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1、装卸管理细则1. 目的为加强对装卸工作的管理，规范其行为，安全、高效地完成装卸任务，特制定本办法。2. 范围本办法适用于仓库装卸作业。3. 作业内容3.1 劳动纪律和卫生1.1 须文明生产、讲究卫生、遵守纪律，做到：a、按规定着装，禁止赤膊、赤足、穿凉鞋等参加作业，作业时应穿解放鞋或胶鞋；b、作业前保证充足睡眠，作业时精神集中，严禁打瞌睡，作业期间不得饮酒，亦不得酗酒后作业。作业中禁止打闹和进食，库区内禁止吸烟（休息室除外）；c、保持休息室内外、工作场地、劳动工具整齐清洁；d、禁止在糖垛上休息，禁止在库区内赌博或进行带有赌博性质的娱乐活动；e、按时上班，紧急情况下应随时听从安排进行作业。1.2
2、 装卸工要遵章守纪，文明生产，严格执行“六不准”：a、一不准乱扔乱摔商品；b、二不准偷、拿商品；c、三不准敲诈勒索客户；d、四不准刁难客户；e、五不准乱收费；f 、六不准在库区内买客户的东西。3.2 作业要求1.1 食糖入库前， 要按照垛位线铺好薄膜、 麻袋，对入库货物的品种、 规格、包装、数量、质量等检查验收。1.2 在卸货过程中， 如发现有潮包、 脏包、烂包和不合格糖袋， 应马上通知保管员，并将之放在仓库指定地点，交由保管员处理。1.3 在堆垛时要做到分类、分级别、按批逐层堆放，垛型整齐，层批清楚。一般情况下堆垛以 24 个底为标准（ 15个直包， 9 个横包） ，每车食糖必须按层次、按走
3、向、按垛位摆放， 确保每一批次食糖堆放的连续性和易查找，从而方便保管员在垛位卡上标注食糖批次和摆放位置，达到需方追溯要求。1.4 堆垛时装卸人员必须要保证糖垛的安全性和美观性，做到垛位面平整， 糖垛自下而上逐渐收拢。在堆垛过程中一旦发现有堆放不合格的情况，必须及时进行返工，如发生倒垛，则由堆放该垛食糖的装卸工进行翻垛并重新堆放，不再支付装卸费用。如拒不返工的，公司可自行请人翻堆，装卸费从之前堆垛的装卸队伍的装卸费用中扣除。1.5 作业时必须注意安全， 不得在垛位上打闹或进行跳跃。使用皮带机等机械设备时，必须按照规定操作，不得野蛮作业对设备业造成人为损坏。1.6 每次装卸完毕后，装卸人员必须仔细
4、核对单据和食糖是否数量一致，并在单据上签字确认。1.7 作业完毕，要及时清理作业现场，并夹好作业堆头四周垫底薄膜，保持作业现场的清洁。4. 奖罚4.1 装卸工有事外出，一天以内须向仓库主管请假，经批准后方可外出。不假私自外出或逾期不归的，每天罚款50 元，屡教不改，予以解除劳务合同。装卸工外出期间，公司不承担任何责任。4.2 装卸工在库区内必须遵守公司相关管理制度及操作规程，有下列行为者，由相关部门进行处理，款项缴公司财务部门统一管理：4.2.1 不按操作规程从事装卸作业，发现一次罚款10100 元，因违章操作造成装卸商品损失的，照价赔偿，造成人员伤亡的，承担全部赔偿责任和相关法律责任。4.2
5、.2 从事装卸作业时， 有酒后作业或酗酒后作业的，发现一次罚款 50 元，并当天不得进行装卸作业。有不按规定穿戴劳动用具作业的，发现一次罚款50 元，并立即停止其作业，直至穿带合格后方可重新作业。4.2.3 不服从管理人员工作安排， 不听从装卸组长指挥者， 每人次罚款 20200 元。4.2.4 由于工作或其它私事发生吵架、打架，造成不良影响者， 双方各罚款 50100元。不服从保管员指挥，打骂管理人员的，罚款100-1000 元，并解除劳务合同，追究法律责任。4.2.5 在禁烟区内吸烟， 发现第一次处以罚款50 元，并提出警告， 发现第二次罚款100 元，三次及以上者解除劳务合同。4.2.6
6、 无故闹事影响工作者，每人次罚款50500 元，情节严重者解决劳务合同。擅自罢工或挑唆他人罢工的，给予责任人500 元的罚款，并立即解除劳务协议，不再退还装卸质量保证金。4.2.7 带领无关人员违规进入仓库者，每人次罚款1050 元。4.2.8 在糖垛上睡觉，在库区不讲卫生，乱丢垃圾及其它废旧物品者，每人次罚款50 元。4.2.9 违反门卫规章制度，无理取闹，和门卫发生争执者，每人次罚款1050 元。4.2.10 非正常损坏机械设备及设施，或丢失工具者，当事人承担维修或赔偿责任。4.2.11 擅自向客户索要钱财或敲诈勒索的，除按其索要的财物金额处以10 倍罚款外，并立即解除劳务合同，不再退还装卸质量保证金。4.3 食糖装卸过程中，发现有破包、潮包、短少等异常情况，装卸工必须及时向现场管理人员反映，如有违反，由该组装卸工赔偿造成的损失，并按100 元/ 次予以处罚。如是故意行为，还要追究当事人的法律责任。4.4 有偷窃行为者，一律解除劳务协议，不再退还装卸质量保证金，并赔偿全部经济损失，触犯刑律的交由司法机关依法惩处。4.5 屡次违反公司规章制度，经说服教育不改者，予以辞退。4.6 积极向公司提供违章、违纪及破坏、偷窃货物的，一经查实，公司视其情况予以奖励 50100 元。4.7 为维护公司利益，勇于同坏人坏事作斗争的，一经查实给予奖励100500 元。
