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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 公安机关派出所党风廉政建设工作总结(精选多篇)2014 年派出所党风廉政建设工作情 况总结年以来，在分局党委的领导下， 我所深入实践科学发展观，按照上级文 件要求，围绕领导班子廉政建设、党员 群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政 风险评估防范管理工作等方面强化党风 廉政责任制的落实，领导干部作风得到 进一步的巩固，队伍正风正气得到发扬， 民警执法形象得到进一步提高，信访投 诉问题明显降低。一、认真开展党风廉政建设，不 断加强新形势下领导干部作风建设。根据分局党风廉政建设工作要求，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2
2、 我所党支部高度重视，进一步统一思想， 明确了党支部书记、指导员全面负责派 出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作， 制定了党风廉政建设责任制工作计划， 强化推进党风廉政建设工作的落实，着 重加强领导班子成员在新形势下的作风 建设。1、以 “一天一小时”学习活动为 载体，提高全体民警的业务素质和执法 水平，进一步打牢思想基础。同时通过 廉政准则的学习分析自查、评议检 查、总结归纳出各自工作中存在的问题， 提高领导干部思想政治理论水平，更好 的指导公安实践工作。通过学习活动， 领导干部达成了共识，一个单位的好坏， 关键在于领导班子，领导干部身先士卒、 率先垂范的作用十分强大，就此我们针 对领导干部落实
3、责任发挥作用提出了一 系列的要求，一线带队、靠前指挥、亲 自指导民警开展工作等形成了一种习惯， 认真开展学习实践活动”回头看”活动， 在工作上形成问题反复讲、讲反复，直-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 至彻底改变不适应当前发展所存在的问 题。2、通过支部党建工作，班子成 员进一步提高了对党风廉政建设思想认 识，不断改进工作作风，体现在民警出 现问题先找领导原因、处罚民警之前先 处理主责领导，为党支部抓好党风廉政 建设奠定基础。3、落实各项制度，创新考评机 制，强化内部监督。认真落实每季度不 少于 1 次的队伍廉政状况分析，每半年 不少于 1 次民主生活会及正职领导不少
4、 于 1 次听取副职领导的党风廉政工作汇 报，每月不少于 1 次专题学习，每季度 听取一次党风廉政建设监督员的意见等 工作制度。特殊情况，根据需要随时安 排，以随时查问题、找原因、补漏洞。 为促进全所业务的开展，党支部研究决 定每季度开展一次测评领导班子活动， 旨在及时发现领导干部自身存在的问题， 做到心中有数，自警自醒及时纠正，利 于开展各项工作。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 4、全力打造执法为民清正廉洁 的领导班子。为推进队伍正规化建设， 保证队伍廉洁自律，确保执法公平公正， 我单位重点抓了领导班子和队伍廉洁自 律的问题，每逢节日期间易发生的吃请 送礼、结合违
5、反 “五条禁令”等问题， 党支部及时召开支部会和民主生活会， 对队伍思想状况进行分析，查找民警和 领导干部成员中存在的问题，强调领导 干部要带头执行廉洁自律的各项规定， 并认真做号警车管理工作，给民警做出 榜样，在此基础上支部给全体党员和民 警提出了具体要求，并就此进行了专题 教育和纪律作风教育，支部与民警签订 了党风廉政建设责任书 。在此期间， 杜绝了民警违法违纪问题的发生，班子 成员拒吃请 5 次，民警拒吃请 11 余次。二、结合本单位实际，在抓好业 务工作的同时，深入开展源头治理工作， 不断解决自身存在突出问题和群众反映 强烈问题的情况。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅
6、读- 5 服务上的问题重点解决群众电话咨询有关事项 答复不准确的问题。首先通过社区民警、 张贴告示、发放便民条等形式向群众公 布咨询分类的电话号码，避免群众产生 误解；其次以最小作战单元为单位，对 民警分别进行教育培训，要求民警咨询 态度要符合规定要求，答复群众使用规 范用语，答复的事项要准确无误，如确 实无法答复群众时要告知咨询人请示领 导或联系相关办案人员后再进行答复， 坚决避免”不知道、不清楚、我不管等” 语言的出现；第三实行答复民警实名制， 咨询的群众要求告知其民警的姓名时， 答复民警必须真实告知自己的姓名或警 号；执法上的问题在解决执法上的问题中，我所重 点落实执法规范化建设，认真学
7、习”安 全防范涉案人员非正常死亡问题”上的 各类文件，对照市局的二十四条认真自 查、整改。进一步明确责任到人。并通-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 过对各类涉案人员非正常死亡的通报， 以及执法细则的学习，做到警钟长 鸣，提高执法的规范性。信访投诉方面问题当前构建和谐社会已经是党中央 确定的目标，在学习实践活动中我所重 点解决因服务态度差导致的群众信访、 投诉问题。一是召开了全体民警大会开 展教育，对因服务态度差导致的群众信 访、投诉进行梳理并在民警大会上进行 通报；二是严格信访投诉的调查处理程 序，接到信访或投诉后由主要领导进行 批示，由带班领导负责调查，调查工作 形
8、成报告，报告经主要领导批阅后上报 分局，严肃处理主责民警，对因服务态 度差造成的信访投诉，要对民警进行单 独教育，并扣减绩效奖金；三是比对分 局信访、投诉常量的办法，及时向各单 元带班领导、警长、民警进行通报，及 时进行工作提示。三、强化教育、措施先行，提高 民警思想素质水平。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 按照分局的工作要求，结合民警 思想实际，组织开展廉政教育活动和纪 律作风专题学习活动，注重提高民警的 文明形象和执法服务水平。一是定期开 展警示教育日活动。规定每月开展一次 主题明确的警示教育日，先范文网后开 展学习公安部”五条禁令”，采用近年来 反面典型案例，教育全体民警提高遵纪 守法的自觉性；集中学习公安机关人 民警察纪律条令 、 廉政准则 人民 警察职业道德规范等坚决杜绝职务犯 罪的发生；二是组织观看警示教育片活动。通过对反差 、 盖起章先 进事迹专题片等教育片的学习，使民 警在思想上形成了正反两方面的明显不 同，潜移默化地在意识形态上发生着变 化，使民警加深真、善、美的感念和标 准，近年来，我单位未发生民警违法违 纪的问题。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8
