安全培训教程

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1、 安全生产培训教程 目 录 第一部分 安全事故原因分析及对策 十六种危险人 安全工作从何抓起 第二部分 安全知识介绍 生产安全 消防安全 逃生12诀 第三部分 安全法律法规 相关案例安全事故原因分析及对策从防止人员失误来减少事故什么是 安全是不出事儿 安全是运气 安全是经验 安全是技术 安全是合成 安全：把危险控制到 可接受程度事 故伤亡一个人，多少伤心泪！ 不讲卫生会生病，不讲安全会送 命！ 一人出事故，全家受痛苦！ 企业是我家，安全大家抓！引发事故的四个基本要素引发事故的四个基本要素人的人的不安全不安全 行为行为环境的不安环境的不安 全条件全条件物的物的不安全不安全 状态状态管理缺陷管理缺

2、陷事 故事故的原因分析事故的原因分析事故多是由于人为因素造成的 一些安全管理专家从170万宗 事故研究和分析中，总结出 意外通常分为三大类： 人为因素：由于人为因素或 缺乏效率导致的不安全动作 与行为，占事故总数的88 。 工程因素：由于计划不足或 没有妥善工作程序（即安全 措施或标准化操作）的工作 与行为，占事故总数的10 。 不可避免事件：因自然灾害 或已经采取一切可行的预防 步骤仍出现的事故，占事故 总数的2。我厂历年生产性事件原因分析图从生产性事件发生的原因看，违章、对危险不确认和对危险不认识是历 年安全事件的主要原因，分别占到总事件数的34、22和12。我厂历年事故对照分析 而违章、

3、对危险不确认和对危险的不认识 、误操作、作业方法不当造成的事故均是 由于人的因素，在历年占我厂事故总数的 74。 方案有缺陷和无章可循造成的事故在历年 占我厂事故总数的12，这就是工程因素 。 工艺缺陷造成的事故在历年占我厂事故总 数的2。事故致因理论事故致因理论避免事故,也就是创造价值直接费用间接费用财产损失善后处理费用人身伤亡支付费用事故的损失（冰山理论）一是违章作业的“大胆人” 这种人在工作中存在 一种侥幸心态；他有 两个特点 不是不懂安全操作规 程，缺乏安全知识， 技术水平不低，而是 “明知故犯” 违章不一定出事，出 事不一定伤人，伤人 不一定伤己。二是冒险蛮干的“危险人”； 这种人的

4、心态是争强 好胜，是一种“逞能心 理”主要表现为两个特 点： 争强好胜，积极表现 自己，能力不强但自 信心过强，不思后果 、蛮干冒险作业。 长时间做相同冒险的 事，无任何防护，终 有一失。三是冒失猛撞的“勇敢人” 这是一种冒险心理， 它是引起违章操作的 重要心理原因之一。 在实际工作中分两种 情况： 理智性冒险，明知山 有虎，偏向虎山行。 非理智性冒险，受激 情的驱使，有强烈的 虚荣心，怕丢面子。 硬充大胆。四是肓目听从指挥的“糊涂人” 这是一种从众心理，是指 个人在群体中由于实际存 在的或头脑中想象到的社 会压力与群体压力，而在 知觉、判断、信念以及行 为上表现出与群体中大多 数人一致的现象

5、。表现有 两个方面 a.是自觉从众，心悦诚服 、甘心情愿与大家一致违 章。 b.是被迫从众，表面上跟 着走，心理反感。五是吊二朗当的“马虎人”这是一种麻痹心理，麻痹大 意是造成事故的主要心理因 素之一。行为上表现为马马 虎虎，大大咧咧，口是心非 。盲目自信。 a. 盲目相信自己的以往经验 ，认为技术过得硬，保准出 不了问题。（以老同仁居多 ） b. 是以往成功经验或习惯的 强化，多次做也无问题。我 行我素 c.是个性因素，一贯松松垮 垮，不求甚解的性格特征。 自以为绝对安全。六是肓目侥幸的“麻痹人” 这是一种习惯心理，由 于一些习惯行为造成人 的麻痹行为。正确的习 惯性动作对于常规性止 常工况

