新时期企业共青团工作

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1、新时期企业共青团工作作者： 彭再兴112共 青 团 的 总 任 务坚决拥护中国共产党的领导， 以马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思 想为行动指南，解放思想、实事 求是，与时俱进，团结全国各族 青年，为把我国建设成为富强、 民主、文明、和谐的社会主义现 代化国家，为最终实现共产主义 而奋斗。共 青 团 的 特 殊 任 务关心青年的特殊利益，代表和维护青年的具体利益，这就是共青团的特殊任务。学习和受教育、就业和劳动、创造和发展、生活健康、休息和娱乐、恋爱、婚姻和家庭。共青团特殊任务的主要内容1. 改善青年的物质文化生活条件2. 根据青年的特点开展活动3. 积极反映青年合理

2、的意见、愿望和呼声4. 维护青年的合法权益5. 帮助青年解决具体困难共青团的双重领导体制团组织既接受同级党委的领导又接受共青团上级组织的领导共青团发挥双重领导体制最佳效益应注意的问题一、摆正同级党组织和上级团组织在领导工作中的位置二、把党团组织的指示精神有机地结合起来三、处理好独立工作与接受领导的关系四、处理好与下级党团组织的关系共青团与基层行政组织的关系1. 共青团基层组织基本上是以基层行政组织为依托建立的 2. 共青团是基层行政组织的工作助手 3. 基层团组织的工作离不开基层行政组织的支持“两合拍”的内容:团的组织活动与青年特殊需要的合拍;与行政组织要求合拍.共青团的职能一、团结、教育、引

3、导青年的职能；二、组织青年参与社会主义经济、政治、文化和社会建设的职能；三、代表和维护广大青少年利益的职能；四、协助政府管理青年事务的职能。团十五大：“三大服务”服务大局 ；服务青年；服务团建。新时期企业共青团工作的特点1. 小型化与集团化相结合2 . 零散性与完整性相结合 3. 业余性与工时性相结合 7. 建功立业与成长成才相结合4. 团的工作与党政工作相结合 8. 单一性与系统性相结合5. 服务青年与服务大局相结合 9. 解决思想问题与解决实际问题6. 社会效益与经济效益相结合 10. 言教与身教相结合(企业共青团的目标任务是:培育四有新人,为企业增收创效服务)共青团工作的基本规律围绕党的

4、中心工作，照顾青年特点，开展独立活动。共青团工作的程序确定工作项目及目标制定和优选工作方案组织实施方案协调、指导、检查、督促信息的反馈与追踪工作的总结（表彰奖励）本地区本部门本单位中心工作多数青年的需要方案层层落实、人员组 织落实、责任措施落实。决策执行反馈 再决策再执行共青团的活动概括地讲，凡是共青团组织开展的。 能够使青年受到教育、发挥作用、 增长才干的实践，都属于团的活动。一. 思想教育活动二. 学习成才活动三. 劳动生产活动四. 社会公益活动五. 文化体育活动共青团活动原则的设计一. 坚持思想性.知识性.趣味性相统一的原则二. 坚持业余.小型.多样原则三. 因人而异.因时制宜原则四.

5、与培养人才相结合的原则五. 增强活动吸引力原则六. 体现活动效益原则七. 从青年的实际出发原则八. 发挥组织优势原则九. “起作用”与“受教育”相结合原则 共青团曾开展过的活动青年突击（节约）队、青年监督岗、青年垦荒（绿化）队、 争当新长征突击手、学雷锋树新风活动、“五小”智慧杯活动、 营造“三北防护林”活动、跨世纪青年文明（人才）工程、农 村青年增收成才行动、青年创新创效活动、保护母亲河行动、 青年志愿者行动、青年文明号活动、创建文明社区活动、大学 生志愿服务西部计划、中国青年五四奖章标兵活动、生态环保 志愿行动、青年才艺风采大赛、KAB创业教育拓展计划、中国 青年志愿扶贫接力计划、服务万村

