干部教育培训 工作情况汇报

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 干部教育培训工作情况汇报干部教育培训工作情况汇报 近年来， 我县认真贯彻落实中央、自治区党委和 地委关于“大规模培训干部、大幅度提 高干部队伍素质”的总体部署要求，墨 玉县委、政府紧紧围绕中心，服务大局， 以提高各级领导干部的执政能力和干部 队伍的整体素质为重点，以实现大规模 培训干部的数量、质量与效益的统一为 目标，深入学习贯彻干部教育条例 ， 不断丰富培训内容，创新培训方式，拓 宽培训渠道，强化培训管理，提高培训 实效。现将有关情况汇报如下：一、基本情况墨玉县基本情况墨玉县位于塔克拉玛干沙漠南缘，昆-精选财经经济类资料- -最新财

2、经经济资料-感谢阅读- 2 仑山北麓。总面积 2.56 万平方公里，辖 1 镇 15 乡 364 个行政村 1619 个村民小 组，总人口 51.96 万。耕地面积 52.48 万亩，人均占有耕地 1.2 亩。2010 年全 县生产总值 17.83 亿元，财政收入 8166 万元，全社会固定资产投资完成 12.5 亿 元，农牧民人均纯收入 2939.83 元，是 国家和自治区确定的重点扶贫开发县之 一。墨玉县干部队伍基本情况截止目前，墨玉县共有党委 24 个， 基层党支部 614 个，党员 14048 名，全 县 364 个行政村共有村干部 2056 名。 全县行政事业单位共有在职在册工作人

3、员 11828 名，其中：汉族 1511 名，少 数民族 10317 名；干部 9226 人，工人 2602 人。科级干部 634 名，其中：汉族 267 名，维吾尔族 361 名，其他少数民 族 6 名。二、主要做法和经验围绕提高干部运用理论解决实际问题 的能力，坚持开展以党校为主阵地的系-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 统培训。充分发挥各级党校主阵地作用，举办 多层次、多类型的培训班，大规模地对 人才培训，分类进行思想政治教育、法 律法规、知识经济和专业知识的培训。 2002 年至今，县委党校共举办各类培训 班 398 期，培训党员、干部 49455 人次。 近三

4、年以来，在县委党校实施大批次培 训，举办了科级干部培训班、中青年干 部培训班、 “双语”培训班、村干部培训 班、领导干部菜单式培训班等 6 个主题 班次，对 7362 多名不同类型人才进行 培训。突出抓好党校培训的质量和效果， 不断进行培训方式方法的创新，给新时 期党校培训工作注入了生机和活力。1、突出思想的先进性。始终围绕解 放思想为主题，通过加强政治理论培训， 让学员从马克思主义、毛泽东思想和邓 小平理论中吸取科学营养，并以“三个 代表”的要求顺应发展趋势；用党的路 线、方针、政策把握时代特征；用政策 法纪武装头脑，把握方向，确保思维方-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-

5、 4 式与时俱进。2、突出培训的针对性和实效性。针 对墨玉县社会稳定、经济发展、学员知 识结构和思想状况，围绕国家宏观政策 抓培训，围绕县委中心工作抓培训，围 绕社会稳定抓培训、围绕经济发展抓培 训，注重了理论与实践、学习与运用、 现实与长远的结合，既突出原理，又结 合县情，实现了学与用，思与行的统一。 全县各党委、党组、党支部也按照要求， 由主要领导带头组织开展政治理论学习， 在全县范围内形成以学促工，以工促学 的良好氛围。去年一年县委中心组开展 了 15 次学习，各级党组织开展了近 2 万次政治学习。3、突出方法的科学性。在培训内容 的设置上，注重课程科学性、结构性和 体系系统性，突出了“

