《成功支点研讨会讲义》由会员分享，可在线阅读，更多相关《成功支点研讨会讲义（43页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京锡恩企业管理顾问有限公司天宝国际个人成功 支点研讨会锡恩咨询天宝国际项目组什么样的领导才是合格的领导？标准：领导就是服务和牺牲p想做领导就要勇于付出更多。在狼群，想做头狼就要跑到 前面，在雁阵，想做头雁就要飞到前面。领导就是服务， 领导就是牺牲！只有那些牺牲自我、服务大家的人才有资 格做领导！p做领导的要做好自己的定位，不要想当然地把自己看作管 理者，而是应该把自己看成全体员工的服务者，领导能服 务好员工，员工就能服务好客户。p结论：服务就是管理！领导要服务员工。标准：注重员工和个人成长p领导的首要工作就是要帮助你的下属成长。p没有天宝国际每一位员工个人的成长，何来天宝国际的飞 速发展？p
2、注重个人成长，个人成长至高无上，这是天宝国际成长的 前提。什么是成长？什么是相对成长？ 相对成长的指标有： 金钱： 利益的得失； 工资的多少； 权利： 职位的高低； 级别的高低； 地位： 同事的看法好坏； 领导的评价好坏；什么是相对成长？就是人们在以上这些指标上获得的增长；什么是绝对成长？绝对成长的指标有： 内在心里的更强大；（内心坚持原则） 外在能力的更专业；什么是绝对成长？就是人们在上述指标上获得的提升；案例1：由于好的工作表现和业绩，被提升为经理 两种表现：我成功了。一个人在一夜之间能有什么变化，昨天是员工，今天是经理，这就成 功了？这是典型的追求相对成长，追求名利、职务、级别；我仅仅有
3、了更大的机会和平台，可以帮助我更好更快的去成长。从绝对成长看来这个时候是没有成长的，“成功”仅仅意味着新的机 会而已，需要好好珍惜；案例2：因为没有兑现承诺、违反公司规定做事、 不积极主动等，被领导接连骂了好几次 两种表现：感到非常的灰心丧气，从此对领导有一种怨恨或畏惧，甚至选择逃避。 这都是追求相对成长，追求面子、评价、看法；勇敢的去回顾自己的问题，反思自己的错误，总结经验教训，同时与大 家分享以期进一步探讨，总之错了就要改，就要保证没有第二次。这就进步了，成长了，这就是绝对成长；案例3：自己负责的项目/工作中出现了问题 两种表现：我失败了，时时刻刻都感觉同事、领导好像对自己另眼相看。这也是
4、在追求相对成长，就算职务降低了、级别降低了、就算真的同 事、领导对自己有不好的看法或评价，难道这就失败了吗？这是一次矛盾的激化，我要借此解决自己一直以来的身上存在的顽疾 。如果能这么看待并获得突破，这就是绝对成长，因为你真的在进步；结论：什么样的成长是绝对成长？成长就是成长，和别人的看法、评价无关，那是别人的事；和面子、职位、级别也无关，那是别人赋予的，也是别人的事情；只和自己有关，自己是否在真正进步：内在心里是否更强大、外在能 力是否更专业；如何去追求绝对成长？ 相信自己有很多很多的不足，勇敢的向前冲，激发矛盾，借助外力把 自己彻底打碎，然后超越自我，重建金刚不败之身，获得绝对成长！ ！永远
5、记住：矛盾是成长的机会，千万不要轻易放过；成长不能无目的性的瞎成长，要知道自己想 要什么，要知道自己在哪里，朝自己的方 向去成长！你认为什么是成功？p赚到足够的钱？p有车有房？p取得满意的职务？p有良好的社会地位？p有一个漂亮的女朋友或妻子？p有一个优秀的男朋友或丈夫？p。个人成功就是把你的人生做出结果！2005,一些人物在这一年画上了自己人生的句号感动中国年度人物：白芳礼p白芳礼，这位平凡的老人，在生命的最后 19年，省吃俭用、顶风冒雨奔波在街头， 用蹬三轮车积攒的近万元钱，资助了 近名贫困学生,而他的私有财产账单 上是一个零。p如果按每蹬1公里三轮车5角钱计算，19年 来，老人奉献的是相当
6、于绕地球赤道18周 的奔波劳累 精神永留人间如果你是他们的父母，你会怎么办？当你看到这些人的时候有什么感觉？鲁迅先生的名言哀其不幸，怒其不争！为什么会哀？我们有很多的理由来同情他：p因为他身体残疾；p因为他年迈体衰；p因为天灾人祸；p因为无儿无女；p因为社会的不公平；p。我们更应该做的是怒 其 不 争 ！谁的困难更大？p何志刚失去了双臂，却成为名人，过上富裕的生活；p有些人四肢健全，却沦落为乞丐，穷困潦倒。同样是做人，差距咋就那么大呢？上帝是公平的！p表面上何志刚的命运是坎坷的，上帝对他是不公平的；p但从何志刚的成功来看：上帝是公平的！什么是上帝？上帝=天道（规律）成功的规律p成功自有道p道也
