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1、房县东城小学先进年级组评比细则（2014 年修订试行稿）一、指导思想 为加强对年级组工作的指导，规范学校的管理， 增强教师团队的凝聚力，促 进学校和谐发展，特制定本评比办法。 二、评比办法 1. 以年级组为单位，从师德师风建设、教育教学研究、班级常规管理、各项 活动开展等方面加以评比，评出先进年级组二至三个 2. 每学期评比一次，基础分（四项）和特色加分两大块相加占60% ，全组平 均得分占40% 计算总分。即：（年级组评价总分 60%+ 全组教师百分量化平均分 40%= 年级组最后得分） 3. 建立先进年级组考核奖励基金，（学校按照全组任课教师人均100 元拨付， 人数由校委会决定，发放方案
2、由年级组会同蹲点领导拟定）。 4. 按获奖级别分配相应奖励， 各组所得奖金由年级组负责分配，蹲点领导监 督落实。参与本年级组工作每学期少于2 个月的不参与奖金分配。 三、评比程序 1. 各年级组进行自我评定，填写评估表； 2. 行政审核评估表各项得分，进行公示； 3. 年级组长汇报本年级组的成绩与特色； 4. 办公室组织各处室考核，校委会集中评议通过。 四、一票否决 （1-4 条是房县教育督导室“一票否决”规定） 1、存在体罚和变相体罚学生及其它违反师德行为规范，情节严重、造成重 大影响的。 2、发生重大安全责任事故，伤害师生生命安全的。 3、巩固率 99% 的。 4、存在乱收费、乱订滥购教辅
3、资料等造成不良影响，年级组或个人被专项 通报或立案查处的。 5. 期末统，考同年级同学科，最后综合分值第一名和最后一名相差8 分及 8 分以上 . 6. 不能按照学校要求完成任务的。 五、奖励办法 获得先进年级组的在下学期百分量化中计分：蹲点领导、年级组长各加 1 分， 教研组长 0.8 分，其他教师 0.5 分（先进年级组课任教师不重复计分） 。房县东城小学附： 1、各年级组成员名单 2、评估汇总表3、评比公示表先进年级组评估汇总表（）年级组评估 项目评估内容评估标准自 评审 核评估 处室师德 师风建 设20 分党、团、工会活动（5 分）党员发挥模范示范作用，积极参与党组织活动， 及时上交活
4、动资料（2 分）党支部、 工会积极参与工会组织活动，参与率100% 记 1 分； 按时上交材料记1 分。认真组织、参加艺术、兴趣小组活动记1 分。师德培训（ 10 分）有体罚和变相体罚现象，发现一次扣5 分。无故不参加学校组织的师德培训，一人次扣 0.5分，参加培训但是没有学习笔记一人次扣0.3 分。办公 室考勤 2 分（出勤、例会）依据学校月考勤公示，请假1 天 人次扣0.1 分；迟到、早退每人次扣0.2 分；例会缺席每人次扣 0.05 分， 依据年级组成员平均值累计扣 分，扣完为止。完成任务3 分 （宣传、图书管理、 上交材料）依据宣传方案完成新闻报道计1 分，没有完成不计分。根据检查年级
5、组图书角管理合格计1分，不合格依据检查情况扣分。依据要求按时 完成任务计1 分， 没有按照要求按时完成任务，根据检查情况扣分。教育 教学 研究35 分备课（ 6 分） ：未备课上课，上课无教案，月常规检查备课总课时数少，备课不符合要求，过于简单。以上 情况发现一人次扣1 分，以教导处检查为准。教导处、 教科室上课（ 6 分） ：未按课表上课，上课迟到、滑堂、空堂，学生纪律混乱，上课接打手机，体罚和变相体罚学 生，有家长投诉，在教导处巡课中发现一次问题扣 1 分，情况严重者扣完为止。辅导 (3 分） ：培优补差每月10 次以上，每人少一次扣0.5 分。作业（ 3 分） ：作业格式不规范，批改不及
6、时，作业次数未达 到基本量，作业量过大。发现一人次扣1 分，以教导处抽查为准。考试（ 3 分） ：单元检测与教学进度不同步，未批改，未及时分析，一人次扣0.5 分。校本研修（ 5 分） ：在集体备课中，主备、主讲、说课、集体研讨 各少一次扣1 分；各级各类校本研修活动无故不参加一次扣1 分，向教导处履行请假手续者 每次扣0.2 分。在规定时间内不按时上交各类校本研修资料，一次扣0.2 分。教育科研（ 3 分） ：不按教导处要求上交各级各类教科研征文，少一人次扣1 分。继续教育（ 3 分） ：网上学习未按要求按时完成学习任务，学校安排的集中培训无故不按时参加，或中途早退，一人次扣1 分，请假者一
7、人次扣0.2 分。班级 常规 管理 25分1.年级组班级常规管 理好，学生正常离校 手续规范， 按时放学，静校效果好。（10 分）根据每周值周领导检查和每月常规评比和检查 记录为依据。一次扣0.5 分。政教 处2.年级组各班级根据 队部要求，积极开展 各项活动，认真完成各项工作；（5 分） . 根据大队部的检查记录打分，少开展一次扣2 分。3、办公室布置美观大 方，富有文化内涵，物品摆放整齐有序， 窗明地净桌净(5 分 ) 根据学校检查情况，有一次达不到扣1 分。4、全体教师按时值日 履行职责； 蹲点领导、全体教师参加出操、做操、跑操、绿化（5 分）以值周领导、蹲点领导、政教处、年级组抽查为主
8、，除公差外，未参加1 人次扣 0.5 分校产 维护 与管 理20分1、爱护校产、 花草树 木、图书及运动场健 身器材等公物。年级组内财产丢失一人次扣1 分，损坏校产、花草树木等公物一人次扣1 分，办公用品、课 桌凳非自然损坏的一件（或一人次） 扣 0.5 分。总务 处2、节约用水、 合理使 用空调、 电脑、 白板、 点灯、打印机等设施设备。空调未按规定使用一次扣1 分，下班后，假期 间，办公室、教室相关电器未关一次扣1 分，未关水龙头，造成水浪费一次扣1 分。3、保护墙壁完好干净 无损坏，规范管理使 用卫生间。墙壁非自然破坏、污染一个班级扣1 分，扣完为止，年级内，卫生间管理不善，堵塞一次扣
9、1 分。营养餐行为规范，外 包装按规定处理，发放率达到百分之百。营养餐发放不及时，发放率不高，发现一次扣1 分，发现讲桌下，办公室内有营养餐1 人次扣 1 分，外包装处理不当，乱扔在校园内外， 放在课桌内、书包内，发现一次扣0.5 分。特色 加分 10分集体参加学校组织或 学校派出参加活动获奖依据文件、获奖证 书奖励，总分不超过10 分合计得分印证材料与说明: 各年级组成员名单（ - 年度学期）年级组蹲点 领导年级 组长成员人 数学 前一年级二年级三年级四年级五年级六年级先进年级组评比公示表师德师风教育教学常规管理校产维护特色活动汇总学 前一年级二年级三年级四年级五年级六年级经年级组自评，各处室考核，校委会审定： （）年（）月先进年级组为： （） 。公示时间为（） -（） ， 期间学校教职工如有异议，请以书面、 实名制形式与办公室联系。公示时间结束学校办公室 不再办理相关事宜。 评审组签字：房县东城小学年月日
