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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业会议发言各位领导、同志们：今天非常高兴 与大家在一起共同交流和探讨企业工会 组织在新形势下加强规范化建设的一些 做法和体会。首先，我代表集团向今天 参加会议的各位上级领导和兄弟单位的 领导们表示最热烈的欢迎，同时，也真 挚的希望大家将宝贵的经验带给我们。 我还要感谢市总工会的领导给我这次机 会，让我谈谈作为一个企业总经理和党 委书记，对支持工会工作的一些体会。 下面，我谈三点：一、新体制下工会工作只能加强， 不能削弱我们公司是 98 年年初由“漯河 市汽车运输总公司”改制为“漯河汽车运 输集团有限公司”的。由一个有着几十-精选财经
2、经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 年历史的国有企业一下子变为股份制企 业，这是一次非常大的变革。由于我们 公司改制后的领导班子仍是原班人马， 所以，我们的主要任务就是如何顺利过 渡，如何做好新老体制的交替，如何搞 好新老“三会”的运作。在这一阶段，我 考虑最多的就是新体制下的新“三会”， 即董事会、监事会、股东会和老“三会”， 即党委会、工会、职代会的位置怎样摆， 机构怎样建立，角色怎样转换的问题。 当时，我有一个坚定的信念，就是不论 企业的性质怎样变化，党委在企业的政 治核心地位不能变；党、政、工集体决 定企业重大决策的原则不能变；全心全 意依靠职工群众办企业的根本方针不能
3、变；发挥企业思想政治工作优势的传统 不能变。对于工会组织，我始终认为他 在企业的地位是特殊而重要的，他是连 接企业与职工的桥梁和纽带。一些行政 不好讲的话，不好办的事情，可以通过 工会来解决好处理好，工会是企业行政 的好帮手，他的作用是不可替代的。因-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 此，在对工会组织机构的建立及人员的 配备问题上，我认为必须本着机构完善， 人员精干的原则进行，力量只能加强， 不能削弱。在随后公司各类组织机构的 建立和人员配备过程中，我们班子基本 实行的是交叉任职。我作为公司的董事 长、总经理，又担任公司的党委书记， 公司第一、二届工会主席由党委付书记、
4、 董事会成员史耀武同志担任，第三届工 会主席由公司党委委员、监事会主席李 明勋同志担任，其他 5 名董事会成员中 有 4 名同志又担任公司党委委员。这充 分表明了，我们公司改制后的新老三会 是分工不分家，仍是一个整体，这给我 们以后的工作能步调一致、协调有序的 展开奠定了非常好的基础。在基层工会 组织的建立中，我们本着有职工的地方 就有工会组织存在的原则，建立了 23 个基层分会，并把那些思想素质好，群 众基础好、工作能力强的干部和职工选进工会组织，进 一步提高了工会组织在企业的凝聚力和-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 向心力。二、把对工会工作的支持落实在 实际行动上
5、作为一个企业的主要领导人， 对工会工作的重视和支持不能流于口头， 应该有实际行动和实质性内容。改制后 的 8 年来，我对工会工作的支持，可以 从以下几点来说明。一是长期坚持企业 的重大问题和决策由党、政、工联席会 集体研究决定，这是我们加强领导班子 建设的一项制度。如企业这几年的重大 投资、内部改革、重点工作、职工利益 等方面的问题，都是集体研究决定，工 会有充分的发言权和表决权。二是积极 支持工会独立开展工作。我们公司工会 有机构、有人员、有经费，我总是要求 他们独立的开展工作，多组织一些有影 响的活动。对于工会工作的指导，我总 是以一个党委书记的身份出现。对于开 展的活动，公司上下全力支持