6、下的作业是有效 的。但在异常工况下， 就可能受习惯性心理的 作用，而忽视异常工况 下才出现的特殊信息而 造成失误和不安全行为 ，造成肓目侥幸行为七是满不在乎的“粗心人” 这是一种无所谓心理，表 现为尊章或违章心不在焉 ，满不在乎。主要有三个 特点： 是本人根本没意识到危险 的存在，认为章程是领导 用来卡人的。 是对安全问题谈起来重要 ，干起来次要，比起来不 要，不把安全规定放眼里 。 认为违章是必要的，不违 章就干不成活。八是投机取巧的“大能人”这是一种逆反心理 ，是一种无视社会 规范或管理制度的 对抗性心理状态， 一般在行为上表现 “你让我这样，我 偏要那样、越不许 干，我越要干”等 特征。

7、九是凑凑合合的“懒惰人”； 这是一种惰性心理，也 称为“节能心理”，是指 在作业中尽量减少能量 支出，能省力便省力， 能将就凑合就将就凑合 的一种心理状态，也是 懒惰行为的心理依据。 表现在 干活图省事，嫌麻烦。 节省时间，得过且过。十是急于求成的“草率人” 这是一种求快心理， 有这种心理的人具有 一种任务感，竭力尽 快先找某个目标或完 成某个指标任务而不 够冷静，不能全面感 知、评价整个系统的 即时状态而酿成事故 。 十一是心神不定的“好奇人” 这是一种好奇心理，好 奇心人皆有之。是对外 界新异刺激的一种反应 。以前未见过，感觉很 新鲜，乱摸乱动，是一 些设备处于不安全状态 ，而影响自身或他

8、人的 安全。 因周围发生的事影响正 常操作，造成违章事故 。十二是手忙脚乱的“急”性人 这是一种紧张心理，当 发生某些突发事件或非 常规事件时，这些突然 而又强烈的刺激会引起 严重的心理紧张，一般 还伴有作业量的突然增 加，作业时间紧迫，因 而使大脑歪曲感知信息 而陷入混乱，能力下降 ，造成事故或扩大事故 。 十三是固执已见的“怪僻人” 这是一种经验心理 ，单纯凭自己的直 接经验，认为违章 不会出事故，或者 认某项安全规定是 庸人自扰，根本不 必要，不知道违章 的危险性。十四是休息不好，身体欠佳的“疲惫人” 这是一种心理疲劳。疲劳 是由于生活劳累、工作紧 张、缺少休息和睡眠、营 养不良、精神压

9、力等原因 而引起的生理心理反应现 象。所表现为四肢无力、 注意力不集中、感知不清 晰、动作紊乱失调、记忆 和思维障碍、情绪低落、 意志衰退等症状。疲劳不 仅会危及身心健康，还会 降低工作效率，引发事故 。 十五是变换工种的“换行人” 这不是一种心理因 素，但在具体工作 中，由于变换工种 而具有许多种前述 的心理因素，如从 众心理、紧张心理 、好奇心理等。十六是初出茅庐的“年轻人”这种人和“换行人”有 相同点，也有不同 点，“换行人”有工 作经验，而“年轻 人”没有工作经验 ，更多地表现在好 奇心理上。安全工作从何抓起？ 在谈论此问题之前，我们先思考一个问题 ？在安全管理当中，谁是最关键角色呢？

10、 为什么？是基层员工，他们每天在现场工作，他 们每天都在现场工作，对安全隐患最了 解，也是最容易受损的对象。如果通过 培训把每一位员工都培养成安全管理者 ，员工能够积极参与企业安全管理，发 挥群体效应，那么我们所设定的安全管 理目标“零意外，零违章”，就不是一件 渴望、而不可及的事情了。安全知识介绍生产安全严禁烟火 1、厂区禁烟区内严禁吸烟。2、 厂区设专门的吸烟区，请到吸烟区吸烟。生产安全-严禁烟火切勿背道而驰！3、所有员工必须接受安全和技能培训，考核合格后方可上岗作业。 如果所在部门没有培训，员工本人完全可以拒绝操作并要求部门给予 培训生产安全安全培训 生产安全安全作业 4、所有员工必须按

