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1、g第三节、就业途径与创业技巧（二）应聘、应试技巧主讲人： 黄娇艳看这几幅图片 ，你有什么 感受？ 知识目标：领会笔试、面试中技巧和方法 。 能力目标：提高求职技能，在笔试、面试 过程中自觉地运用求职技巧和方法。 情感目标：增强求职信心，保持良好心态 ，为将来求职成功做好准备。 学习目标：1、专业知识和技能考试 2、心理测试 3、综合能力测试准备了解内容把握 重点调整心态精神 状态准备笔试物品笔试：浏览全卷， 先易后难， 精心审题， 把握主次， 融会贯通。注意事项：面试准备知识信息准备体力准备物质准备提前到达社会文化知识 和专业知识 着装打扮、笔、简 历、证件生理调整到最佳 状态提前半小时面试：
2、你的站姿如何？你会握手吗？ 面试艺术： 行为礼仪走和做的要领是什么？面试艺术：细节问题 ：四不三要细节决定成败！细节决定命运！面试策略案例分析：（1）小陈“三进宫”的求职经历给 了大家什么启示？（课本84）课堂讨论（2）有位去IBM面试的人 员，被问道：“三、五年 内是否有离开公司的打算 ？” 假如是你的话，你会怎样回答？2、要善于表达。1、求职要有韧劲。注意对症下药 ，不可妄加评 论。3、面陈其“过 ”假设某幼儿园组织了一场招聘：现在让你去参加面试，你会怎样准 备？怎样参加面试？现场模拟 课堂小结： 应聘应试技巧 1、笔试：类型、准备、注意事项。 2、面试：准备、行为礼仪、细节问题及面 试策略。其中，面试策略是重点。 3、笔试反映素质、面试反映形象。 课后作业： 每个同学写一份不少于200字的自 我介绍，并准备一项专业技能，课 后继续进行模拟面试的实践活动。
