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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 上半年干部综合科工作总结(精选多篇)今年年初以来，我们干部综合科在 部领导的关心支持下，按照年初确定的 总体工作思路，坚持以邓小平理论、 和科学发展观为指导， 把全国、全省、全市组织工作会议精神 贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极 适应组织工作面临的新情况、新问题， 各项工作取得了较好的成绩。 一、 党群口和乡镇事业单位机构改革前的调 查摸底工作认真开展自此项工作开始后，我们及时召 开会议，安排部署。今年 4 月初，在综 合楼五楼会议室召开了全县事业单位机 构改革动员大会，宣读了全市事业单位-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-
2、感谢阅读- 2 机构改革的实施方案，并对我县机构改 革前调查摸底所需填报的各种表格进行 了详细讲解，同时明确了报送的程序和 时间。随后我们利用一个月的时间对全 县党群口和乡镇事业单位人员的基本情 况进行了调查摸底。调查摸底的内容是： 各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤 技能岗位人员的划分情况及每个人的出 生时间、工作时间、工作类别、学历、 职称等详细信息。通过调查摸底，我县 党群口和乡镇要进行事业单位机构改革 的共有 25 个，共计 272 人。其中，党 群口 90 人，乡镇 182 人。目前，我县 的调查摸底工作已全部完成，下一步待 市人事局对我县的事业单位机构改革实 施方案审批后，分步开展
3、各项工作。二、2014 年考录到我县的 6 名乡 镇公务员和 3 名乡镇事业单位工作人员 的分配安置工作圆满完成经过去年报名、资格审查、笔试、 面试、考核、体检、公示、录用、初任 培训等程序，我县共考录了 6 名乡镇公-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 务员和 3 名乡镇事业单位工作人员。今 年年初按照运组通字 36 号文件精神， 结合我县的实际情况，制定了详细的分 配原则、分配办法和拟分配名单，通过 与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务 会研究决定后，我们及时将这 9 名同志 分别介绍到了相关乡镇。同时，我们和 县人事局、财政局协调联系，工资福利 一律从 2014 年
4、12 月份执行。在对他们 的管理上，我们采取与各相关乡镇负责 人联系、不定期调查走访的方式，了解 他们的工作、生活情况，他们都能够严 格按照百分比考核细则和新录用公务员 管理八法要求自己，成效明显。三、党群口 年 6 月 30 日前进 入机关工作人员和公安局副科级以上人 员公务员的登记工作接近尾声公务员登记工作是一项战线较长， 情况复杂，政策性强，人人关注的工作。 由于今年市委组织部干部综合科日常工 作比较繁重，任务多，此项工作一直处 于搁置的状态，直到今年 6 月初，接市-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 委组织部通知，此项工作才被再次正式 启动。我们在去年大部分工作
5、已经完成 的基础上，又再一次把所有材料复查了 一遍，经过我们连续加班加点，牺牲节 假日，多次到市委组织部同相关审查人 对所报送的资料进行反复审查，最终确 定了 73 人。截至目前，此项工作已到 收尾阶段，预计到 7 月底全部完成。四、党群口第一批参照公务员法 管理单位人员的过渡考试工作顺利完成在去年我县党群口第一批参照公 务员法管理单位申报及审批工作完成后， 今年 6 月，按照市委组织部要求，组织 党群口符合参照条件的 10 个单位的相 关人员，进行参照公务员法登记前的过 渡考试。我们接到通知后立即行动，组 织实施，对符合过渡条件的人员进行填 表、统计、审查、汇总，最后经市委组 织部审核后，我
6、县符合参加过渡考试条 件的人员共有 70 人，其中 28 人免试， 42 人参加过渡考试。目前，这 42 名同 志已全部参加过渡考试且考试成绩合格，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 待下一步接市委组织部通知后进行参照 登记。根据我们目前掌握的情况，估计 登记工作从今年 8 月份开始。五、党群口第二批参照公务员法 管理单位的申报工作有序进行按照上级部门要求，第二批参照 的范围是党群所属事业单位，在今年年 初我们与县编办联系，对党群口符合此 次申报条件的单位进行了调查摸底，经 过审核，共上报了 10 个单位。在全县 事业单位机构改革摸底统计阶段，我们 又与市委组织部多次联
7、系， 打探消息。 目前，第二批参照公务员法管理单位的 申报资料已全部报送到省委组织部审批， 待审批通过后组织过渡考试，并对其符 合条件的人员进行参照公务员法登记。 六、干部档案管理工作扎实开展为进一步完善干部档案的内容， 建立健全干部档案的基本信息，今年以 来，首先，我们结合我县近两年来干部 大面积调整的实际，与县人事局、教育 局联系，对我县近两年来新提拔的副科-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 级干部的档案进行了移交，共移交档案 120 余本。同时对所移交的档案进行了 整理、编号、入档，并对短缺资料进行 了补充；其次，还对离退休干部的档案 进行了分类整理；根据聘干和职工档案 的基本信息未建立的实际，我们对这些 人员的出生日期、入党时间、工作时间、 工作单位等个人基本情况进行了调查、 登记，并将信息全部录入了微机，建立 了职工和聘干档案信息库。
