 工作相关情况，完成调研报告 1 篇，制 定了县委议事规则和县委制度守 则 ，完善了干部管理工作制度 。二要切实履行选用程序。 条例 所确定的民主推荐、考察、讨论决定、 公开选拔和竞争上岗等应遵循的程序， 是干部选用工作扩大民主和强化监督的 有效载体。没有程序的严肃性，就没有 条例的权威性。我县所制定的县 委议事规则对党代表大会、县委全委 会、县委常委会、县委专题会、县委其 他会和重大事项报告等议事规则程序就 明确了具体操作办法和工作流程。三要确保全程有效监督。 条例 健全和完善了对党政领导干部选拔任用 工作自上而下和自下而上的监督体系。 我县在自下而上监督工作上作了
3、大量工 作，如：主动接受组织监督、舆论监督、 群众监督。但在整合监督力量强化本级 监督、自上而下监督上还存在不足，如： 人大的法律监督、政协的民主监督、党 内纪检监督，针对短板，我们应加大监-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 督力量整合力度，研究建立自上而下垂 直领导为主的监督体制，以排除“老好 人”思想干扰，提高监督工作权威。党政领导干部选拔任用工作条 例的修订是新时期党对干部选任工作 规律认识的一次升华，是干部人事制度 改革的一个重大成果，也为进一步深化 改革指明了方向。当前，我市正处在实 施“四大战略”的关键期、转型跨越发展 的攻坚期，急需一批高素质领导干部队 伍
4、来引领科学发展。真正把优秀的干部 选出来、用起来，还必须以正确的用人 导向、规范的用人程序、严格的用人纪 律作保证。这就要求我们各级、各部门 树立高度的思想、行动自觉，深刻领会、 准确把握条例精神，认真抓好条 例的贯彻落实，为阳泉发展选好人用 好人。一、充分认识新条例颁布的 重要性。 条例的修订工作，是在全 党按照“科学发展”要求，全面加强思想、 组织和作风建设，积极推进党的建设新-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的伟大工程的形势下进行的。近些年来， 干部工作面临的形势任务、干部队伍状 况等都发生了很大变化，中央对干部工 作的指导思想、基本原则、目标任务提 出了一系列
5、新要求，2014 年颁布的条 例已不能完全适应新形势新任务的要 求，需要与时俱进地修订完善。同时， 干部人事制度改革多年积累了丰富的经 验，一些干部政策有了新变化、新调整， 需要用法规的形式固定下来，坚持下去， 以便更好地指导和推动干部工作的开展。 从 2014 年中组部征求修订意见到 2014 年正式颁布， 条例修订历时一年多， 不仅从改革完善干部人事制度、防止和 纠正用人不正之风方面贯彻了十八届三 中全会精神，也从加强干部队伍建设， 提升执政素质和本领的角度为实现十八 大提出的各项任务提供了组织保障。 条例的实施，对保证党的路线、方 针、政策全面贯彻执行和中国特色社会 主义事业顺利发展，具
6、有十分重要的意 义。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 二、准确把握新条例的关键 点。新条例体现了党管干部的原则， 贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要 求，吸收了干部人事制度的新成果。我 们要认真把握，严格遵循。一是条例 充分体现了“党管干部”的原则。特别强 调党领导干部选拔任用工作，在原则标 准和程序方法等多方面，都体现了党组 织的主体地位和主导作用。如：新增 “动议”一章，规范了选拔任用的初始环 节，强调党组织从干部选拔任用的启动 环节就应当发挥领导和把关作用；规定 考察对象由党组织集体研究确定，防止 简单以票、以分取人；加强了党组织对 公开选拔、竞争上岗、交流任用
7、、破格 提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把 关；严格监督检查，充实了“十不准”纪 律要求，规定对干部选拔任用工作实行 全程监督，严肃查处违反组织人事纪律 的行为。二是条例全面贯彻了中央 对干部选拔任用工作提出的新要求。党 中央非常重视干部的选拔任用工作。十-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 八大、十八届三中全会精神及习近平总 书记一系列重要讲话，对培养选拔高素 质的领导人才，大力培养选拔优秀年轻 干部，以好的作风选人、选出作风好的 人，加快推进干部人事制度改革步伐， 推进干部工作的科学化、民主化、制度 化等，提出了明确要求。在条例修 订过程中，这些要求得到了认真贯彻和
8、充分体现。比如，将公开选拔、竞争上 岗作为干部选拔任用的方式之一，保留 专章规定，又针对突出问题着力规范， 突出能力和素质测试测评，突出岗位特 点，突出实绩竞争，注重一贯表现，防 止简单“以分取人”。在加大选拔年轻干 部的力度方面，坚持了“破格提拔”这一 制度安排，为优秀人才脱颖而出留出了 “快车道”，又按照选拔标准更高、审批 把关更严、过程更公开透明的要求，从 严进行规范，使之更具操作性，防止 “破格”变成“出格”，等等。三是干部 任用条例吸收了干部人事制度改革的 新成果。近年来，干部人事制度改革的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 力度不断加大，干部工作的民主化、科
9、 学化程度有了很大提高，取得了许多重 大成果。这次修订和颁布的干部任用 条例充分吸收了这些重要成果。比如， 将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改 为“重要参考”。规定对拟提拔的考察对 象，应当查阅个人有关事项报告情况； 明确规定有跑官、拉票行为的干部和 “裸官”等不得列为考察对象，等等。我 们要结合干部人事制度改革的实际，深 刻领会干部任用条例作出的这些新 规定新要求，自觉坚持干部人事制度改 革的正确方向，把党管干部原则与走群 众路线有机结合起来，真正把干部选准 用好。三、积极推动新条例的贯彻 执行。中央重新修订条例 ，就是要 解决好“选什么人，怎样选人”的问题。 它不仅是新时期做好干部选拔任
10、用工作 的基本遵循，更是着力选拔党和人民需 要的好干部、培养造就高素质党政领导 干部队伍的制度保证。全市各级领导干-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 部必须把学习贯彻干部任用条例作 为当前和今后一个时期的重大政治任务 抓紧抓好，牢牢把握条例的精髓， 把各项要求不折不扣地落到实处。各级 党委及其组织部门要坚持德才兼备的用 人标准，坚持重基层、重实绩和群众公 认相结合，严格执行干部选任程序，用 好的制度选好的干部，同时以贯彻条 例为契机，进一步深化干部人事制度 改革，制定配套的措施和实施细则，努 力形成系统完备、科学规范、有效管用、 简便易行的选人用人制度体系。党委一 把手作为单位的第一责任人，要想成为 名副其实的“伯乐”， “慧眼”识人，必须不 断提高思想政治水平，树立正确的用人 观。各级纪检、人大、政协等部门，要 以条例为遵循，规范干部选任工作， 严明选任纪律，公正地考察干部，公道 地使用干部，真正形成公正、公平、公 道的用人导向、机制和氛围，切实保证 条例学习不走形，贯彻执行不变样， 为我市转型跨越发展培养选拔德才兼备-
