《学习型领导干 部简要事迹(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习型领导干 部简要事迹(精选多篇)（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学习型领导干部简要事迹(精选多篇)xx，男，汉族，1958 年 9 月出生， 1974 年 12 月入伍，1977 年 10 月入党， 研究生学历，文秘资源网 1995 年 9 月 任湖北省谷城县委常委、县人武部代政 委，1996 年 4 月任谷城县人武部政委。该同志时刻牢记我党我军宗旨， 着眼新时期部队建设的需要，坚持把讲 学习摆在各项工作的第一位，并将所学 知识运用在扎根贫困山区践行“三个代 表”上，通过抓机关，带队伍，促发展， 与时俱进推动了人武部全面建设实现跨 越式发展。该部党委先后被省军区评为 “学雷锋学李向群学英模先进单位
2、”和 “先进党委”，其本人先后被省军区、广 州军区评为“人武之星”、 “优秀党务工作-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 者”、 “献身国防后备力量建设之星”、 “优 秀团以上领导干部”、 “扶贫参建标兵个 人”、 “实践三个代表优秀党员干部”。一、讲学习，争当勤奋学习的模 范领导干部做勤奋学习的模范，是 更好地履行职责的必然要求。在肖初良 的脑海里，学习就是工作。学习不仅是 工作的需要，更是生活的需要。为了腾 出时间，静下心来学习，尽可能摆脱具 体事务的干扰，减少交往应酬，他有一 条不成文的规矩：凡观光旅游考察不同 往，凡娱乐性陪客不参加，凡招待性宴 请不接受。熟悉他的
3、人都知道他随身携 带三件“宝”：一本书，一把剪刀和一本 笔记本。无论是在机关上班，还是下乡 检查工作，一有空就看书学习，有好的 见解就记下，遇到好的文章就剪下。到 现在，他已经收集了 20 余本剪辑本， 内容涉及政治理论、科技练兵、机关建 设等 10 多个方面。长期的工作实践使-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 他认识到，作为人武部政委，只有具备 一定理论素质，不断提高领导水平，才 能具有感召力和凝聚力，才能更好地带 领干部职工完成各项工作任务。1997 年， 他报考了华师大研究生，主攻党务专业。 在机关，带头“三写”：写新闻报道、写 调查报告、写调研材料。今年初，机关
4、 干部到军分区教导队集训，他和一名干 部留下值班。整整一个星期，他闭门谢 客，写出了 3 份颇有价值的理论文章， 其中 2 篇先后被军地报刊采用。近几年 来，肖初良不仅系统读了上百本理论和 军事高科技书籍，而且在军内外报刊发 表文章 30 多篇，其撰写的我是怎样 学习理论的 、 当党委书记的几点体会 等体会文章分别在省市武装工作会上进 行了交流， 用党的最新理论成果武装 官兵思想 、 人武部抓基层应着力发挥 三个作用等研讨文章先后在广州军区 政治部政治工作简报 、 政治指导员 上刊登，他还两次被广州军区政治部评 为“十佳特约记者”。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 二
5、、抓队伍，打造学习型机关1995 年 9 月，肖初良由条件优越 的军分区干休所协理员调到贫困山区谷 城县人武部当“军代表”，兼任县委常委。 上任伊始，他面对的是杂乱无章的营区， 破旧不堪的办公设施，特别是受原谷城 人武部当年“5.31 枪杀案”事件的影响， 干部职工情绪低落。 “受命于危难之时， 党组织安排我到谷城，是叫我来兴武装 的，那我就首先要把干部职工凝聚起来， 建立一支高素质的干部队伍。 ”肖初良认 为提部职工能力素质最重要的途径就 是从学习抓起。为营造良好的学习环境， 他从机关“硬”件建设入手，先后筹资 20 多万元建起了现代化、多功能的图书室、 学习室、阅览室，实现了干部人手一台
