安全培训工作 汇报(精选多篇)

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全培训工作汇报(精选多篇)安全生产培训工作汇报尊敬的各位领导:大家上午好!首先,请允许我代 表公司全体员工对国家安监总局各位领 导在百忙之中莅临检查指导工作表示热 烈的欢迎!对省市各级党委政府及安监 部门长期以来对公司安全建设管理工作 的大力支持和帮助表示崇高的敬意和衷 心的感谢!作为河北省首家取得水泥安全标 准化二级及矿山安全生产管理的工业企 业,公司安全生产管理工作一直受到各 级党委政府和安监部门在政策宣贯、业 务培训及日常管理等方面的大力支持、 帮助和指导。各级政府及安监部门高度-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢

2、阅读- 2 重视公司的安全生产管理及培训工作, 对公司 “高看一眼,多扶一把”,政府 及安监部门主要领导定期到公司进行安 全调研指导和安全督导,帮助协调解决 安全建设过程中遇到的各种难题;安监 部门各专业处室,协助企业查问题、治 隐患、抓培训,不断提升公司安全管理 水平,着力将公司打造成区域及水泥行 业安全管理的样板和标杆企业,同时, 积极倡导其他企业与公司进行安全对标, 带动和促进区域安全管理水平的整体快 速提升。下面,我将公司安全管理及培 训工作简要汇报如下:一、安全培训管理情况我公司始终坚持“安全第一、预 防为主、综合治理” 的方针。认真贯彻 执行国务院关于进一步加强企业安全 生产工作的

3、通知 、 国务院关于坚持科 学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好 转的意见和国务院办公厅关于继续 深入扎实开展“安全生产年”活动的通知-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 等关于安全培训的规定和要求,建立、 健全各项安全生产管理制度,完善安全 管理体系,本着以培训促进安全发展, 以培训提高员工整体安全素质为前提, 认真开展安全培训工作。领导重视,加大投入金隅集团接管以来,公司不断加 强安全培训投入力度,年度投入培训费 用 20 万余元用于三项岗位人员业务培 训、涉爆人员培训、全员培训、宣传教 育用品制作、硬件设施改造等。特别是 2014 年以来,公司按照“全员覆盖、岗

4、 位强化、突出重点、注重实效”的原则, 逐步完善培训设施及场地,提升培训硬 件装备,分别对各分公司培训室进行了 改造更新,创建了高标准多媒体培训教 室,从而为强化教学管理,优化培训环 境、培训设施提供高水准基础保障。加强员工三级安全教育和“三项 岗位”人员培训公司扎实贯彻生产经营单位安 全培训规定要求,严格落实从业人员-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 安全培训工作,坚持做到先培训后上岗, 未经安全生产培训合格的从业人员,不 得上岗作业。主要负责人及安全生产管 理人员分别经河北省安科中心、石家庄 市安科中心培训,并取得资格证书,特 种作业人员经安监局及技术监督局培训,

5、取得特种作业人员资格证书,持证上岗 率达到 100%。加强与中介机构的沟通协作、提 升培训质量我公司为提升整体培训效果,建 立健全全员安全、职业卫生档案,近年来,公司与安全宣传 教育有限公司加强沟通协作,在公司内 部培训的基础上定期委托该中介机构对 公司员工进行安全生产及职业卫生知识 培训,通过培训,完善了一人一档的安 全及职业卫生档案。今年五月份,公司 利用四天的时间委托教育公司对全体员 工进行了职业健康知识培训。三、安全管理情况公司成立以总经理为组长,主管-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 安全生产的副总经理为副组长,各主管 副总经理,部室、分公司一把手为成员 的公

6、司安全生产委员会,统一领导公司 安全生产工作,定期召开安委会,研究 解决有关重大问题。并设置安全生产专 职管理机构-安全保卫部,分公司设置 安全科。安委会领导小组办公室设在安 全保卫部,负责日常安全生产督导检查 工作。公司坚持按照安全生产责任制划 分,部门一把手全面负责的原则,坚持 一级抓一级,层层抓落实,确保安全生 产工作有序运行。最后,再次感谢各级党委政府及 安监部门长期以来对公司安全生产工作 的大力支持和帮助。请各位领导放心, 我公司将在各级党委政府的正确领导和 各级主管部门的指导帮助下,按照践行 科学发展观和构建社会主义和谐社会的 总体要求,坚持“安全发展,培训先行” 的安全理念,进一

7、步强化企业安全生产 主体责任意识,严格履行安全生产承诺, 努力完善和创造良好的生产环境,为全-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 力打造一个政府放心、社会满意、员工 幸福的现代化和谐企业而努力奋斗。古交辽源煤业 2014 年安全培训 工作汇报材料尊敬的各位领导:大家好!首先,我谨代表辽源全 体干部职工,对莅临我矿检查指导工作 的各位领导,表示热烈的欢迎!2014 年是古交辽源煤业的开局之 年,也是我矿转型、跨越发展的关键之 年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工 教育培训工作的总体要求,紧紧围绕 “人本安全、培训教育、素质提升”这条 主线,积极开展职工安全教育培训。下 面就

8、2014 年上半年职工安全培训工作 情况进行汇报:一、安全培训情况2014 年上半年,全矿共组织各种 培训 36 期,培训 620 人次,其中:煤 矿主要负责人、 b 类安全管理人员、特 种作业人员、班组长等。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 二、完成的主要工作开展各类安全培训,提高员工安 全操作水平。坚持“教考分离”,严把准入关, 开展“三项岗位”人员安全培训,组织全 矿 132 人参加煤矿“六长”和专业技术人 员素质提升教育培训。按照关于进一 步加强煤矿班组长安全培训工作的通知 和山西省煤矿安全生产培训管理办法 有关要求,开展煤矿关键岗位和重要工 种人员职业中专教

9、育。强化安全意识、 法律法规、劳动保护、煤矿知识、灾害 防范等准入培训。加强对在岗职工的日常安全生产知识以及 各类应急性培训,提高员工安全操作技 能和安全保障水平。开展职工技能竞赛和技能鉴定, 强化全员培训。今年上半年,辽源煤业举办两届 职工技能比赛,参赛工种 3 个,从科、 室到矿,层层比赛,36 名选手参加了决 赛,为广大职工搭建了公开、公平、公-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 正的竞争平台。各科室认真组织竞赛前 的技术技能培训,培训面达参赛人数的 100%,充分调动广大职工学习技术、 岗位成才的积极性和主动性。同时开展职业技能鉴定工作,并 强化技能鉴定前的培训工

10、作。结合目前 各工种工人技术技能状况,编制教学计 划,按规定课时完成培训任务,保证培 训质量。上半年,各科、室采取灵活多种 的培训形式,组织一线生产人员利用班 前会、每日一题、每周一课等形式,我 矿全员培训时间人均 58 学时。全面推行 “手指口述”安全工作 法,强化岗位培训。“手指口述”工作法是一种针对煤 矿高危行业及其环境条件多变等特点, 在岗位分析的基础上,以岗位标准化作 业为重点,依据煤矿安全规程、操作规 程、作业规程,按照岗位精细化管理的 要求,通过心想、眼看、手指、口述等 一系列行为活动,对操作过程中的每一-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 道工序进行安全确认的操作方法。2014 年上半年我矿全面推行“手指

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