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1、职业病危害因素监测技术 中华人民共和国职业病防治法规定：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素 日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定， 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省 级以上人民政府卫生行政部门资质论证的职业卫生服务机 构进行 前 言前 言l工作场所有害因素职业接触限值（ GBZ 12007）中规定了“工作场所空气 中有害物质容许浓度” 329项、“工作场所 空气中粉尘容许浓度”47项、“工作场所空 气中生物因素容许浓度”1项，此外还有电 磁辐射、高温、激光辐射、手传动、煤矿 井下采掘作业
2、地点气象条件、体力劳动强 度分级标准、体力劳动时心率和能量消耗 的生理限值、紫外辐射、噪声等有害因素 。 主要内容一、基本概念二、工作场所职业病危害因素监测的目的三、工作场所有害物质监测的内容四 、空气采样技术五、我国标准方法的研制与应用六、监测结果评价七、监测工作流程一、基本概念职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素物理因素化学因素生物因素作业过程中产生的其 他职业有害因素二、工作场所职业病危害因素监测的目的l 为制定和实施劳动卫生标准提供依据；l 为评价工作场所劳动卫生状和防护设施 的效果提供依据；l 为评价工作人员接触毒物的程度及对健康的危险性提
3、供依据；l 为职业卫生的立法和执法服务，满足职业卫生标准的要求 。 国家相关法律、法规：1、中华人民共和国职业病防治法 （第二十四条）；2、使用有毒物品作业场所劳动保护条例（第十三条）国务院 2002.5.12实施；3、 使用有毒物品作业场所劳动保护条例（第二十六条）国务院 2002.5.12实施；4、GBZ 1GBZ 120072007工作场所有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限值 “职业接触限值”（Occupational Exposure Limit,OEL）是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化
4、学因素的职业接触限值可分为：时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类和超限倍数的规定。超限倍数是对未制定短时 间接触容许浓度的化学因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间接触浓度均不应超过的PC-TWA的倍数值。其中粉尘和部分化学物质没有制定PC-STEL卫生标准。l空气监测（Air monitoring）l生物监测（Biological monitoring） 定 义：空 气 监 测 生 物 监 测通过定期地监测工作 通过定期地检测人体 场所空气中毒物的浓度， 生物材料中毒物及其 以评价职业卫生状况和 代谢物含量、或导致 职员接触毒物的程度及 的无害性生
5、化效应水 对健康的可能影响。 平，以评价职员接触 毒物的程度及对健康的可能影响。三、工作场所有害物质监测的内容 测 定 对 象 空 气 监 测 生 物 监 测 样品： 空气 生物材料 对象： 毒物 毒物和代谢物及其引起机体的反应物 评 价 指 标 空 气 监 测 生 物 监 测 最高容许浓度 职业接触生物限值 时间加权平均容许浓度 生物限值短时间接触容许浓度超限倍数优 缺 点 空 气 监 测 生 物 监 测适用范围 广 小操 作 较易、较快 较难、较慢反映个体差异 不能 能 进入途径 呼吸道 各种评价指标 12个 多个结果解释 明确 需慎重空气监测与生物监测的关系1、空气监测是生物监测的基础，
6、生物监测指标的确 定和检测结果的评价，离不开空气监测。2、生物监测弥补了空气监测在个体接触剂量评价中 的不足。3 、二者均用来评价职业接触程度；圆满的卫生评价 需要空气监测和生物监测的结合（群体与个体相结合） 。 四、空气采样技术 （一） 工作场所空气样品的特征（二） 毒物的存在状态与采样方法 （三） 气态和蒸气态有害物质的采样方法（四） 气溶胶态有害物质的采样方法（五） 蒸气态与气溶胶态共存时的采样方法1、 有害物质品种多： 包括化学物质、粉尘和生物物质等几万种； 同一工作场所（采样点），有多种有害物质共存。2、 空气中有害物质浓度变化大： 不同工作场所（采样点），浓度不同； 同一工作场所（
7、采样点），不同时段浓度不同。 3、影响空气中有害物质浓度的因素多：职业因素： 职业（生产或使用）不同，有害物质的种类和浓度不同； 职业相同，有害物质的浓度不同。气象因素：标准采样体积（气温为20，气压为101.3kPa）换算公式为：293 PVo = V - - 273 + t 101.3 式中：Vo换算成标准采样体积，L；V采样体积，L； t采样点的气温，； P采样点的大气压，kPa。人为因素： 为了某种需要或目的，人为地改变正常工作条件、环境条件或操作规程等，以改变工作场所空气中有害物质的浓度。 （一） 工作场所空气样品的特征物质形态 存在状态气体 气态液体 蒸气态固体 气溶胶态、蒸气态气
