全国人才网收费分析

《全国人才网收费分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全国人才网收费分析（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、各大人才网剖析各大人才网各大人才网国际人才网国际人才网卓博卓博前程无前程无 忧忧中华英才中华英才 网网中国人才中国人才 热线热线智联招聘智联招聘南方人才南方人才 网网各网 名称 国际际人 才网 (job00 ） 卓博 (jobcn.c om) 前程无忧忧 （ ) 中华华英才 网 （ chinahr.c om） 中国人才 热线热线 ( ) 智联联招 聘 (zhaopin. com) 南方人才 () 成立 时时 间间1998年1999年1999年1月1997年1997年10 月1997年1999年(2000 年正式开通)总总部中山市东东莞市上海市北京深圳北京广州创创始 人林思明 1971年现现任C

2、EO甄荣 辉辉 1962年张张杰贤贤 1963年 邱成富 1965年刘浩 1970年王秦岳 1960年经经 营营模 式网络络招 聘网络络招聘网络络+报纸报纸 + 猎头猎头 +培训训 网络络+猎猎 头头+校园招 聘 网络络+培训训网络络+猎猎 头头+HR服 务务 网络络+现场现场 + 猎头猎头 +培训训+ 杂杂志南方人 才 赢赢利 状况赢赢利 赢赢利比较较 正常受金 融危机影 响,业绩业绩 下跌较较大报纸赢报纸赢 利弥 补补网络络亏损损 一直亏损损 依靠风险风险 投资资的持 续续投入来 维维持局面 深圳有赢赢 利,广州 中山等地 亏损损一直亏 损损，依 靠风险风险 投资资的 持续续投 入来维维

3、持局面现场赢现场赢 利弥 补补网络络亏损损 人才网剖析各网 名称 国际际 人才 网 (job0 ） 卓博 (jobc ) 前程无 忧忧 （ 51job.co m) 中华华英才网 （） 中国人才热线热线 () 智联联招 聘 (zhaopi ) 南方 人才 (job1 68.co m) 企业业 机制外资资 企业业 民营营 企业业 由个人 创业变创业变 成日资资 控股，日 本的大手 人力资资 源服务务 公司 Recruit Co. Ltd 由个人创业变创业变 成美资资 控股，2005年2月,全球 最大的网络络招聘服务务 商 M(Nasdaq:M NST)注资资5000万美元 收购购了中华华英才网

4、40% 的股份，2006年1月再 增持中华华英才网约约5 的股权权。08年10月8日 ，Monster以1.74亿亿美 元的价格完成对对中华华 英才网剩余股权权的收 购购政府主办办（ 2002年5月，中 国人才热线热线 曾 与香港的 JobsDB.com合 作，2008年取 消合作。合资资 (由澳大 利亚亚的 Seek.co m、风风 险险投资资 银银行融 资资）政府 主办办 运作 方法一个 呼叫 中心, 全国 市场场 一个 呼叫 中心, 全国 市场场 开各地的 分公司 开各地分公司各地分公司 （广州、上海 、北京） 开各地 的分公 司 只做 广州 市场场 各网 名称 国际际人 才网 (job

5、001. cn） 卓博 ( ) 前程无忧忧 （ ) 中华华英才 网 （ chinahr.c om） 中国人才 热线热线 ( ) 智联联招聘 (zhaopin. com) 南方人才 (job168.c om) 业务业务 区域广东东市 场场 珠三角、 长长三角区 域全国性全国性深圳本地 为为主北京区域广州区域特点综综合性 人才,本 地化就 业业，人 才上岗岗 时间时间 快 。在中山 本地属 垄垄断地 位。总总部在东东 莞，从业业 时间较长时间较长 ，重点及 优势业务优势业务 区域在珠三 角、长长三 角，自称 华华南区第 一人才网站总总部在上 海，在全 国各大城 市有相关 的站点覆 盖，行业业 优

