《审计局领导班 子四风对照检查思想汇报材料(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计局领导班 子四风对照检查思想汇报材料(精选多篇)（58页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 审计局领导班子四风对照检查思想汇报材料(精选多篇)尊敬的党支部：根据中央、省、市及区委的安排 布置，我局自上至下、广泛深入地开展 了党的群众路线教育实践活动。我局严 格按照上级指示精神，紧紧围绕“以为 民务实清廉为主线，以反对四风 、 服务群众为重点，着力解决形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题， 努力提高做好新形势下群众工作的能力” 这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”的总要求，广泛征求群 众意见，并对提出的意见和建议认真进 行了梳理、分析和研究，认真展开了对 比检查，查找了自身存在的不足和问题，-精选财经经
2、济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 特报告如下：一、主要做法1、会前准备环节充分到位。我 局在召开民主生活会前，成立了“四先” 工作领导小组，并且广泛征求各方面的 意见。局党组书记同班子成员、班子成 员之间相互开展了谈心活动，同时班子 成员结合工作实际，广泛的与其他同志 开展了谈心沟通活动;通过谈心沟通活动， 营造了一种互相理解、互相支持、相互 促进、团结和谐的良好氛围。2、宣传发动环节充分到位。按 照中央、省、市、区关于开展群众路线 教育实践活动精神，我局先后召开了党 组会、干部职工大会，认真学习了“十 八大”会议文件及中央政治局进行工作 作风密切联系群众八项规定，中央纪委 八条
3、禁令，中共湖南省委改进工作作风 密切联系群众九项规定，xx 区机关思想 作风建设“六个严禁、二十个不准”的规 定，进行了广泛的宣传发动，立足解决 实际问题，促进各项工作富有成效。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 3、自我剖析环节充分到位。所 有班子成员根据民主生活会的主题，对 照中央八项规定和党纪条规，结合党员、 群众所提意见、建议，认真准备了书面 剖析材料，仔细查找检查自身存在的问 题，并剖析产生的思想根源，提出了切 实可行的整改措施。二、存在的主要问题理论学习有点务虚，缺乏务实。 在理论学习上存在一定的形式主义现象， 满足于完成上级的任务。学习方式往往 以通读原文
4、为主，个人的理论思考比较 少。系统学习不够，学用结合不够，以 理论来指导工作实际，提高思想行动的 自觉性不够，学习的效果不是很好。领导班子有些暮气，缺乏活力。 目前我局整个班子成员的年龄结构趋于 老化，一些班子成员存在船到码头车到 站、得过且过的思想，认为自己也有这 么大的年龄，凡事只求平安无事、不求 有功、但求无过，领导班子成员有些暮 气，缺乏活力，缺乏生机勃勃、高昂向-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 上的朝气。班子成员及中层干部主动创 新意识不强，仍然靠惯性思维开展工作。 审计思路着眼于微观的多，立足于宏观 的少;着眼于求稳的多，立足于创新的少;着 眼浅层次问题查
5、处的多，立足于深层次 问题的披露的少。审计观念有些守旧，缺乏进取。 有些班子成员与审计人员还固守着传统 的审计理念，围绕帐簿搞检查、围绕财 务搞审计、围绕问题搞监督，缺乏与时 俱进的进取心;没有从“服务大局、围绕 中心、突出重点、求真务实”的观念上 开展科学审计，去努力创新审计技术方 法、更新审计方式、狠抓审计质量、提 升审计成效、提高审计权威、树立审计形象。工作作风有些散漫，守纪不严。 有些班子成员工作作风有些自由散漫漂 浮，存在形式主义现象，不深入一线了 解审计人员的工作难处，不关心一线审 计人员的工作艰辛与生活的疾苦，不能 切实为审计人员排忧解难。有些班子成-精选财经经济类资料- -最新