6、，经费不 足时公司给予贴补。如每年的春节，公 司要拿出数万元给工会，由工会购置过 节物品，并负责分发给职工。每到年终，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 公司还要拿出一部分钱给工会，用于对 困难职工的慰问和救济，工会一些会议 的会务费、大的活动开支以及工会干部 的外出学习培训费等，基本由行政支付， 可以说是人力、物力、财力三支持。三 是充分听取职工的意见。每年的春节一 过，公司召开的第一个大会，就是职代 会，上上下下要做精心的筹备。每次职 代会上我都要代表行政向职工代表报告 工作，总会计师要报告公司的财务预决 算情况，其他行政领导要作上次职代会 职工提案落实及本次职代会
7、提案征集情 况的报告，还有一些企业重大的改革方 案等都要提交大会讨论通过。对职工代 表们提出的提案，我都要求班子成员会 后进行传阅，并督促各有关部门去落实， 落实不了的要有具体情况说明。平时， 我还通过工会组织的职工思想状况调查， 以及各类职工座谈会来了解和听取职工 们对公司的意见和建议。凡工会组织召 开的各类座谈会我都尽量参加，与大家 直接交流。用自己的实际行动来支持工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 会的工作。我对工会工作的支持，对职 工的关心和爱护，同样也赢得了广大职 工对我的拥护。使我非常感动的是在我 们组织职工代表对公司中层以上干部进 行民主评议时，一些代表
8、竟在意见栏里 写上“请祝经理注意保重自己的身体”、 “请祝总注意休息”等建议。我认为这是 职工群众对我的最大信任和奖赏，也成 为我工作的一种动力和责任感。三、工会在企业的发展壮大中功 不可没前面我谈了我对新体制下工会组 织的看法和观点。以及我作为企业党、 政一把手是怎样实实在在支持工会工作的。下面我就谈一谈， 我们这么重视工会工作，那工会工作在 我这个总经理眼中究竟做的怎么样呢， 也就是评价吧！我想用一句话来概括， 那就是：在我们集团改制 8 年来，企业 由小到大，由弱到强快速发展的进程中， 工会组织发挥了不可替代的积极作用。 我想从三个方面加以说明：一是为企业 培养了一支爱岗敬业的职工队伍。
9、从企-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 业改制之初到现在，公司始终把对职工 的教育摆在非常重要的位置，可以说是 党、政、工齐抓共管，但这项长期性的 工作任务主要由工会来承担。围绕职工 教育工作，工会每年都确定有教育主题， 并细化到每月都有具体的安排。在职工 培训方面，基本每年都要轮训一遍。特 别是近两年，工会在职工中组织了很多 有声势、有影响的活动。如“我与之关 系大讨论”，仅职工们撰写的心得体会 就有近千篇。 “在我心中”巡回演讲会组 织了七场，职工受教育面达 95%以上， 许多职工家属也参与进来，这些活动都 收到了非常好的效果，使职工们对企业 的感情越来越深，心与企
10、业贴得越来越 紧，他们把对企业的感情升华到了努力 工作，创造业绩上。因此，我把我们这 支爱岗敬业的职工队伍看成了企业最宝 贵的财富，这与工会组织的努力是分不 开的。二是为公司分忧，为职工解难， 为保持企业稳定作了大量的具体工作。 近几年，运输市场的形势和同行业间的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 竞争日益严峻和激烈，企业的经营面临 着很多困难和压力，行政的精力放在了 生产经营和企业发展上。但内部、外部 的矛盾和问题却越来越多，越来越严重， 有时可以说一些不安定的因素影响到了 公司的正常运作。为了解决这些问题和 矛盾，公司两级工会积极主动承担起这 些重任，解疑释惑，化解矛盾，做了大 量的深入细致的思想政治工作，使一个 个问题得到了解决，矛盾得到了化解， 维护了公司正常的生产经营秩序和工作秩序。在关心职 工生活方面，哪个职工病了，工会干部 及时去看望，送去公司的关怀和问候； 哪个职工家中出现了困难，工会及时进 行救济帮扶；哪个职工有了思想问题， 工会干部及时去做思想工作，工会组织 时刻把职工的冷暖挂在心上，并用实际 行动架起了公司与职工情感的桥梁。三 是充分调动了广大职工的工作积极性， 为公司的快速发展发挥了积极的作用。 这些年，工会在如何调动职工积极性，-