6、势优势 以上 海周边边地 区为为主总总部在北 京，辐辐射 全国。大 部份服务务 地区是华华 北地区,人 才简历库简历库 偏向于北 京周边边地 区。 总总部在深圳， 设设有9个分公 司，高素质质的 人才较较多，研 发发、金融、管 理类类人才较较多 。 客户户中知名企 业较业较多总总部在北 京，在上 海、广州 、深圳等 地设设有分 公司。业业 务务重点区 域为为北京 及周边边地 区。总总部在广 州，重点 区域在广 州及周边边 地区 强势势珠三角地 区珠三角华东华东 和华华 北地区。 其他没有 一定效果 。华东华华东华 北 地区 深圳关内北京地区广州地区各网 名称 国际际人 才网 (job00 ）

7、卓博 () 前程无 忧忧 （ 51job. com) 中华华英才网 （ chinahr.co m） 中国人 才热线热线 (cjol. com) 智联联招聘 (zhaopin. com) 南方人才 (job168.co m) 弱势势珠江三 角洲以 外的地 区国内其他地区行业业深 度不够够其他地区相 对对弱。行业业 深度不够够 深圳关 内以外 的地区非北京地 区非广州地区行业业 优势优势属于珠 三角民 营营企业业 招聘专专 家。另 有行业业 网站， 服装、 电电子、 电电器行 业业，针针 对对性强。 由于东东莞属制 造业业城市，且 从业时间长业时间长 ， 所以制造业业人 才较较多。 人才 简历简历

8、主要集中 在东东莞，求职职 者不愿意到东东 莞以外的地区工 作，东东莞以外 地区的招聘企 业业收到的简历简历 不多、且实际实际 到企业业面试试和 到岗岗的人员员很 少。在管理 、贸贸易 、金融 方面有 一定的 行业优业优 势势，在 制造业业 方面是 劣势势。 大部分客户户 都集中在IT 行业业，还还有 的就是一些 大型国企， 制造业业，机 械电电子行业业 的招聘效果 比较较差。 在深圳 的知名 度和覆 盖率较较 高，行 业业主要 以IT、 房地产产 、医药药 、金融 等行业业 为为主。在管理、 贸贸易、金 融方面有 一定行业业 优势优势 ，制 造业业的劣 势势。 知名企业业不 多，制造行 业业

9、人才比较较 少，且人才 层层次不高， 也就是说说南 方人才网在 广州也做得 不大好。各网 名称 国际际人 才网 (job001. cn） 卓博 ( ) 前程无忧忧 （ ) 中华华英 才网 （ chinahr. com） 中国人才 热线热线 (cjol.co m) 智联联招聘 (zhaopin.c om) 南方人才 (job168.co m) 价格 优势优势先使用 后付费费 是国际际 人才网 针对针对 珠 三角地 区企业业 的特点 而采用 的商业业 运作模 式。1800/3个月 ；3000/6个 月； 4500/12个 月，给给客 户户回扣做 优优惠，可做 到3600/年优势优势 区的 价格偏

10、高 ，非优势优势 区的价格 波动动 较较大。有 2000元/年 的套餐， 有4800/年 套餐，无 半年套餐价格不 是很灵 活，促 销销有 1200/年价格体系 僵化，铁铁 价不放， 非常不灵 活。 3600/年非优势优势 区 的价格波动动 也比较较大。 例如广州/ 深圳价格浮 动动比较较大 ，有 2000元/年 的套餐；也 有1500元/ 年的套餐价格比较较灵 活。 很多的 项项目，分开 收费费，会员员 等级较级较 多。 3600/年职职位 发发布 优势优势发发布招 聘职职位 能滚动滚动 替换换， 可重复 使用。 发发布招聘 职职位能滚滚 动动替换换， 可重复使用 。发发布职职位 为为一次性

11、 发发布，已 发发布的职职 位不能替 换换。 发发布职职 位为为一 次性发发 布，已 发发布的 职职位不 能替换换 。 发发布职职 位为为一 次性发发 布，已 发发布的 职职位不 能替换换 。 发发布职职位 为为一次性 发发布，已 发发布的职职 位不能替换换 。 发发布职职位为为 一次性发发布 ，已发发布的 职职位不能替 换换。 国际际人才网 卓博 前程无忧忧 中华华英 才网 chinahr. com 中国人才热热 线线 智联联招聘 zhaopin.co m南方人才 job168.c om服 务务 优优 势势专业专业 性网站 ，提供一对对 一招聘顾问顾问 跟踪服务务， 查询查询 人才无 地区

