工伤认定的请 示报告(精选多篇)

上传人:q****9 文档编号:51484879 上传时间:2018-08-14 格式:DOC 页数:9 大小:49KB
返回 下载 相关 举报
工伤认定的请 示报告(精选多篇)_第1页
第1页 / 共9页
工伤认定的请 示报告(精选多篇)_第2页
第2页 / 共9页
工伤认定的请 示报告(精选多篇)_第3页
第3页 / 共9页
工伤认定的请 示报告(精选多篇)_第4页
第4页 / 共9页
工伤认定的请 示报告(精选多篇)_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《工伤认定的请 示报告(精选多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工伤认定的请 示报告(精选多篇)(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工伤认定的请示报告(精选多篇)一、一年内向劳动部门申报根据工伤保险条例相关规定, 用人单位应当自事故伤害发生之日或者 被确诊为职业病之日起 30 日内,向本 区劳动保障行政部门申报。用人单位不 按规定申报的,工伤职工或者其亲属、 工会组织在 1 年之内,也可以直接向劳 动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料劳动者申请工伤认定,要求填写 工伤认定申报登记表 、 工伤认定申 请表 、 工伤申报证据清单等资料。 另外,还要提交下列材料:1) 劳动合同书复印件,或确 立事实劳动关系的有效证明,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢

2、阅读- 2 2)受伤害职工职工居民身份 证复印件;3)医疗机构出具的受伤害后诊 断病历或职业病诊断书;4)两人以上旁证证明。三、符合相关法定情形即认定为 工伤在工伤保险条例的第 14、15 条中具体列举了职工认定为工伤的 10 中情形,只要符合其中一种的,都认定 为工伤。另外, 工伤保险条例规定, 如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的, 或者因醉酒导工伤认定和伤残鉴定程序一、工伤认定程序1、工伤认定申请、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、 工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或 者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 为职业病,在 24 小时内通知统筹地区-精选财经经济类资料-

3、-最新财经经济资料-感谢阅读- 3 劳动保障行政部门及其参保的社会保险 经办机构,并自事故伤害发生之日或者 被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内, 向统筹地区劳动保障行政部门提出书面 工伤认定申请。如遇特殊情况,经报劳 动保障行政部门同意,申请时限可以适 当延长。用人单位未按前款规定提出工伤 认定申请的,该职工或者其直系亲属、 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊 断、鉴定为职业病之日起一年内,可以 向用人单位所在地劳动保障行政部门提 出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交 工伤认定申请,在此期间发生符合工 伤保险条例规定的工伤待遇等有关费 用由用人单位负担。第 1 页、工伤认定申请材料

4、提出工伤认定申请应当提交下列 材料:工伤认定申请表;-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 用人单位与劳动者存在劳动关系 的证明材料; 医疗诊断证明或者职业 病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发 生的时间、地点、原因以及职工伤害程 度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整 的,劳动保障行政部门应当一次性书面 告知工伤认定申请 人需要补正的全部 材料。申请人按照书面告知要求补正材 料后,劳动保障行政部门应当受理。2、受理及取证劳动保障行政部门受理工伤认定 申请后,根据审核需要可以对事故伤害 进行调查核实,用人单位、职工、工会 组织、医疗机构及有关部门有协助工伤 调查和

5、提供证据的义务。职业病诊断和 诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的 有关规定执行。对依法取得职业病诊断 证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动 保障行政部门不再进行调查核实。第 2 页-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 职工或者其直系亲属、工会组织 认为是工伤,用人单位不认为是工伤的, 由用人单位承担举证责任。3、工伤认定结果 劳动保障行政 部门应当自受理工伤认定申请之日起六 十日内作出工伤认定的决定,并书面通 知申请工伤认定的职工或者其直系亲属 和该职工所在单位。申请工伤认定的职 工或者其直系亲属和该职工所在单位对 工伤认定结论不服的,可以依法申请行 政复议;对复议决定不服

6、的,可以依法 提起行政诉讼。二、伤残鉴定程序如果职工发生工伤,经治疗伤情 相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的, 应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍 程度的等级鉴定。医疗终结期、劳动功 能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴 定委员会负责鉴定。残疾等级根据劳动功能障碍情况, 分为十个,最重的为一级,最轻的为十-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 级。一至四级为完全丧失劳动能力,五 至六级为大部分丧失劳动能力,七至十 级为部分丧失劳动能力。第 3 页生活自理障碍等级根据进食、翻 身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五 项条件确定。五项条件均需要护理

7、者为 一级,五项中四项需要护理者为二级, 五项中需要三项护理者为三级,五项中 一至二项需要护理者为四级。、伤残鉴定申请人:用人单位、 职工或者其直系亲属均可作为申请人申 请伤残鉴定。、申请的提出:应当在职工医疗 终结期满三十日内向统筹地区劳动能力 鉴定委员会提出申请,并提供认定工伤 决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗 终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委 员会批准。、鉴定时限:劳动能力鉴定委员 会办公室设在劳动保障行政部门。劳动 能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 定申请书之日起六十日内作出劳动能力 鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定 结

8、论的期限可以延长三十日。劳动能力 鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位 和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后,工伤职工或者其直系亲属、所 在单位或者经办机构认为伤残情况发生 变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第 4 页、对鉴定不服的复查申请:工伤 职工及其直系亲属或者用人单位对劳动 能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴 定结论不服的,可以自收到鉴定结论之 日起十五日内申请复查,对复查鉴定结 论不服的,可以自收到复查鉴定结论之 日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委 员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定 委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终 结论。第 5 页这个常识对您有帮助吗?有用没-精选财经

9、经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 用致伤亡的,或者自残、自杀的, 不得认定为工伤或者视同工伤。提出工伤认定申请应当提交下列 材料: 1、工伤认定申请表; 2、职工 本人身份证明; 3、与企业存在劳动关 系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明 或者职业病诊断证明书;职工本人无法 申请、由其直系亲属或者工会组织提出 工伤认定申请的,应同时提交申请人身 份证明及申请人与伤亡职工关系的证明在工伤发生后,用人单位应当及 时向当地劳动部门申报工伤认定。用人 单位没有申报的,劳动者应当及时申报。 在申报工伤认定时,要提供工伤认定申 请表、与用人单位存在劳动关系的证明 材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗 终结后,申请伤残鉴定。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号