6、电脑，图书室藏书万余册。在“软”件建 设上，他重新修订完善了理论学习、党 课教育、法纪教育、组织生活会等六个 方面 17 项制度，为干部职工建立了“三 本一档案”：自学计划本、学习记录本、 心得体会本和学习档案。机关学习设施、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 制度的日益完善，使肖初良更感到没有 学习的高质量，就不可能带出高素质的 干部队伍。为了培养“一专多能”、 “复合 型”和“学习型”机关，他在干部职工中 积极推行以学习“党的基本理论知识、 现代高科技知识、市场经济知识和武装 业务知识”为主要内容的理论“富脑”工 程，使机关干部职工学习蔚然成风，每 年平均安排学习时
7、间 400 多小时，人均 写心得笔记 3 万多字，人均读书 10 多 本，发表新闻报道、调研文章 8 篇。扎 实的学习带来了丰硕的成果。近几年来， 机关干部职工积极参加中央党校学习， 使学历结构大为改善，机关干部人人达 到本科以上学历，连机关 7 名职工也拿 到本科文凭。原政工科干事包海峰，在 干好本职工作的同时，积极钻研军事知 识。2014 年，在参加广州军区组织的科 技练兵比武中夺得第一名，荣立二等功。三、带基层，用理论指导民兵预 备役工作-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 民兵干部是民兵预备役工作的 “一线指挥员”，他们素质的高低事关民 兵基层建设的好坏。一次，肖
8、初良发现 南河镇一名专武干部任职 3 年，连基本 的民兵整组报表都不会。这件事使他感 到，基层民兵干部的素质低直接影响制 约着基层建设的质量，武装工作要发展 就必须大力提高民兵干部队伍的素质。 “缺什么，补什么”。他回到武装部后的 第一件事，就是积极与上级军事机关和 军队、地方院校联系，组织 50 余名专 武干部参加军、地院校函授学习，使全 县 90%以上专武干部达到大专以上文化 程度。为了提高专武干部、民兵干部做 民兵工作的能力，他推行基层乡镇副部 长以下的专武干部到县人武部业务科室 轮流跟班学习，每年在县民兵训练基地， 对全县民兵连长进行轮训，既学业务又 学科技，培养了大批民兵预备役骨干。
9、 “你能唱多大戏，就给你搭多大台。 ”实 践中使肖初良认识到提高民兵干部素质 更重要的是要给他们提供展示的舞台。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 2014 年初，在他的提议下，县人武部投 资 15 万元，给全县 10 个乡镇武装部配 备了电脑、电视、影碟机、音响、电话 和资料柜，下发了民兵政治教育多媒体 课件，统一印发了民兵“四课”教育教案 和武装业务知识小册子。部党委把每年 民兵训练统筹费的 15%留给基层，用于 基础设施建设；对困难较大的乡镇，由 县人武部补贴部分建设资金，使全县 10 个乡镇人武部，246 个民兵连达到了规 范化建设的要求。扎实有效的工作，促 使
10、“一线指挥员”的思想、业务素质、敬 业精神发生了显著变化。原南河镇那名 民兵整组报表都不会的专武干部沈勇杰 通过学习，不仅成为武装工作业务尖子， 现在还担任镇武装部副部长。今年 4 月， 沈勇杰参加军分区组织的专武干部集训， 获得个人成绩总评第一名，被评为“优 秀四会教练员”。在去年乡镇机构改革 中，全县行政干部精减 30%，按上级核 编专武干部只能保留 50%，所有干部打 通使用、公平竞争的情况下，全县专武-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 干部竞争上岗率 100%。人才旺，事业 兴。1999 年，大峪桥镇武装部、过山口村民兵连被省军区评为 “基层建设先进单位”。20
11、14 年，紫金镇 武装部被总部评为“全国基层民兵预备 役工作先进单位”。四、勤实践，模范践行“三个代 表”重要思想谷城县是革命老区，又是全省贫 困县，许多农民特别是高寒山区农民生 活在温饱线以下。肖初良深深地感到， 学习“三个代表”不能只停留在书本上、 口头上，而要体现在实践上，体现在为 人民群众谋福利办实事上。1998 年，他 带领部分乡镇负责人到邻县房县参观学 习，他认为谷城象房县那样的山区，走 种植黄姜致富脱贫路，既稳妥牢靠，又 容易见效。于是，他购回黄姜种苗，请 来技术人员，在紫金镇试种，第二年见 成效，亩产由过去 500 元增收到 3000 多元。老百姓尝到甜头后，种植黄姜的 热情十分高涨，现在黄姜已成为紫金镇-