6、行动、中国十大杰出青年评 选、增强团员意识主题教育活动、青年职业技能大赛、青少年 软件程序设计大赛、青年集体婚礼创意大赛、导师带徒活动、 优秀青年岗位能手、青年安全示范岗、红帽子志愿服务队等。基本型衍生型老品牌新品牌活动创新“青年文明号” 的基本条件 1、35岁以下青年占70%以上，负责人平均年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。2、该集体、岗位的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策。 自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。3、在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出成绩。 4、努力学习业务，钻研技术，掌握本

7、职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。5、青年集体、岗位和共青团组织健全、活动正常。能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。 6、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。青年文明号评选办法和要求创建青年文明号，至少要有一年的创建过程，要提前预先申报，填写“X X X 单位青年文明号预先申报书”， 作为正式申报材料的必需内容。 青年文明号每年评选一次，采取自下而上、逐级申报、考核、推荐的办法进行，申报单位应提供申报材料，包括：申报表、预先申报表、总结、 图片、其他材料等。创建活

8、动领导小组根据各单位推荐上报的材料，对被推荐的集体、岗位、工程进行检查验收，召开评委会评选出真正符合标准、在行业、系统中具有导向和示范作用的青年集体、岗位、线路和工程，进行命名表彰。团委与开展创建活动的各有关部门，将每年联合对级青年文明号进行表彰 ，发文授牌，并择优推荐参加上级青年文明号的评选。表彰 与 奖励青年文明号各行业、系统要参照创建的 办法和精神制定相应的奖励政策 ，并根据单位实际对青年文明号 集体和个人进行物质奖励和精神 奖励。 获得表彰的各级青年文明 号必须在工作现场醒目位置悬挂 青年文明号标牌，公开工作承诺 、监督电话，接受社会监督。 青年文明号管理与考核 青年文明号认定时效为三

9、年，自表彰授牌之日起，三年以内具有青年文明号称号资格，三年时效期满，其青年文明号称号自动 取消。 实行年度复核制度。市级青年文明号在三年时效内，每年3月份都要通过区（市）、市直团委 和相应行业主管部门向团市委申报 复核材料，复核通过后，继续给予 认定。申报青年文明号青年文明号申报表青年文明号创建材料青年文明号事迹材料青年文明号总结材料青年文明号复核材料等申报“青年文明号”的相关材料 共青团的制度建设（一）三会两制一课制度“三会两制一课制度”是加强团的建设活跃团的生活的基本形式。 “三会”是指团支部大会、团支委会、团小组会。团支部一月一次团员大会，一月二至三次支委会和小组会。 “一课”是指团课。

10、应一月一次团课。“两制”是指团员民主评议制度；团员证团员团籍注册制度。共青团的制度建设（二）团委（支委）例会制度； （三）团员思想汇报制度； （四）组织发展制度； （五）收缴团费制度； （六）团员考评制度； （七）四薄一册制度；（好人好事记录簿、团活、团课教育记录簿、团费收缴记录簿、支委会议记录簿。青年积极分子名册。） （八）支委会工作制度； （九）团队活动制度； （十）“推优”制度； （十一）团员证使用管理制度； （十二）团员代表大会制度。共青团的制度建设团的组织工作制度 团的宣传工作制度 团的思想政治教育工作制度 选举工作制度 团干部工作制度 团干部的岗位职责 共青团工作内部监督管理 廉政

11、行为管理制度员工考勤管理规章制度与常用表格员工激励管理规章制度与常用表格 共青团工作财务制度建设 共青团工作后勤管理制度 共青团的制度建设会议制度、 学习制度、 活动制度等共青团干部工作中应注意的问题一. 制度的制定 (缺什麽定什麽;良制-修路原则;玻璃;车祸. 二. 良好的心态(困难;理想;秀才考试) 三. 注意利用骨干(聪明人与更聪明的人; 卖鹦鹉;宋江.刘备) 四. 工作中多鼓励少批评(老总表扬员工;鸭子几条腿;好孩子是夸出来的;沟通的故事) 五. 充分利用时间 六. 注重学习(忙起来不要; “忙”解;不必要应酬;敢于说”不”) 七 . 提升能力(责任胜于能力) 八. 要谦虚 九. 要三