7、就是规律p从何志刚身上我们看到了什么样的成功规 律？世界首富：p小时候，自己赚钱购买 心爱的棒球手套p大学没毕业就自己开始 经营公司华人首富：p年轻的时候被自己的丈母 娘瞧不起p李嘉诚酷爱学习。p一是勤劳，二是创新 经营之神：p不同寻常的卖米p坚信客户价值大陆首富：p成功不是突然从天 上掉下来的操之在我p每一个人，包括我们自己都可以去做一番事业的。p虽然我们可以把若干个问题放大若干倍，但是我们必须思 考为什么我们不能成功？p阻碍我们成功的敌人是谁？p如果我们这个敌人搞不清楚的话，我们很容易得到很多理 由说明不能往上走p李嘉诚、黄光裕、比尔盖茨告诉我们这个世界存在着若干 个不可能，但是同样存在若
8、干个可能。 think think 沃尔玛的欢呼p三米微笑原则p沃尔玛的欢呼沃尔玛欢呼山姆会员店欢呼 p来一个S - S 来一个A - A 来一个M - M 来一个呼- 呼 来一个S - Sp我们们一起喊 - 山姆会员员店 谁谁是第一 - 会员员第一 我听不见见 - 会员员第一p山姆， 山姆， 向前进进!沃尔玛购物广场欢呼p来一个W - W 来一个A - A 来一个L - L我们们一起扭一扭！pM - M A - A R - R T - Tp我们们就是 - 沃尔玛玛 天天平价 - 沃尔玛玛 顾顾客第一 - 沃尔玛玛p沃尔玛玛, 沃尔玛玛, 向前进进!万科四季花城成功企业的共同特点：善于学习p世
9、界上任何一家企业都会遇到危机唯一不同的是：p在危机面前，有的企业死去了；p而那些优秀的企业经过学习和变革，适应了新的变化，重 新找到了继续成功的支点。 结论：好汉要提当年勇！个人成功支点p当我们偶尔迷失了自己，忘记了我们的起点和方向的时候 ；如果我们能找回自己；重新找回那些过去支持我们成功 ，未来仍然会支持我们成功的那些基本的信念！p成功依然属于你！ p成功来自勤奋p从小梦想做一名著名公司的文员是我的成功支点。p我孩童时看到电视里边一些大公司职业白领上班情节， 非常喜欢那种感觉，就想自己长大以后也要去一家大公 司上班，做一名从事文职的职业白领。p结束了校园生活之后，我步入社会并来到深圳这片热土
10、 寻找自己的梦想文职工作。到深圳时我先寄住在老 乡那里，然后开始找工作，我找了半个月时间都没有找 到自己想要的工作，老乡她们很为我着急，我的几个老 乡都是作保姆工作的，于是她们也帮我找了一份保姆的 工作，是给一个家庭（共五口人）煮饭，老乡们说：“先 去做吧！女孩嘛，以后还是得要做饭，想找文员工作没 那么好找，以后再说吧，看你从家里带来的钱也用得差 不多了。我们都给别人煮饭也很好呀！”听了这番话，我 心里很难受，我是很不愿意去做那种工作的，我想我三 年的电脑文秘就这样白读了吗？我的梦想真的就不能实 现了么？p我对她们说：“再给我两天时间吧，如果到时候还是找不 到工作我就去。”我看得出来，老乡们不
11、同意我的选择， 但也不好再反对，此时大家处于沉默状态，后来她们反 映说我太固执了。p第二天天一亮我就出发了，沿着工业区走，走到一家很 大的外资企业门口，看见厂房墙上大大的8个大字“安利 大量招聘女工”，厂门口应聘的人在排队，人山人海的， 为了不去作保姆我也不管是做什么女工了，我也跟着后 面排队，心里想，只要努力，梦想总会实现。成功来自勤奋p一个多小时之后轮到我面试了，招聘人员看了我的证件后，问我是否愿意做 普工，我爽快地回答：“愿意”，面试人员用怀疑的眼神看了我一眼，就给我填 了员工履历表。当天招聘工作完毕后已经11点半了，被录用人员整整列了四 排，共69人。来个几个小组长，很快就把被录用人员
12、分配到各个车间，结果 最后就剩下我一个人了，当时我心里慌了，不知会发生什么事？是否不会录 用我？难道普工也应聘不上？我不敢再想了，我也等不及了，管他录不录用 我，得马上知道结果，于是我马上去找人事部工作人员问她，为什么不给我 安排工作呢？当时招聘人员从办公室里走出来，说：“不用着急，跟我来吧！ 会给你安排工作的。”随后就跟她到了总经办办公室，指着一个空座位说：“你 就坐这里”，当时我高兴坏了，简直无法用语言形容，我明白了，这应该是一 份文职类的工作。p我凭借自己的努力和坚持找到了自己满意的工作了，这样的一惊一喜使我中 午饭都没有来得及吃，马上给爸、妈、老乡们打电话，告诉他们我找到自己 满意工作的好消息，并给他们承诺要好好的干，珍惜这份来之不易的工作。p所以我相信，坚持与成功是分不开的；世上没有天生的天才，勤奋出天才！ 梦想也来自于勤奋，要永远拥有自己的梦想，有理想，把梦想定为目标，永 远向朝着它奋斗！奋斗！作业p讲述你的成功故事p找出你的成功支点北京锡恩企业管理顾问有限公司因为专注，所以专业
