如何成为一个合格的领队

《如何成为一个合格的领队》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何成为一个合格的领队（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、如何成为一个合格的领队领队如何理解？就是依照个人的户外经验、知识、对于线路的熟识等 等带着一大帮子人出行 自己当队长的意思吧； 可怎么诠释这个“领队”呢？在“户外”这个领域也没有任何硬性的定位；只是经验、年头、资力、名声=而被认知为“领队”漫漫的大家熟悉了且跟着一个有户外经验的人行走， 也就称他为“领队”了；也叫做“默认”或者 “认可”什么样的人可以担任户外领队 ？首先，他应该是一名“强驴”，体力、耐力，野外生存技 能需要一流。其次，丰富的户外运动经验、敏锐的直觉和判断力、 组织协调能力、领导能力都是领队的必要素质。最后，因为户外运动的装备专业性要求比较高，价格 也相对昂贵，领队要“打持久战”

2、，对经济能力也有一定要 求。因此，25-40岁之间、年富力强又经验丰富的“强驴”一 般都是领队候选人的好苗子。领队职责 1.要保证活动安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。 2.语言要文明，平等对待人。 3.要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况 不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联 系其他领队。 4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事 事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。 5.注意领配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职 ，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。 6.

3、注意发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识， 象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应 监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许 抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。 7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总 结报告，总结经验教训。 8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。 9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的 队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。 10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士 气，不允许私人报警 。

4、11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往 12.领队不允许在活动中酗酒。 领队职责 13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。 14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长。 15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降 器，做保护识别野菜等。 16.随时注意清点人数，包括你组人和全队人。 17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿 发生危险。 18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执。 19.不拿群众一针一线。 20.随时随刻衣冠整洁，言语文明，保持领队良好形象。 21.随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。 22.认真写好领队本次活动

5、游记可由指派代新人代笔，活动 图片，发布论坛。 23.严禁做任何违反操作规程，经验能力不及的事情。 24.随时挖掘领队的苗子。 领队的权利 1、你有权利安排线路、出发时间和行程。 2、你有权利根据安排限制参加活动的最多人数。 3、你有权利出于安全原因控制参加活动的男女性别比 例。 4、你有权利出于安全原因劝阻不适合的人员参加该次 活动。 5、你有权利要求参加活动的人员自己准备装备。 6、你有权利在活动中根据天气、队员状态修改活动计 划。 7、你有权利要求队员在活动过程中听从安排。 8、你有权利在活动前要求大家预付活动中将支付的费 用。 9、你有权利安排为参加活动的人员统一购买适当的保 险。 领

6、队的义务： 1、你有义务尽你所能保障每一个参加活动人员的安全 。 2、你有义务根据活动难度级别在出行前对线路和时间 有充分的准备以保障活动安全。 3、你有义务根据报名先后接纳参加活动的人员（不适 合活动的除外）。 4、你有义务在召集活动时说明活动的难度级别，便于 参加人员选择。 5、你有义务在活动召集时说明活动的时间、线路安排 、装备要求等信息。 6、你有义务在活动过程中提醒大家注意环保。 7、你有义务保密因活动所需要而搜集的个人信息（真 实姓名、性别、通讯方式、身份证号码等），所有信息仅 用于该次活动。 8、你有义务依据费用AA制的原则召集活动。 9、你有义务在活动结束后公开帐务。 领队注意

7、事项 :1、领队要计划好这次活动的：活动目的、时间、地点、人数、装 备、费用、交通、食宿、安全、报名方法、责任声明等。 2、出发前告诉大家这次活动的：起点、途经线路、终点、人文环 境等情况，一般情况下不要随便更改计划。 3、出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富身强力壮的 队员担任，行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。 4、领队要注意，行进中隔一段时间要报数，带出去多少人，就必 须带会来多少人。 5、领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误 及时改正，甚至原路返回。 6、遇到岔路口、有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队 ，由领队作出决定，不得擅自作主张。 7、遇到

8、突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员 必须服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。 8、领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行 进中不时观察周围地型地貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第 二套方案等。 9、领队必须记住：对别人的生命负责，切记“安全第一“。 结队行进须知-(领队注意事项) 结队行进必须顾及礼貌和其他考虑，能使行进效率更高，乐趣更多。 1、 切勿跟得太紧，给前面的队友一点空间，最好相距三至五步之遥 ，不要如影随形。 2、 切勿落后太多，以免和队友失去联络，或老是让前面的人等你赶 上来。3、 推开挡路的树枝要放手时，务必先回头看看，切勿打到后面的队

9、 友，喊一声“小心树枝！”提醒后面的队友注意。最好直接绕开树枝或由 下面钻过去，除非必须抓住树枝来做轻的确保。 4、 停下来系鞋带、调整背包、照相、或欣赏风景时，需让到路边去 ，可能的话站在经过的队友上方。 5、 绕过队友身旁须先征求许可，而且挑个好地点来“超车”。切勿用手 肘硬挤上前。 6、 和迎面而来的登山队交会时，要有礼貌。依据传统，下山队伍须 礼让到一边，让上山队伍先行，不必中断步伐。然而地形若是十分陡 峭，或是下山队伍人数较多，不如上山队伍暂让一旁喘口气比较妥当 。7、 步伐的快慢须按计划顺利到达定点，但不可累坏动作慢的队友。 如果有人赶不上，须调整队伍的步调，以免他落后太多。调整步