6、财经经济资料-感谢阅读- 5 员工作干劲不足，对劳动纪律遵守不严， 严重地影响审计工作顺利开展。深入一线基层不够，习惯指挥。 有些班子成员喜欢在办公室用电话指挥 一线审计人员，不深入一线切实有效地 指导审计工作，对一线审计工作盲目不 清;有时高高在上，脱离实际，甚至瞎指 挥，存在官僚主义的作风。一些班子成 员不能率先垂范、勇挑重担，而是凭借 自己年纪大、资格老，习惯于指挥，习 惯于指手画脚;不愿甘当孺子牛，不想担 当较艰难的工作，出现了一般应付只求 “过得去”，少说少做只求“不添乱”的心 态，对审计事业的追求和激情逐渐淡化， 阻碍了审计工作的科学发展。一线审计人员紧缺，缺乏后劲。 我局审计人员
7、大多年龄老化，目前从事 一线审计的人员 15 人，其中退伍兵 10 人;这些退伍兵大多数文化素质不高，很 难从事复杂性的审计工作，只能从事简 单性的审计工作。随着社会经济发展的 需求，审计项目越来越多，审计任务越-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 来越重，我局审计人员专业知识不够的 问题日益突显，制约了审计事业的兴旺 发展。三、产生问题的根源思想落伍。一是一些领导班子成 员的思想，随着年龄的老化，产生了得 过且过的思想;二是一些领导班子成员的 思想跟不上新形势发展的需要，努力创 新的思想逐步弱化;三是一些领导班子成 员的思想跟不上审计事业发展的步伐， 积极进取的思想不断
8、退化。认识不足。一是对新形势下审计 工作如何与时俱进的认识不足，二是对 新形势下审计技术更新的认识不足，三 是对新形势下审计方法创新的认识不足。学习不够。一是对新形势下的政 策法律法规的学习不够，准确把握政策 法律法规能力有限;二是对新形势下审计 专业知识的学习不够，自身的专业素质 有待提高。条件制约。目前我局存在领导班-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 子年龄老化与审计业务人员严重不足这 两个相当突出的问题，已严重制约了我 局审计事业的科学发展。四、整改措施1、积极强化学习，努力提升素 质。一是要不断提高认识，积极强化学 习，进一步学习邓小平理论、三个代表 重要思想和
9、科学发展观，学习唯物史观 和领袖们关于群众路线的论述，充分认 识人民群众的主体地位，牢固树立为人 民服务的思想。在工作中要增强群众观 念，坚持一切依靠群众，一切为了群众 的理念。一是积极强化学习，努力提升 整体素质;班子成员要带头学习专业知识 及其它各种相关知识;不断扩大知识面， 不断提高整体素质，努力建设学习型班 子和学习型机关。2、不断解放思想，努力创新思 路。要不断解放思想，更新观念，与时 俱进，创新思路;用科学审计理念自觉指 导审计实践，积极探索和完善信息化环 境下新的审计方式，创新审计技术方法;-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 努力提升审计工作成果。3、制定
10、整改措施，建立长效机 制。要对征求到的意见，进行认真全面 地梳理，制订行之有效、具体清晰的整改措施;严格考勤制 度，制订干部职工去向牌，严格内部制 约与内部管理;建立长效机制，切实抓紧 抓好，抓出成效。4、改进工作作风，树立良好风 尚。全体班子成员要切实改进工作作风， 保证全年 50%的时间深入审计第一线， 深入了解审计人员的工作难处，关心一 线审计人员的工作与生活，切实为审计 人员排忧解难;认真当好指导员，杜绝盲 目充当指挥员，切实搞好传帮带，主动 掌握审计工作进程，帮促现场审计工作， 将审计工作质量提高到一个新水平。同 时所有班子成员要率先垂范，勇于担当， 敢挑重担，积极主动地起到模范带头作 用，树立良好风尚。5、加强党性修养，弘扬优良传 统。全体班子成员与全体党员干部要加-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-
