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1、按劳动合同法、工伤保险条例、调解仲按劳动合同法、工伤保险条例、调解仲 裁法出的卷子裁法出的卷子一、单选题，每题 1 分，共 50 题。(选项中只有一个正确答案，选错或多选不得分)1、 劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过，()起施行。年 6 月 29 日 XX 年 1 月 1 日年 6 月 29 日 XX 年 6 月 29日年 6 月 28 日 XX 年 10 月 1 日年 6 月 28 日 XX 年 1 月 1日2、中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法 。A.外国使馆 B.家庭 C.企业 D.个人3、 劳动
2、合同法调整的劳动关系是一种()。A.人身关系 B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系4、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日 B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月6、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A.解除 B.续订 C.终止 D.中止7、以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇8、劳动者违反竞业限制约定的，应当按
3、照约定向用人单位支付()。A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费9、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A.管理人员 B.中层管理人员 C.高级管理人员 D.一般管理人员10、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效11、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位12、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.三 B.十 C.十五 D.三十13、集体合同立法
4、最早的国家是()。A.荷兰 B.芬兰 C.爱尔兰 D.新西兰14、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A.一 B.二 C.三 D.四15、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向()说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会16、集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会 B.职工代表大会 C.监事会 D.股东代表大会17、用人单位与劳动者订立
5、的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于18、我国劳动合同法规定的区域性集体合同，其“区域”是指()。A.县级以下区域内 B.市级以下区域内 C.省级以下区域内 D.乡镇区域内19、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A.试用期 B.培训 C.保守秘密 D.工作岗位20、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议21、劳务派遣单位违反劳
6、动合同法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A.共同 B.连带 C.按份 D.违约22、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.四二十四 B.四二十八 C.六二十四 D.六二十八23、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。A.非全日工作公约B.灵活就业公约C.就业政策公约D.青年夜间工作公约24、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取()、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A.全体职工 B.工会 C.职代会 D.
7、职工大会25、非全日制用工小时计酬标准不得低于()。A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准26、用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工 D.年老体弱的职工27、()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A.被依法宣告破产的B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C.被吊销营业执照的D.被责令关闭、撤销的28、用人单位违法解除或者终止劳动合同，
8、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位()。A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行D.可以不继续履行29、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A.一 B.二 C.三 D.四30、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，()应当承担赔偿责任。A.用人单位 B.有过错的一方 C.劳动者 D.工会31、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担()赔偿责任。A.违约 B.连带 C.刑事 D.行政32、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建
9、立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制C.联席会议制度 D.职工代表大会制度33、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过()。A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年34、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A.劳动行政部门 B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构35、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构C.劳动争议调解委员会 D.工会36.工伤保险条例的适用范
10、围是( )。A 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B 城镇企业 C 个体工商户 D 民营企业37.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。A 当地劳动保障行政部门B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门D 省级人民政府指定的医院38.职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。A 认定为 B 不得认定为 C 视同 D 可认定为39.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为( )级,最轻是( )级，最重是( )级。A 8 1 8 B 10 1 10 C 10 10 1 D 8 8 140.作出劳动能力鉴定最终结论的部门是( )。A 中级人民法
11、院 B 省高级人民法院C 省劳动能力鉴定委员会 D 劳动仲裁委员会41.参保后治疗工伤所需的医疗费用谁由支付?( )A 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B 完全由用人单位支付C 由保险单位支付D 符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付42.工伤职工治疗工伤需要住院的，由( )按照因公出差伙食补助标准的( )发放住院伙食补助费。A 所在单位 70% B 所在单位 90%C 工伤保险基金 70% D 工伤保险基金 90%43.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起( )内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A 30 日 B 60 日 C 1
12、 年 D 90 天45.对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理?( )A 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C 可以向当地政府信访部门提出申请D 可以向劳动监察部门申诉46.工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。A 10 B 12 C14 D 2447.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。A90% 80% 70% B 80% 70% 60%C 50% 40% 30% D 40% 30% 20%48.一级伤残的工伤职工，其享受的一
13、次性伤残补助金的标准为( )个月的本人工资。A 18 B 24 C28 D 3649.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，( )伤残津贴，享受基本养老保险待遇。A 继续享受 B 部分享受 C 停发 D 不发50.农民工在注册地及生产经营地均未参加工伤保险，工伤之后在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定由( )依法支付工伤保险待遇。A 用人单位 B 个人 C 用人单位和个人共同 D 用人单位或明或个人共同二、多项选择题，每题 2 分，共 10 题。(不选、漏选、多选不得分)1、下列哪些法律、法规与劳动者关系密切( )A 劳动合同法 B 工伤保险条例 C 劳动争议调节仲裁法D 企业职工奖惩条例2、下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法( )A 因确认劳动关系发生的争议B 因出名、辞退和辞职离职发生的争议C 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争D 法律、法规规定的其他劳动争议3 发生劳动争议，当事人可以到下列哪些调解组织申请调解( )A 企业劳动争议调解委员会B 依法设立的基层人民调节组织C 在乡镇、街道设立的具有劳