10、伐快 慢亦需考虑山径难易和天气状况。 结队行进须知-(领队注意事项) 8、 千万不可让队友脱队，不论是队伍第一个或最后一个 都一样。在休息处等最后一位队友赶上来，并给他时间休 息。 9、 若遇队友速度慢得离谱，考虑请一位经验丰富的队友 陪他回头，或在安全得指定地点等候。10、试住让速度最慢的队友带头走在最前面，设定步伐。 让种激励的方式可令慢郎中加快脚步。 11、不需顾虑路线寻找的长途行进或下山，须指定集合地 点。要求最资深的队友领队或押后，如此可使小型登山队 的成员以自己的最佳脚程前进。 12、要笑脸迎人，要值得人信赖。做一个套人喜欢的同伴 。 领队原则 :1、安全永远是第一位的当发生意想不

11、到的的情况时，要敢于“舍得”，这里不仅仅 是指全队，有时是针对某一个个人。许多情况下队员没有考虑 到即将到来的危险，但是领队如果发现时，必须提出和制止， 也许是身体状况不好，也许是装备不齐，别存在侥幸心理，当 然这个决定是痛苦的，但是有“舍”才有“得”，领队必须明白， 安全永远是第一位的！2、根据队中最弱的队员来调整计划和行程在户外，一个团队的实力是由木桶效应原则来决定的，也 就是说在由高度参差不齐的木板围成的木桶中，其蓄水量是由 最短的那块木板决定的，一个好的领队要随时注意队员的情况 ，按照最弱队员的体力安排好行进速度，同时根据最弱队员的 实力来调整计划和行程，这样才能保证整个团队的安全。这

12、样 的安排一些领队可能感觉不公平，但是要么你别带她或他进山 ，既然带了，为了安全在计划上必须考虑以队员实力。领队原则 :3、不要过于照顾队员面对一些女孩子或体力较弱的队员，有些领队往往帮他们 背东西，甚至背包，这是万万不可取的，既然出来，每个人要 有独立面对困难的勇气，当体力不行时，体力好的可以适当分 担一些重量，但是必须保证该队员最低生活标准，一些食物和 睡袋是必须的，因为当出现意外情况失散时，这些是等待救援 和出山的最后依靠。4、随时听取队员的合理化建议领队不是万能的，很多情况下领队也有拿不定主意的时候 ，一方面队员随时要向领队提出合理化建议，另一方面领队也 要虚心接受，不要装懂、不要炫耀

13、；诚实面对自己的能力极限 。领队原则 :5、队员的两不带A、没有团结协作精神的队员不带：这样的队员往往是强 驴，迟到、自私、独特立行，他们有自己的一套经验或理念或 有颗自私的心理，对领队一些决定存在着抵触情绪，许多时候 自行其事，有时甚至会形成一个小圈子，这样队员对整个团队 带来的后果将是灾难性，因此领队管不住的队员千万不能带。B、实力差别太大的队员不能带（针对ZN和技术性线路） ：如果实力差别太大，不仅仅是拖全队的后腿，由次还可能产 生队员之间的不团结，有时一句：“人家还是新驴嘛，你就不 会照顾一下。”会把你晕倒。这样的队员不管是美女还是什么 还是把拒绝吧，这样对她对全队都好。6、也许有人会

14、说，出行招集队员时是无法了解队员的身 体和性格状况的，这引出我的最后一条原则：尽量和熟悉的人 一起出行吧！ 领队形象的树立 :个人认为 “户外”是一个引领精神时尙的环境，高消费玩家占的比例较 大，多是追求精神上的享受。那么能到达这个层次的人，他们的文化素质 相对要高。试想我们做为领队如何驾驭好这样一类人群呢？明白我们的消 费者是什么层次的人群后，那么我们就要在领队的形象和素质上好好地下 凡功夫。领队不用担心自己文化不高，也不可骄傲自己文化过高。形象素质和文化高低没有关系 ，后天的努力学习非常重要。 第一，威信的树立。领队要从带第一次活动起就要注意树立威信。处理事情一定果断。果断是一 种实力上的

15、体现。要有“言必行，行必果”的这种办事效率。言语不在多，字字有分 量。出尔反尔，忽悠队员，只能降低领队的威信。做领队这是非常忌讳的事情。试 想队员用生命，信任依赖于领队，而领队却满不在呼地一而再，再而三地忽悠队员 ，除非大脑有问题的队员才会认可这样的领队。领队没有了威信，就无法进行正常 的指挥，活动必将是一盘散沙，伴随来的就是人为的风险。领队形象的树立 :第二，坚持原则。国有国法，家有家规，每个人都有自己的处事原则，那么户外圈同样 也有原则，这里我们只谈领队的原则。 A、安全。安全问题时时刻刻放在第一。带出去是完整的人，带回也必须 是完整的人。活动中无论遇到人为风险还是自然风险，领队要有用自己

16、的 生命去保护队员的这种精神。 B、钱。该挣的钱挣，不该挣的钱一分都不可以要，队员的生命永远大于 金钱，领队的声誉要大于金钱。金钱的欲望过大了，就会影响到领队判断 问题、解决问题的能力。 C、责任。无论活动大小，领队担的责任是相同的，做为领队对此要有清醒的认识 。任何活动中责任意识都要不折不扣地，一丝不苟地去贯彻。领队形象的树立 :第三,风格。领队要独创属于自己的风格，积极向上的风格，可以长久 地活跃在户外人心中。在发扬风格的基础上，懂得扬长避短。 领队要将好的一面展现给驴友，成为大家喜爱，追捧的公众人 物时，依然要及时发现缺点并加以改正。行为的不检点和放肆 只能加速领队形象的毁灭。 第四,扮相。领队扮相一定要个性，能充分显示出自己独特之处。如大 胡子，长头发。扮相有了，威信有了，原则有了，风格有了， 在山友心里一个实力派人物形象深深地扎根了。领队形象的重要性，是一个实力派领队具备的基本要素。 领队形象有了就相当于群龙有首，说起话，办起事，就方便多 了。领队-风险控制风险分为人为风险和自然风险两大块。对人为