《安全生产奖惩 制度(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产奖惩 制度(精选多篇)（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全生产奖惩制度(精选多篇)安全生产奖惩制度原则第一条：为加强安全生产管理， 严明纪律，严肃制度，作到是非清楚、 赏罚分明、责任明确，必须健全和严格 执行奖惩制度。第二条：安全生产奖惩制度必须 在体现社会主义企业精神文明和物质文 明建设的过程中，以利于增强企业的激 励机制和职工的主人翁责任感，鼓励职 工在自觉遵章守纪的同时，积极发挥聪 明智慧和创造性，维护正常的生产秩序 和工作秩序，保证安全生产，提高劳动 生产率和工作效率。对突出贡献的单位 和个人要给予表彰奖励，对违章违纪行-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2
2、为要进行处罚。第三条：企业在保险安全、发展 生产的同时，必须坚持党的基本路线和 社会主义现代化建设的基本原则。企业 职工必须遵守国家的政策、法律、法规， 自觉遵守企业的劳动纪律和各项规章制 度。爱护公共财产，学习本职工作所需 要的文化技术业务知识和操作技能，团 结协作完成生产任务和工作任务，在保 障安全生产的基础上，努力做一名”四 有”觉悟和高度敬业意识的新型职工。第四条：安全生产奖惩制度必须 把思想政治工作同经济手段结合起来， 在奖励上坚持以精神鼓励和物质鼓励相 结合，以精神鼓励为主的原则，对违犯 纪律的职工要坚持以思想教育为上，惩 罚为辅的原则。奖励第五条：集体奖励奖励单位，在本矿企业管理
3、、安 全生产和各项工作中有突出贡献的生产 单位，职能科室，群众团体，都应给予-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 表彰奖励。奖励的形式，坚持以荣誉奖为主， 必要时给予相应的集体物质或经济奖励， 根据事迹进行通报表彰，表彰奖励，通 令嘉奖授予先进单位等荣誉称号和其它 奖励。奖励的依据1、能够坚持党的基本路线，认 真贯彻党和国家的各项方针、政策，积 极落实党和国家的安全生产方针、政策 和以矿山安全法为主的各项法规条 例。2、能够积极贯彻执行矿部的各 项重大决策和工作步署，严格执行本矿 的各项规章制度。3、锐意改革、求实奉献，积极 探索企业管理、安全生产、技术革新的 先进思路，
4、不断提高企业的经济效益和 取得精神文明建设的显著成绩。4、领导班子团结战斗，集体风 气正，职工整体素质好，纪律严明，作 风过硬，互相协作精神强，好人好事多。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 5、能够保质保量完成或超额完 成每度生产任务和各项工作任务，节能 降耗明显，产品质量过关，达产达标， 经济效益好。6、能够顺利实现全年安全目标， 无一例大小事故发生，无违章违纪现象。7、不断改善劳动生产条件，加 强劳动保护，设备运转正常，无事故隐 患，无尘毒噪声危害，职工身心健康。8、社会治安风气良好，无火灾、 偷盗、赌博、打架斗殴，无违法违纪案 件，职工精神文化生活健康。奖励的内
5、容1、年度内完成以上任务取得以 上成绩，可评选年度先进单位，本单位 职工享受年度综合奖金。2、实现全年安全目标，无一例 大小事故发生，可评选年度安全生产先 进单位，职工可享受安全合同兑现奖金。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 3、取得安全生产先进工艺、科 技攻关项目和可授予科技进步奖，并给 以荣誉称号。4、节能降耗成效显著，可给予 节约奖。5、技术经济指标明显的，可给 予指标奖。6、实现标准化班组的，可授予 标准化班组或先进班组的光荣称号。7、连续十年无一例大小事故， 无”三违”现象的车间、工段、队，可授 予安全文明单位的称号，各项工作突出 者可授予先进单位称号。并给
6、予 1000 元以上奖金。8、连续五年无一例大小事故无 违章违纪现象的厂级生产单位，可评为 安全生产厂的称号并给予 5000 元以上 奖金。连续十年无大小事故无违章违纪 现象的厂级生产单位，可授予文明模范 单位的称号，并给于 2014 元奖金。9、其它工作成绩显著的可给予 相应的表彰奖励。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 第六条：先进个人奖励奖励的形式，以精神鼓励和物质 鼓励相结合，根据贡献大小和事迹，可 分为口头表扬，书面表扬，新闻报道表 扬，表彰、奖励、通报表扬、通令嘉奖。 记功，记大功，晋级、晋升、授予先进 工作者，先进生产者，安全生产先进个 人，劳动模范等荣誉
7、称号，在给予上述 荣誉奖励的同时，可按情况发给一次性 奖金或奖品。奖励的依据1、在完成生产任务或工作任务， 提高产品质量或服务质量，节约国家资 源和能源等方面做出显著成绩的；2、在生产科学研究、工艺设计、 产品质量、经济指标、改善劳动条件等 方面有发明创造，技术改进或者提出合 理化建议，取得重大成果或者显著成绩 的；3、在改进企业经营管理，调动 一切积极因素，提高经济效益成绩显著， 对国家做出较大贡献的；-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 4、保护公共财产，防止或挽救 事故有功，使国家和人民利益免受重大 损失的；5、同坏人坏事作斗争，对维持 正常的生产秩序和工作秩序，维
8、护社会 治安有显著成绩的；6、一贯忠于职守，积极负责， 廉洁奉公，舍己为人，事变突出的；7、自觉遵守本矿各项规章制度 和劳动纪律，完成规定出勤天数和生产 工作任务的；8、牢固树立安全第一的思想意 识，增强自我防范能力，在各自的岗位 上首先为他人和自己的人身生命安全高 度负责，做到不伤害他人，不伤害自己， 不被他人伤害，爱护生产设施，不损坏 机电设备，遇到特殊情况积极抢险救灾 有效的；9、能够及时发现、预报、排除 重大事故隐患和险情，提出合理化建议， 避免重大事故发生。10、本人思想觉悟高，职业道德-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 好，工作责任性强，自觉遵章守纪，在 安
9、全生产和各项工作中对自己高标准， 严要求，数年如一日地表现出优秀品德。奖励的内容1、积极完成生产、工作、出勤 任务，无违章违纪，可享受季度奖、半 年奖和年终综合奖。2、达到安全责任合同十条 要求的，可享受年度安全奖。3、在技术攻关、工艺流程改造 取得显著成绩或有发展创造的，可享受 技术革新或发明奖，并给予一定荣誉称 号。4、节能降耗成效显著，给予节 约奖。5、经营管理科学，超额完成任 务，经济效益大幅度提高的，可给予超 产奖。6、完成或超额完成各项技术经 济指标的可给予指标奖。7、在保护和挽救国家财产有功-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 的，除给予荣誉奖以外，可发给一
10、次性 奖金。8、对积极监督，挽救他人生命 和国家财产不受损失的，可记功，并发 给一次性奖金。9、对及时发生险情，采取果断 措施幸免重大事故发生的，给予记功， 并发给一次性奖金。10、对同坏人坏事作斗争和在重 大灾情面前舍己救人的给予记大功荣誉 并一次性发给奖金。11、在矿山其它工作中取得突出 成绩的可给予其它奖励。12、职工个人连续五年或连续五 次评为先进个人，优秀工作者，可晋升 一级工资，记大功两次的，可晋升一级 工资，连续十年评为先进个人事迹突出 的，可申报劳模或给予荣誉称号。第七条：目标责任奖励1、完成矿部下达或签订的各项 技术经济指标，可按管理层次和责任大 小，分别给予经济目标奖励，矿级为中-