6、三个着眼于”，即 着眼于马克思主义理论的运用，着眼于 对问题的理论思考，着眼于新的实践和 新的发展，不仅解决了思想上“搞什么” 的问题，而且解决了方法上“怎么做”的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 问题；在培训方法上，注重把握讲授、 自学、辅导、讨论、交流、考试、考核、 组织生活和党性锻炼等各个环节。在举 办好各类班次的基础上，我们尝试菜单 式教学，开展“自助式”选学。摸清干部 关心什么、想学什么。开设党建综合、 文化知识、卫生知识、农业知识、法律 法规、城市经济、社会保障知识等 7 个 专题讲座，涉及 90 个培训科目。今年 以来，已举办党建综合专题 9 个科目的

7、培训班，培训干部 1379 人次。采取“走 出去，请进来”开放式教学模式，聘请 了 25 位专家学者、经济能人、乡土人 才、部门负责人等社会知名人士为党校 客座教师，传授知识和技能。在培训手 段上，运用了远程网教学、多媒体教学 等先进教学方法，增强了学习兴趣和效 果。4、突出培训管理的规范化。制定 墨玉县干部教育培训学分制考核管理 办法 ，组织部、党校负责培训日常管 理，将干部的培训时间、内容、出勤情-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 况、学习成绩、考评鉴定等情况进行登 记，并归入个人培训档案，建立干部学 习培训档案库。把干部学习培训情况作 为干部考察的重点内容，作为单

8、位年度 工作业绩考核和个人年度考核的重要依 据，与评优评先、奖惩使用相挂钩，增 强干部参加培训的积极性和主动性，确 保培训质量。同时，将干部教育培训考 核结果作为干部提拔、使用的重要参考 条件。着眼于提高干部综合素质的能力，积 极开展外派挂职、与对口援疆省市对接 的外出培训针对干部在思想观念上、工作方式上、 知识视野上，与新形式发展要求存在着 明显的不适应，适时组织干部到重要岗 位、经济发达地区和援疆省市学习、考 察、锻炼，提高干部综合素质的能力。 一是围绕社会稳定、经济发展确定外出 培训对象和内容，确定培训对象按照突 出重点，分批选派的原则，选派业务骨 干到统战宗教、信访、公安部门、挂职-精

9、选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 锻炼、到北疆经济发达城市挂职锻炼、 到援疆省市等对口相关部门挂职锻炼。 二是不断创新培训方式。由一般性参加 考察向专业化深造转变，由考察学习向 挂职锻炼转变，提高培训的针对性和实 效性。通过选派干部到援疆省市相关单 位对口挂职，让他们在关键岗位和复杂 环境中接受锻炼，强化对干部实际工作 能力的培养，以此达到尽快提高干部综 合素质的目的。目前全县已选派 3 批干 部到县统战宗教部门挂职锻炼，共 92 人；2 批干部到信访部门挂职锻炼，共 12 人；选派 1 批干部到公安部门挂职， 共 55 人；共选派十三批异地挂职干部 221 人到北疆挂职

10、，选 47 人到援疆省市 挂职锻炼。立足于不断提高干部自我发展能力， 积极引导干部开展以经常性学习为主要 形式的在职自学树立终生学习理念，建设学习型社会， 是提高干部队伍整体素质的重要途径。 为此，在抓好全县干部自觉参加脱产培-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 训的同时，把经常性的自学摆在更加重 要的位置，开展了争创学习型机关、争 当知识型干部、争做复合型人才为内容 的“三争”学习活动。1、围绕工作大局定主题。干部学习 工作由县委组织部、县委宣传部组织和 实施，每年初下发学习文件，对干部经 常性学习要求。每年几个不同的学习主 题，每月学习。在学习计划中，除规定 学习内容、学习外，还的思考题，有型 地推荐和配发学习书目和辅导材料，并 对学习内容考试抽查，检验学习。特别 是今年对全县 674 名科级领导干部惠民 政策进行集中培训，并进行考试，不及 格者补考。2、适应社会需求搞短训。短期培训 是提高干部特别是主要领导干部解决实 际问题能力的有效形式，具有时间短、 见效快、成本低，实用性强的特点。根 据干部的要求，多办和快办内容、多样 的短训班，培训工作的灵活性和实用性。 通过组织专题讲座、经验交流、辅导报-