8、溶胶态（二） 毒物的存在状态与采样方法气态和蒸气态采样容器采样法-注射器和采气袋液体吸收固体吸附剂法 有泵型采样法 扩散膜采样法浸渍滤料法碳纤维滤料法冷冻浓缩法（冷阱法） 无泵型采样法无泵型采样器气溶胶态（雾、烟、尘）采样l 滤料采样法l 冲击式吸收管法l 多孔玻板吸收管法l 分段采样法蒸汽态气溶胶态采样l 浸渍滤料法l 冲击式吸收管法l 多孔玻板吸收管法l 聚氨酯泡沫塑料法l 串连采样法 注射器的规格 50ml 或 100ml 气密式注射器优 点 操作简易快速、不需空气采样器使用注意事项 选用气密性好的注射器；采样前，要用空气样品换洗35次； 样品不能长时间保存； 采样后，要垂直放置； 取气
9、时，用压出法； 防止吸附。（三） 气态和蒸气态采样方法 注射器法采气袋的规格 5010000ml铝塑采气袋；优 点 采气袋重量轻；不易破碎，可重复使用； 样品保存时间比注射器长。使用注意事项 要使用密闭性好、不漏气、有采气和取气装置 的铝塑采气袋； 采气袋的死体积10 4每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对 象。容许浓度对监测提出的要求当不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，在采样对象的范围中，每种工作岗位按 下表选定采样对象的数量。劳动者数 采样对象数6 579 61014 71526 82750 950 11 每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对 象。容
10、许浓度对监测提出的要求1 职业接触限值为MAC的检测2 职业接触限值为PCSTEL的检测 3 职业接触限值为PCTWA的采样检测 容许浓度的监测*用定点的、短时间采样检测方法；*选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样检测点；*将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带；*在空气中有害物质浓度最高的时段采样检测；*采样时间一般不超过15min。 职业接触限值为MAC的检测职业接触限值为PCSTEL的检测* 用定点的、短时间采样或检测方法采样检测；*选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样检测点；*将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带
11、；*在空气中有害物质浓度最高的时段采样检测；*采样时间一般为15min；*采样时间不足15min时，可进行1次以上的采样。职业接触限值为PC-TWA的采样检测l A 全工作日一次采样样l A B 全工作日连续连续 多次采样样l A B Cl l A B 部分工作日l A B 不连续连续 多次采样样l l A B C D 短时间时间 不连续连续l 多次采样样l A B C D El0 8h根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况 ，或采样仪器的操作性能，可选择:个体采样定点采样短时间采样长时间采样方法 职业接触限值为PC-TWA的采样检测1 采用个体采样方法的采样优点：代表工人呼吸带的真实浓度。
12、缺点：仪器和 固体吸附管的吸附容量和吸收液能否满足长时间的采样 ？2 采用定点采样方法的采样l根据工人操作情况设点。优点：可以利用与最高浓度 配套的检测仪器和方法。缺点：与工人呼吸带总有一定 的距离，不可能得到代表工人呼吸带的真实浓度。 职业接触限值为PC-TWA的采样检测* 一般采用长时间采样方法；*选择有代表性的、接触空气中有害物质 浓度最高的劳动者作为重点采样对象；*确定采样对象的数目；*将个体采样仪器的空气收集器佩戴在采样对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带。采用个体采样方法的采样采用定点采样方法的采样1 劳动者在一个工作地点工作时采样 2 劳动者在一个以上工作地点工作或 移动工作时采样 3 工作日内空气中有害物质浓度比较 稳定的采样点 4 工作日内空气中有害物质浓度不稳定的采样点劳动者在一个工作地点工作时采样l用长时间采样方法的采样l用短时间采样方法的采样用长时间采样方法的采样*选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点；*将空气收集器进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带；*采样仪器能够满足全工作日连续一次性采样时，空气 中有害物质8小时时间加权平均容许浓度可直接计算；*采样仪器不能满足全工作日连续一次性采样时，可根 据采样仪器的操
