景区保护工作汇报.docx

上传人:aa****6 文档编号:51369856 上传时间:2018-08-13 格式:DOCX 页数:5 大小:16.37KB
返回 下载 相关 举报
景区保护工作汇报.docx_第1页
第1页 / 共5页
景区保护工作汇报.docx_第2页
第2页 / 共5页
景区保护工作汇报.docx_第3页
第3页 / 共5页
景区保护工作汇报.docx_第4页
第4页 / 共5页
景区保护工作汇报.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《景区保护工作汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《景区保护工作汇报.docx(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、景区保护工作汇报景区保护工作汇报三年来,我区紧紧围绕“重保护、拓市场、优服务、上品位”的工作方针,加大宣传力度,积极拓展旅游市场,强化规划建设工作,大力实施景区生态旅游建设及风景林定向培育,完成了景区总体规划调整、入口处配套改造工程等的规划设计,种植绿化面积达 580 多亩;抓好景区内部管理,加大了执法检查力度,查处各类案件 50 件;在各项创建活动评比中,分别被授予县级“文明单位” 、省级“青年文明号” 、 “十佳巾帼文明示范岗” 、 “县三八先进集体” 、 “省最佳休闲度假胜地” 、省级休闲渔业基地的评定验收。20xx 年,我区共接待游客 96 万人次,较 XX 年同期增长%,实现旅游收入

2、亿元。三年来,景区管委会主要做了以下工作:我区地处江、浙、沪三大城市辐射圈的中心地带,区域位置非常优越,交通便捷,按照“融入长三角,接轨大上海”的宣传思路和“立足本地,主攻上海,拓展苏杭,走向世界”的市场定位,坚持“走出去,请进来”的原则,通过多形式、多渠道、多角度的宣传,加强宣传促销,抢占市场。近几年来,景区针对旅游目标市场,积极组织人员去旅行社、进社区、走高校,通过广场促销,召开旅游推介会等各种形式,深入实地地宣传;其次,精心策划节庆活动,突出“创新、特色、品位、实效” ,以人为本,贴近百姓,融入文化,亲近自然,精心打造一系列富有独特创意、群众广泛参与的旅游文化活动,成功地举办了 XX 年

3、旅游节及金秋风情游活动,进一步提高了景区的对外影响力。其三,为树立景区新形象,拓展景区客源市场,近年来,我们不断增加景区宣传投入,制作景区形象片,积极借助媒体力量,利用网络平台,做足宣传文章。截止去年10 月,网站点击率 9375761 次,同比增长 95%,不断扩大景区影响,树立景区品牌形象。第四是通过整合景区资源,挖掘特色,推出一系列休闲旅游产品,如“七一红色游” 、“巾帼风采游” , “生态之旅”等,以满足不同游客的需求。为适应风景名胜资源的保护与合理开发利用,科学合理的指导风景区开展工作,在 1992 年版总体规划的基础上,我委于 20xx 年开始对总体规划进行修编,并于 20xx 年

4、初步完成了总体规划的修编工作,下一步,将根据发展需要作局部调整后,报经省 xxxx 批准,作为新一轮发展的科学依据。规划中进一步明确了景区性质、范围、功能分区、保护内容及保护措施,制定了相应的专项保护规划,确定保护重点和保护措施。同时我们根据景区总体规划的要求,分别委托中国城市规划设计研究院、同济大学、中国美院风景园林所分别编制完成了环湖景观概念规划、西湾渔庄、入口景观等景点的详细规划,并严格按照详细规划加以实施。为确保总体规划的贯彻实施,维护规划的严肃性,我们严格按照风景名胜区管理条例的有关要求,严格执行景区建设项目“一书二证”制度,对景区内建设项目严格把关,确保了总体规划及各景点详细规划的

5、严格实施。风景名胜区的环境保护工作是一项系统工程,需要全社会的参与,为此我委积极做好风景名胜区及环保法律法规的宣传工作,不断加大对景区山林资源、野生动植物资源、水资源、古树名木的保护,以保护风景名胜资源。同时加强对景区内各宾馆、饭店集污外排治理设施的常效管理,加大对水域监察力度,严格控制污染源。对景区路面保洁和垃圾清运实行社会化管理,加强监督管理,制订了风景区保洁员考核管理办法 ,形成重点区域重点管理和一般区域长效管理的机制,健全了保洁检查考核制度。为使环境保护工作更趋科学化、规范化,着手建立了ISO14004 环境管理体系,强化景区的环保工作。同时加强景区环境建设,实施风景林定向培育,已收归

6、国有山林 900余亩,实施封山育林,合理利用有限的土地资源,植绿护绿,绿化美化环境,营造风景林景观,塑造优美、清洁、有益身心健康、令游人留连忘返的旅游环境。景区越是发展,管理越要跟上。在加强宣传促销的同时,必须强化管理,以保证市场的有序竞争和健康发展。近几年来,我们强练内功,狠抓内部管理,规范旅游秩序,提高从业人员的服务意识和服务质量,以提升景区整体形象。一是出台制度,规范管理。我们对景区从业人员定期组织教育、培训及考核,制定文明服务规范和标准,不断提高景区人员的自身素质和业务水平;出台管理制度,制订了员工管理制度 、 景点门楼考核办法 、 保洁员考核管理办法 、 行政执法责任制考核办法等一系

7、列制度,与景区内各单位及从业人员签订安全、卫生责任状,进一步完善内部交通管理系统,通过制度建设,规范了管理行为,增强了诚信服务理念,改善了服务态度,提高了服务质量,为景区保护与发展提供服务与保证,树立了良好的文明“窗口”形象。二是加强创建,推动管理。近几年来,我委全民动员,积极开展一系列争创活动,争创“文明单位” 、 “青年文明号” 、 “巾帼文明示范岗” ,XX 年被授予县级“文明单位” 、20xx 年被团省委授予省级“青年文明号” ,被县妇联授予“十佳巾帼文明示范岗” 、 “县三八先进集体” ,20xx 年 5 月份被省旅游局评为“省最佳休闲度假胜地” ,20xx 年 10 月份,顺利通过了省海洋与渔业局、省旅游局对风景区省级休闲渔业基地的评定验收。通过一系列的争创活动,进一步提高了景区工作人员的素质,不断树立景区良好的窗口形象。三是以法治区,强制管理。认真贯彻执行国务院风景名胜区管理暂行条例等法规,严格依法管理。成立了景区监察大队,配备专门管理人员,做到人员、资金、措施三落实,不断加大景区的执法管理力度,对景区内的规划、建设、经营、安全、民房建设等方面进行行之有效的管理。几年来,共查处景区违章违法案件 50 起,其中 xxxx违章建筑 5 起,责令改正并处罚 45 起,有效地遏制了各种破坏性建设和行为,保护了风景资源,维护了景区形象。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号