11、岗位作业指示进行生产，不得违规作业。1、任何人不得破坏消防设备，不得擅自使用、挪用、或占用消防通道， 保持消防通道畅通！消防安全消防通道 2、消防器材：灭火器、消防栓、防毒面具、安全标识等等。 3、灭火器的种类：按其移动方式可分为：手提式和推车式、枪式；按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、酸碱、清水 等。消防安全灭火器种类手提式推车式消防安全灭火器选择 用途：不同类型的火灾灭火器的选择1、扑救固体燃烧的火灾应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。2、扑救液体火灾和可熔化的固体物质火灾应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火3、扑救气体燃烧的火灾应选用干粉、卤代烷、

12、二氧化碳型灭火器。4、扑救带电火灾应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器。5、灭火毯和水是最实用的简单灭火工具。消防安全灭火器使用方法1、拔去保险销。 2.手握灭火器橡 胶喷嘴，对向火 焰根部。 3.将灭火器上部 手柄压下，灭火 剂喷出。 注意：灭火时，灭火器要保持直立，不宜水平或颠倒使用。 最重要的当然是报警，报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火热大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。逃生方法12诀 逃生方法12诀 扑 灭 初 期 火 灭第一诀：熟悉环境，暗记出口。在安全无事时，一定要居安思危，给自 己预留一条通路。 第二诀：通道出口，畅通无阻。自断后路，必死无疑。 第三

13、诀：扑灭小火，惠及他人。争分夺秒，扑灭“初期火灾”。 逃生方法12诀 第四诀：保持镇静，明辨方向，迅速撤离。人只有沉着镇静，才能想出好办法。 第五诀：不入险地，不贪财物。留得青山在，不怕没柴烧。不 贪 财 物逃生方法12诀 第六诀：简易防护，蒙鼻匍匐。为防止浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。多件防护工具在手，总比赤手空拳好。逃生方法12诀 第七诀：善用通道，莫入电梯。 逃生的时候，乘电梯极危险。 逃生方法12诀 第八诀：缓降逃生，滑绳自救。胆大心细，救命绳就在身边。 第九诀：避难场所，固守待援。 假如用手摸房门已感到烫手，此时一旦开门；火焰与浓烟势必迎面扑来。应关紧迎火的门窗，打

14、开背火的门窗，用湿毛巾塞等堵门缝，不停用水淋透房间 ，等待救缓人员。坚盾何惧利矛？ 逃生方法12诀 第十诀：缓晃轻抛，寻求援助。被困的人员，应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方，想办法发出求救信号。充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。 逃生方法12诀 第十一诀：火已及身，切勿惊跑。 身上着火时，千万不可惊跑或用手拍打。设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗；能喷灭火剂就更有效了。就地打滚虽狼狈，烈火焚身可免除。 第十二诀：跳楼有术，虽损求生。跳楼不等于自杀，关键是要有办法。逃生方法12诀 第三部分 法律法规和规章1.法律 安全生产法 2002.11.12.行政法规 江苏省安全生产

15、条例 2005.3.31劳防用品选用规则（GB1165189）生产经营单位的安全生产保障安全生产法第十六条： 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规 定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 江苏省安全生产条例第八条： 生产经营单位应当具备下列安全生产条件： （一）生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标 准或者行业标准的要求； （二）矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位依法取 得安全生产许可证； （三）建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和相关操作规程； （四）依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员； （五）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品； （六）主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和 管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人 和安全生产管理人员，依法经安全生产知识和管理能力考核合格； （七）从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员依法经安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书； （八）法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。生产经营单位的安全生产保障 一、安全生产组织体系1、体系建立情况(1)主要、分管负责人主