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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 完善企业文化建设创建一流品牌(精选多篇)高山有了流水才有灵气，有了茫茫 林海和鸟语花香才有了生机。 人有了筋骨才是铮铮铁汉顶天立 地，有了血脉才能龙腾虎跃、书生意气， 挥斥方遒。企业文化于企业是根基、筋 骨、血脉，是高山之流水。企业文化建设的厚重是决定企业 深度发展的重要因素，厚重的企业文化 底蕴能形成强力的磁场， “厚德载物，积 贤为道”是企业品牌建设那一世小说网 http:/ 的根基。蓝鲸大 厦经过三年的发展企业文化建设已基本 完善，底蕴也已较为厚重，但完善的企 业文化并非一朝一夕就能尽善尽美，厚-精选财经经济类资料- -最新财经
2、经济资料-感谢阅读- 2 重的文化底蕴需随着企业的发展壮大而 点积，对企业文化底蕴的积累企业应施 以大爱，不宜厚此薄彼。晚报进房间， 让住在蓝鲸的客人在闲余之时看看张家 口的民生新闻，了解一下张家口城市的 变化及政策。鲜花敬住客，每一位进驻 客房的客人都能见到床铺上的鲜花与巧 克力，这种细微的安排体现了蓝鲸企业 的人本、和谐，展现了厚重的企业文化 底蕴。发展、人本、卓越、和谐为企业 哲学，完善企业文化建设是企业发展、 卓越的根基，是企业的筋骨和血脉。蓝 鲸企业是发展中的企业，发展中的企业 应有自己的载体，用来宣传自我、展示 企业人文、激励员工奋进。企业内部刊 物是企业文化的一个亮点。发展中的蓝
3、 鲸可以创办一本月刊杂志展示企业文化， 发表各部门动态，刊登企业所发生的好 人好事、员工的征文作品及广告，将它 办成一本图文并茂的高档彩色杂志刊物。企业内刊是由企业内部员工策划、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 组稿、进行版面设计等完成，而这不光 是给内部的同事欣赏，更重要的也是对 外很好的宣传窗口。企业内刊是企业文 化很重要的一部分。企业内刊是发挥员 工才干，倾听员工心声的一个很好的载 体。一个好的完整的内部期刊启动计划 包括每期的重点宣传内容，所宣传知识 积极向上、正确，能引导员工朝着进步 的方向走。除重点宣传内容外，其他版 本同样需要做好规划，拟订每个版块所 应
4、反映的主题，比如晨钟暮鼓、员工心 曲等。内刊制订前需要了解公司高层的 意图，需要鼓励内部员工多投稿，多写 建设性的建议，同步实施一些奖励性措 施；可以每个部门设立一名通讯员，进 行组稿与撰稿；可以定期讨论一下有关 议题是否合适；可以安排一至两名员工 在工作之余做新闻调查，及时将公司各 类动态形成文字等等。 古人云：知人者智，知己者明。 企业领导要了解员工的思想审时度势， 同样员工也需要清楚公司高层领导的意-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 图，竭力配合企业不同时期所制定的发 展战略政策。企业内部杂志，就是企业 在高层领导与员工之间搭起了一个相互 了解、互相配合、共同发展
5、的平台，使 领导与员工同心同德，为企业发展形成 百舸争流之势。同时，宾客看到此杂志 也能感到这是一个发展、人本、卓越、 和谐的企业！网游之一枪爆头 百变销魂 官路 青云 一帘妖梦 第一公敌 权柄 http:/企业文化是所有团队成员共享并 传承给新成员的一套价值观、共同愿景、 使命及思维方式。它代表了组织中被广 泛接受的思维方式、道德观念和行为准 则。企业文化反映了一种致力于物质 生产的精神气质，一种企业经营哲学和 自我超越的生活态度。文化力就是企业核心竞争力的源 泉。要进一步推动企业的持续发展，真 正成为世界第一流的发酵产业，就要借-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 助
6、于企业文化力。检验一个企业成熟与否的三个标 准第一，战略目标是否清晰第二，核心竞争力是否突出第三，学习型企业文化是否健全实践证明：企业文化建设与企业 发展息息相关，是企业发展的灵魂；是 关系到企业前途命运的大事；是做好企 业发展战略规划的重要组成部分。建设企业文化的意义物质资源终会枯竭，只有精神力 量生生不息。建设企业文化是为了实现企业的使命，统一员 工的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。企业利润就 像人体需要的氧气、食物和水一样，没有它们，就没有生命。但这些 不是生命的目的和意义。企业文化的基本功能能够使员工凝聚在一起，引导大-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 家
7、认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结 合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人 与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。企业文化的十大功能 导向功能 教育功能 凝 聚功能 激励功能 约束功能 辐 射功能 改善人际关系功能 规范企 业形象功能 促进有效管理功能 提高 经济绩效功能什么是价值观？价值观是指一个人对周围客 观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物， 如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等，都 有自己的评价标准，在心目中都有好坏、轻重、主次之分。 这种轻重、主次的排列构成-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 了个人的
8、价值观体系。企业文化是所有团队成员共享并 传承给新成员的一套价值观、共同愿景、 使命及思维方式。它代表了组织中被广 泛接受的思维方式、道德观念和行为准 则。企业精神学习沟通自我超越学习沟通：每一位员工都要致 力于在团队中减少相互之间的误解和被 误解。自我超越：勇于跟自己较劲儿， 把每一件小事情都要做完整、做到位。追求卓越? 国内一流，国际领先? 为股东创造价值? 为员工创造价值? 为客户创造价值? 为社会创造价值完善企业文化铸就企业品牌福建新之源生物制品有限公司 吴大平-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 随着社会主义市场经济迅猛发展， 国有中小企业市场竞争异常激烈。企业
9、 要在竞争中求得生存和发展，就必须重 视企业品牌的塑造，提升企业的品牌价 值。依靠品牌稳步占有市场份额，依托 品牌稳固创造高额利润。然而，企业文 化建设无疑是塑造企业品牌建设的基石， 是企业品牌建设的有效途径，也是企业 品牌建设发展的源动力。企业文化企业品牌在经济全球化，市场竞争日益激 烈的今天，企业的市场竞争力主要体现 在产品的品质和品位上。对于任何企业 而言，产品的竞争力是企业市场竞争力 的最直接和最根本体现，它也是提升企 业核心竞争力的根本所在。现代企业竞 争已从表面的产品竞争转为更深层次的 企业文化建设竞争。企业要做到优秀、 具有竞争力就必须塑造卓越的企业文化。现阶段我国多数中小型企业虽有 着十多年的发展历程和文化底蕴，但是-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 由于缺少对企业文化的“沉淀”、提炼、 总结和创新，使得企业品牌建设缺少深 度、广度和力度。通过学习、分析和积 累，新之源决策者落脚企业文化建设， 通过企业核心文化的确立，以上下同欲 者胜，上下同行者聚，上下同质者和为 战略规划第一步，有效打造团队凝聚力， 充分提升品牌价值，赋予企业品牌更为 长久的生命力。一、企业文化和企业品牌建设相 辅相成企业文化是企业品牌建设的基石企业文化是企业组织在长期的实 践活动中所形成的并且为组织成员普遍 认可和遵循的具有本组织特色的价值观 念、
