县委班子述职 述廉报告(精选多篇)

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 县委班子述职述廉报告(精选多篇)市委考核组:年,xx 县县委始终把党风廉政 建设和反工作放在全县改革发展稳定 的大局中,按照市委、市纪委提出的 “突出重点、突出创新、突出实效”的工 作思路,切实履行党风廉政建设职责, 标本兼治,创造性开展工作,全面推进 了我县党风廉政建设和反斗争的深入 开展。现将年党风廉政建设工作情况 报告如下:一、围绕责任落实,大力推进党 风廉政建设责任制我县以党风廉政建设责任制为龙 头,把责任落实放到首要位置,做到 “四个突出”,形成了一级抓一级,层层-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 抓

2、落实,齐抓共管的党风廉政建设工作 格局。突出责任分解,强化领导班子和 领导干部党风廉政建设职责。年初,抽 调纪检、监察、组织、宣传等有关部门 深入基层,对党风廉政建设责任制工作 进行了专题调研,制定出台了淇县 年度党风廉政建设责任目标和年 全县党风廉政建设责任制工作安排意见 ,对全县各级各部门领导班子和领导干 部特别是“一把手”应承担的党风廉政建 设目标任务及相关责任作出明确规定, 确保目标和责任落实到位。今年以来, 全县共落实县委、县政府目标 26 项, 落实乡和县直单位目标 11 项。特别是 县纪委、县委办公室等承担专项目标任 务的 22 个单位,根据部门工作性质和 职责范围,共分解制定专

3、项责任目标 55 项,从而明确了各个责任人在具体岗位 上的具体责任,一旦出现问题,就对号 入座,实施追究。在全县纪检监察工作 会议上,县委主要领导分别和各乡,县-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 直各单位一把手签定了党风廉政建设责 任书。各乡、县直各单位都按照县委、 县政府下达的责任目标,层层分解,逐 级签订责任书,形成了内容具体、涵盖 周密、科学合理、纵横交错的目标责任 体系。突出责任追究,确保党风廉政建 设责任制工作的权威。我县在继续落实 盛市委确定的“八项追究重点”的基础上, 进一步健全了责任追究实施办法和协调 机制。建立了党风廉政建设责任制联席 会议制度,定期召

4、开由纪检、组织、信 访、审计及公、检、法等部门参加的联 席会议,多渠道收集责任追究线索,切 实做到失职必究、失察必究和工作不力 必究。我们把责任追究的具体形式分为 诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律 制裁四大类,严格实施责任追究。年, 全县共实施责任追究 8 起,追究有关人 员 18 人,其中给予党政纪处分 8 人, 组织处理 10 人,有效维护了党风廉政 建设责任制工作的权威和严肃性。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 突出宣传教育,营造加强党风廉 政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防 并举、注重预防的方针,把党风廉政建 设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作 的大局,通过

5、法规教育、榜样教育和警 示教育,构筑“大宣教”格局。一是深入 开展条例宣传教育活动。充分发挥 党风廉政宣传教育联席会议的作用,通 过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、 开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展 和培训班等形式,深入开展两个条例 学习宣传活动,先后电视访谈乡镇局委 一把手 39 人,培训副科级以上干部 410 名,有效增强了全县各级党员干部的纪 律意识。二是深入开展榜样教育。以向 梁雨润、任长霞同志学习为契机,在县 电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏, 在全县进行党风廉政建设大讨论,使全 县党员干部受到了深刻的党性党风党纪 教育。三是深入开展警示教育。作为提 高党员干部责任意识的重要手段,

6、认真 组织全县党员干部观看了王怀忠的两-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 面人生等警示教育片,并利用近几年 来我县查处的大案要案警示教育全县党 员干部。对个别不听招呼、违规违纪和 工作失职的领导干部实行免职和待岗, 对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律 方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈 话。年全县共进行诫勉谈话 20 余人 次,有效提高了各级领导班子和领导干 部切实履行职责、搞好党风廉政建设工 作的责任感和自觉性。突出分口负责,努力构建齐抓共 管的工作格局。年以来,我们不断创 新工作方式方法,逐步形成了人人有责、 各负其责的工作规范。对于县级领导班 子和领导干部,明确要

7、求:县级领导干 部党风廉政建设的责任和任务分解,在 常委会上通过,以县委文件下发;每位 常委每年要召开两次专题会议,听取分 管部门一把手党风廉政建设工作汇报; 对分管部门节日期间的党风廉政建设工 作要打招呼,提要求;对分管部门年度 落实党风廉政建设责任制的情况要做出-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 评价,提出要求;涉及分管部门的党风 廉政建设工作任务,分管的常委要亲自 过问,认真指导,帮助解决工作中出现 的问题;年终考核,要听取分管部门班 子成员的述职述廉。对于科局级领导干 部,明确提出:乡党委书记、县直单位 党组织负责人对本地区、本单位党风廉 政建设负总责,行政一把

8、手负全责,强 化对基层站所工作人员的监督和管理, 切实解决基层干部作风方面存在的问题。 从而形成了一级抓一级、层层抓落实, 主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大 合力。二、围绕经济建设,深入开展反 腐倡廉三项工作工作中,紧紧围绕发展这一执政 兴国的第一要务,坚持围绕经济发展抓 党风廉政建设,抓好党风廉政建设促进 经济发展这个基本思路,狠抓领导干部 廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、 查处大案要案三项工作,取得了较好成 效。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 以解决群众关心的热点问题为重 点,深入开展廉洁自律专项治理。围绕 领导干部执行“四大纪律、八项要求”情 况,针对群众

9、关心的“三大问题”,深入 开展了三项廉洁自律专项治理。一是严 肃清理和查处领导干部用车中存在的问 题。按照市纪委清理超标准配备使用公 务用车的要求,对 1999 年 6 月以后县 处级领导机关配备和使用的公务用小轿 车 20 辆、乡科级机关公务用小轿车 48 辆、面包类小汽车 157 辆进行了逐一清 查,并对其中超标的 4 辆小轿车进行了 纠正。同时,对群众反映强烈的公车参 与红白喜事、接送子女上下学问题进行 集中整治,不论涉及到哪个单位、哪位 领导的车辆,一经发现,在当天电视新 闻中曝光,严肃处理,先后对 15 部违 纪车辆公开处理,基本刹住了这股歪风, 受到了群众的一致好评。二是迅速解决

10、少数财 级后备干部实行了考任分离, 经过综合素质测试,按照 10%的比例, 取消了 15 名后备干部资格。积极探索-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 科局级后备干部和优秀青年干部培养使 用机制,出台了关于选派科局级后备 干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的 意见 ,选派 33 名科局级后备干部和 13 名优秀青年干部到农村担任大学生村官, 经过一段时间的工作,有 11 名同志被 提拔为副科级干部。强力推进了中层干 部竞争上岗,在各乡镇区和部分县直单 位进行了竞争上岗,优化了干部队伍结 构。进一步规范了党政机关借调人员程 序和办法,严肃了组织人事纪律。完善工作机制,夯实农村党风廉 政建设基矗一是以规范村情恳谈会为 重点,加强乡村干部队伍作风建设。出 台了关于深化村情恳谈会的若干制 度的意见 、 淇县村情恳谈会工作规 范等一系列规章制度,建立健全了约 束和制约机制,为村情恳谈会的开展 提供了制度上的保障,从而使恳谈会真 正成为改进干部作风、密切干群关系的 有效方式。为了能够及时帮助群众解决 实际问题,全县各乡普遍开通了村情民-

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