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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学院改进机关作风提高执行力活动情况总结学院改进机关作风提高执行力活动情况 总结为贯彻落实市委、市政府、市科协关 于“走新型城市化发展道路，率先转型 升级，建设幸福广州”的战略部署，加 强和改进机关及其工作人员作风建设， 着力解决少数部门和人员办事拖拉、作 风懒散等问题，切实提升执行力和行政 效能，确保各项工作任务优质高效完成， 根据市科协关于进一步改进我会机关 作风提高执行力的实施意见要求，我 院积极行动起来，在院领导的精心指导 下，学院组织人事处和监察审计室等相 关部门认真组织，把以“改进行政工作-精选财经经济类资料- -最新财经经
2、济资料-感谢阅读- 2 作风和方式，提高服务意识和工作执行 力”为主题的系列活动在学院上下全面 展开，并要求长期坚持。现将活动组织 情况总结如下。一、 领导重视，率先垂范作为教育单位，学院领导一贯重视行 政工作作风和方式，强调为教学一线服 务的意识。学院领导身先士卒，带头改 进作风，带头解决问题，带头化解矛盾， 抓好本级，带动下级，切实加强学院行 政部门干部的工作作风和服务质量。二、精心组织，措施有力营造廉政勤政文化氛围，开展作风建 设自查自纠活动。9 月，在 2012 年纪律 教育月学习活动中，按照省教工委关 于 2012 年广东省教育系统开展纪律教 育学习月活动的意见的要求，学院制 订了关
3、于开展 2012 年纪律教育学习 月活动的通知 ，紧紧围绕“加强思想道 德建设，保持党的纯洁性”的教育主题， 认真组织开展纪律教育学习月活动，使 我们每一个党员干部教师进一步加强了-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 作风建设和思想道德建设，着力解决在 思想作风方面存在的突出问题，增强了 党性观念和纪律意识，夯实了廉洁从政、 廉洁从教的思想道德基础，强化了廉政 风险意识，提高拒腐防变和抵御风险的 能力，为我院坚持改革发展，加强内涵 建设，创建示范性职业院校提供坚强保 障。组织学院各支部认真学习上级有关 文件精神，组织全院党员集中学习和自 学了广东省教育系统反腐倡廉教育读
4、本 ，观看反腐倡廉教育警示片的活动， 开展了党员纪律教育学习和交流，使每 一名党员干部充分认识到：只有严于律 己、廉洁自律，才能有威信、有好形象， 才能有凝聚力、号召力，才能以良好的 党风促进学院校风和学风的建设，进一 步推进学院建设和发展，服务于学生的 成长、成才，共同为社会主义的教育事 业贡献力量。10 月，在 2012 年师德建 设主题教育月活动中，我院结合市科协 “提高执行力和行政效能大家谈 ”活 动，以“践行新时期广东精神，争当人-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 民满意好教师”为主题，采取“身边人讲 身边事、身边人讲自己事、身边人教身 边人”的形式展开讨论，
5、大力宣传优秀 教师的价值理念和师德规范，各部门采 用个人自学为主，辅以部门组织集中学 习交流的形式，学习了有关文件和政策。 每位教职工都撰写了学习心得体会，为 师德建设工作做好了思想保证；同时开 展了系列活动，包括：学习优秀教师、 师德先进个人的事迹活动，推选出本部 门师德建设先进代表和参加师德征文的 优秀文章；组织教师、学生座谈会，讨 论师德和学风建设，认真听取了各方的 意见和建议，及时发现问题及时处理， 促进了良好教风学风的形成，提高了师 德建设的实效；各党支部以“师德建设” 活动为主题,召开专题组织生活会，要求 各党员教师在师德建设中其模范带头作 用。在这次师德建设主题教育月活动中， 我
6、院围绕市科协改进机关作风提高执行 力这一工作的目标要求，为及时查纠我 院行政人员在履行部门和岗位职责中的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 存在的履职不力、办事拖拉、作风懒散、 回避矛盾、推诿扯皮等突出问题，专门 在全院师生中组织了一次针对行政、教 辅部门关于工作效率、工作态度、工作 纪律三方面的民主测评，从测评结果中 发现问题，分析问题和纠正问题。完善行政制度建设，规范行政管理职 能，增强行政工作的规范性和统一性。 学院去年顺利通过了教育部人才培养工 作评估，今年年底将接受评估回访。按 评估条件的要求，学院不断完善内部管 理机制，加强领导分工负责制和部门及 岗位责任制
7、，进一步落实领导责任和岗 位责任，确保“事事有人干，人人有事 干”，使各项工作有序推进、高效落实。 在此基础上，学院进一步加强制度建设， 完善了党政管理制度汇编 、 教学管 理制度汇编 教辅工作制度汇编等， 组织人事处进一步明确学院各行政部门 工作职责、岗位职责，构建行政管理部 门工作流程，规范行政管理职能，更好 地推进学院各项行政工作的规范化、制-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 度化、科学化，把各项工作落到实处。发挥行政管理监督与协调功能，转变 行政工作作风与方式，增强行政工作协 调性和整体性。围绕学院中心工作和学 院党委的决策，学院相关职能部门及时 督促或协调有关
8、部门及人员落实，加强 督办检查，确保各项工作落实到位。注 重并加强各院系、各行政教辅部门间的 联系与沟通，做好综合协调工作，增强 行政工作协调性和整体性。转变行政工 作作风与方式，对行政人员不断强化管 理与服务意识，提高工作质量与效率。 深入开展调研工作，了解各部门及师生 的意见和要求，充分认识学院各层面的 情况，分析研究新情况、新问题，为领 导决策提供依据，充分发挥好行政职能 部门的助手参谋和桥梁纽带作用。加大 制度执行力度，进一步加强管理制度的 约束和监督作用，确保工作人员从学习 规章制度、理解规章制度、遵守规章制 度到自觉形成行为习惯。深化学院人事制度改革，建立完善考-精选财经经济类资料
9、- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 核评价机制，促进机关作风建设提高执 行力。人事制度改革，是我院党委部署 的今年两大中心工作之一。在学校机构 设置调整、干部竞争上岗工作完成的基 础上，深化人事分配制度改革的内容主 要包括：岗位设置、岗位聘用、岗位考 核、岗位收入分配改革等方面。目前， 我院已基本完成岗位设置和岗位聘用工 作，现由院领导牵头，组织人事处正组 织力量深入调研，着手修改和制定岗位 考核和收入分配制度。以岗位设置和聘 用为基础，强化岗位职责，按岗定薪， 以绩取酬，建立和完善校内岗位绩效工 资分配制度，实行岗位聘用能上能下、 待遇能高能低的岗位激励机制。在岗位 设置的基础上，建立和完善针对岗位职 责和工作任务的以业绩量化考核为重点 的考核机制，考核结果与绩效津贴、干 部选拔任用、培养培训和评先评优直接 挂钩，充分调动广大教职工的积极性和 创造性，并以此来促进行政工作作风和 方式转变，提高工作执行力。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8