12、限制。 每周不同主 题题的邮邮件推 广，百度、 谷歌、雅虎 搜索引擎推 广，提高点 击击量。1、没有专门专门 的客服团队团队 ，销销售人员员 流动动性大， 企业业的售后 服务务没有持 续续性。 2、没 有任何市场场 宣传传，新用 户户增加缓缓慢 ；从百度、 谷歌上输输入 常用关键键字 ，网站排名 靠后。3、有 专场专场招聘会( 针对针对外省企 业业,过过来东东莞 招聘,提供场场 所,联联系求职职 者虽虽然是一家 综综合网站提 供很多的服 务务，但服务务 不一定到 位，而且每 项项服务务都分 得比较较清楚 。如果客户户 要其他的服 务还务还 得付钱钱 。例：人才 推荐需要付 钱钱做“猎头猎头 服

13、务务”，如 果要查询查询 服 务务区域外的 简历简历 ，需再 付钱钱成为为“ 网才服务务” 会员员。 以校园招 聘为为主， 服务项务项 目 多而杂杂， 同时时又没 有良好的 管理机制 ，没有主 要赢赢利点 。服务务比 较较混乱。 其校园招 聘确实实做 得很好1、人才简历简历 主要集中在深 圳，人才简历简历 不适合广东东二 、三线线城市 的企业业用人标标 准。 2、求职职者不 愿意到深圳以 外的地区工作 ，深圳以外地 区的招聘 企业业收到的简简 历历不多、且实实 际际到企业业面 试试和到岗岗人 员员的 很少。以猎头为猎头为 强 项项。网络络招 聘为辅为辅 助业业 务务之一，其 关注的一半 多为为

14、大型重 点客户户，对对 中小型客户户 的服务务水准 较较之前者有 很大的差距 。企业业不能 自主注册， 要先打电话电话 给给他们们前台 ，核实实后才 可成为为会员员 。与其合作 的企业业多 为为小型企 业业，且很 多是现场现场 招聘会后 赠赠送的会 员员。同时时 南方人才 网的技术术 力量较较薄 弱。 各网 名称 国际际人 才网 (job001. cn） 卓博 () 前程无忧忧 （ 51job.co m) 中华华英 才网 （ chinahr. com） 中国人才 热线热线 ( ) 智联联招聘 (zhaopin. com) 南方人才 (job168. com) 信息 更新 优势优势会员员每 天可

15、刷 新无限 次，并 且每次 都会排 到首页页 。就算 不是会 员员每天 也可刷 新一次 。招聘 顾问顾问 可 帮设设制 定时时刷 新。 企业业的招聘 信息有专专人 负责负责 刷新， 只要在服务务 期内保证证一 定出现现在当 天的最新招 聘信息中， 特别别是企业业 在招聘得比 较较急时时，可 以一天刷新 多次。招聘信息 更新时时 间间受限， 一般每周 刷新一次 （大客户户 除外）， 当天的信 息不一定 能查查看到 。 招聘信息 更新时时 间间受限 ，一般每 周刷新一 次（大客 户户除外 ），当天 的信息不 一定能 查查看到 。 招聘信息 更新时间时间 受限，一 般每周刷 新一次（ 大客户户除 外），当 天的信息 不一定能 查查看到。 系统设统设 制3 天刷新一 次，客户户 可自己刷 新无限次 。 招聘信息 更新时间时间 受限，一 般每周刷 新一次（ 大客户户除 外），当 天的信息 不一定能 查查看到。 各网 名称 国际际人 才网 (job001. cn） 卓博 (jobcn.co m) 前程无 忧忧 （ 51job.c om) 中华华英 才网 （ chinahr. com） 中国人才 热线热线 (cjol.co m) 智联联招聘 (zhaopin. com) 南方人才 (job168. com) 华华南 地区 的活 跃简跃简 历历25,000/ 天 广东东省内每 天