12、商合一(智商.情商.逆境商)共青团工作的基本方法议大事 管本行 调查研究 分清主次,会“弹钢琴” 寓教育于活动之中 一般号召与个别指导相结合 抓好典型,带动全面 广泛寻求支持 (上下左右协调) 群众路线 思想工作的方法tuanyuandezige团员的资格年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国 青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织 并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳 团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员教育的目标 （增强团员六大意识） 政治意识、民主意识、法制意识、权利义务意识、组织意识、 模范意识。团员的义务与权力团章中的六项义务 六项权力 p122-123团员教育的方针

13、热情爱护 严格要求团的组织生活组织生活的形式：学习、参观、讨论、社会调查、上团课、召开民主生活会等。HAO好好HAO好“五四红旗团委”创建标准班子建设好； 主题活动好； 支部建设好； 活动阵地建设好； 党建带团建活动好。“五好”五四红旗团支部一是党建带团建好； 二是要有一个好班子； 三是要有一支好队伍； 四是要有一个好思路； 五是要有一块好阵地。“五好”共青团建设的指导思想马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观。第一节 共青团建设概述一. 共青团建设的目标:在党的领导下，坚持团的基本属性，落实团的思想建设、组织建设、作风建设的各项任务，增强团组织的吸引力和战斗力，

14、把团组织建设成为用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想 和科学发展观武装起来的，团结带领广大青年为全面实现小康、社会加快推进社会主义现代化而奋斗的先进青年的群众组织 。二共青团建设的任务共青团建设的基本任务：培育“四有”新人，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量 。共青团建设的主要任务：1. 在服务青年中增强团组织的凝聚力和战斗力 。 2. 增强基层团组织的战斗力。3. 构建与社会主义市场经济相适应的运行机制 。4. 建设一支高素质的团干部队伍。构建与社会主义市场经济相适应的运行机制1. 进一步增强基层团组织的内在活力。“五四红旗团委” 、“三级联创

15、” 、“五四红旗团支部” 2. 创新组织设置和组织形式（青年中心）。 3. 探索团组织与团员的新型组织联系方式。 4. 健全青年组织体系，巩固党的青年群众基础一. 共青团组织建设的作用（一）是搞好思想建设的组织基础（二）是完成共青团历史使命的根本保证（三）是永葆团组织活力的前提条件活力的表现：团组织健全；领导 班子坚强有力；工作依托牢固；助手 后备军作用发挥好；组织生活正常，民 主气氛浓厚；制度健全且执行；活动开 展效果好；代表和维权好；服务青年 成长成才；团组织有较强的吸引力和 凝聚力。二、 共青团组织建设的方针： “巩固地向前发展”。（数质量关系、进出关系）三、 共青团组织建设的原则 ： 民主集中制。(把握几个原则、处理好几个关系）p204-205四、 共青团 组织建设的任务：1. 建立健全团组织;2. 创新组织形式;3. 提高学习能力；4. 提高团组织的服务能力；5. 加强团干部和团员队伍建设（团干的选拔、配备和管理；举荐、输送团干部；团员 发展；推优。） 加强团干部队伍建设的主要任务（发展、推优、服务）共青团组织建设的作用（一）是搞好思想建设的组织基础（二）是完成共青团历史使命的根本保证（三）是永葆团组织活力的前提条件活力的表现：团组织健全；领导 班子坚强有力；工作依托牢固；助手 后备军作用发挥好；组织生活正常，民 主气氛浓厚；制度健全且执行；活动