统计局2018年队伍建设情况汇报

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 统计局 2018 年队伍建设情况汇报近年来,我们把队伍建设作为履行 统计职能、提升工作水平的突破口,紧 紧围绕“用数据说话、为决策服务、做 扎实工作、跨战略新高”的主题,以打 造和谐统计局为平台,瞄准把统计部门 建设成为“全市的数据库、经济社会发 展的预警机、重大决策的参谋部、专项 普查与考核的承办者、统计执法的行为 主体”的目标,努力提高全体职工的“五 种能力”,以此带动统计工作实现“三大 突破”。具体我们抓了“四个加强、四个 提高”:一、加强文化建设,提高和谐力文化是队伍建设之魂。围绕打造 和谐统计局,加强统计文化建设,开展-精选

2、财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 了六项主题活动:一是开展统计知识竞 赛。平时要求每个职工要熟悉全市经济 社会发展情况,重要数据要做到烂熟于 胸。以科室为单位,全员参与,以应知 应会的统计知识和相关数据为内容,组 织了一场知识竞赛,并对优胜者进行表 彰奖励。在全局掀起了强记统计数据、 学习统计知识的热潮。二是聘请专家讲 座。从大庆石油学院请来社会学教授、 博士生导师为全局职工做创建学习型组 织的专题报告,使大家从建立学习型组 织提升学习力,实现领导的转轨 提升领导力,实现员工素养的提升 提升沟通力,感受和创造幸福提 升幸福力等四个方面进一步深化了对统 计文化内涵的理解和创建

3、和谐统计局的 自觉性。三是开展主题演讲。为了把统 计文化建设引向深入,开展了“打造和 谐统计局大家谈”主题演讲活动。大家 围绕“什么是和谐、如何创和谐、自己 怎么办”,谈观点、提建议、讲对策、 明志向、表态度,畅所欲言,把演讲会-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 开成了打造和谐统计局的动员会、誓师 会、推进会,进一步增添了齐心协力干 事创业的动力,增添了在轻松愉悦中相 处共事的亲和力,增添了以诚相待共荣 共进的向心力。演讲活动结束后,我们 专门编印了一本打造和谐统计局大家 谈获奖作品 ,在市直机关引起了较大 反响。四是弘扬统计职业道德荣辱观。 结合学习落实 xx 提出的

4、社会主义荣辱 观,在全局职工中宣传树立了“以忠诚 统计为荣,以背叛统计为耻;以实事求是 为荣,以弄虚作假为耻;以踏实工作为荣, 以哗众取宠为耻;以依法统计为荣,以违 法乱纪为耻;以服务发展为荣,以损害发 展为耻;以公开公正为荣,以暗箱操作为 耻;以严守秘密为荣,以泄漏秘密为耻; 以乐于奉献为荣,以追名求利为耻”的 统计职业道德荣辱观,为打造诚信统计、 服务统计、和谐统计奠定了思想基础。 五是重温“铁人精神”、 “大庆精神”接受再 教育。xx 年 10 月组织全体职工参观了 新落成的大庆油田历史陈列馆和铁人纪-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 念馆,集中进行了一次生动的爱

5、国主义、 集体主义、大庆精神和“铁人”精神再教 育。职工们被“铁人”事迹和大庆精神所 感染,纷纷撰写参观心得体会,抒发情 怀,以文言志,在全局掀起了学“铁人”、 讲奉献、讲实干的热潮。全局共撰写心 得体会 33 篇,我们把这些文章编辑成 册,作为统计文化建设的成果和职工思 想教育的教材,并对优秀的文章进行了 表彰奖励。六是开展“书香统计”丰富文 化内涵。号召全体职工多读书、读好书, 充实自己,净化心灵,培养健康的情趣。 并集体选购了细节决定成败 、 于丹 心得 、 统计调研世界 、 中国统计 、 经济研究参考 、 中国信息报等一 批重点书刊推荐给职工,让职工在读书 中享受快乐,得到提高。目前,

6、已自发 撰写读书心得体会 22 篇,在统计信息 网上进行交流,书香统计氛围日渐浓厚。 通过这些主题活动,结出了丰硕的文化 之果、文明之果,大庆市统计局先后被 授予市级文明单位和省级文明单位,全-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 员受到了增发一个月工资的奖励。最近, 又通过了省级文明单位标兵验收,将在 xx 年正式授牌。二、加强制度建设,提高战斗力制度是增强队伍战斗力的保障。 我们以全员目标责任制为统领,靠目标 激励斗志,靠制度管人管事。一是定岗 定责,目标化管理。我们把局、队 18 个科室工作逐一定性定量,围绕全局年 度目标分解到科室、到岗位、到人,形 成大庆市统计局年

7、度目标管理考核实施 方案,按日常业务、重点工作、创新项 目三大类细化为 9 个中项 30 个小项, 每一项都制定出无可争议的考核标准和 兑现办法。使人人有压力、有动力,靠 个体的创造力增强集体的战斗力。二是 健全制度,规范化管理。制定了数据质 量监控评估、统计信息发布、基础规范 化建设、后勤保障、统计分析审批、经 费支出、请示报告等一系列管理制度。 如在统计数据管理方面,实行内部严格 审核,一个窗口对外。科室召开专业会-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 议、对上对外提供相关资料、接发公文 和会议通知、经费车辆管理等等都有一 整套的规范管理办法,做到了管严管细, 不留死角

8、。三是以人为本、人性化管理。 多年来,我们深深体会到,单位把职工 放在心上,职工就会把事业装在心里。 从关心职工的健康出发,每年组织一次 全员体检,为职工建立健康档案,先后 有 8 名职工通过体检发现了重大疾病或 隐患,都得到及时治疗。从关心职工的 生活考虑,每逢重要节日,力所能及地 为大家谋取福利,改善生活;对离退休职 工和困难职工进行走访,送去温暖。从 改善办公条件考虑,积极争取财政支持, 更新办公桌椅 123 套,添置微机 50 台, 并为每名职工购买了简易颈椎牵引器, 用来缓解办公疲劳。从关心职工思想出 发,发动大家积累统计工作中的“感动 瞬间”,抓住统计人的一幕幕感人情景, 在统计信

9、息网上进行交流,互相激励, 互相学习。点点滴滴、日积月累的管理, 使职工时刻感受到集体的力量、组织的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 关怀、大家庭的温暖,更加热爱这个集 体、热爱统计工作,为统计事业增光添 彩。三、加强作风建设,提高凝聚力作风是队伍内聚力的外化表现。 我们在实践中,一是靠弘扬正气取信。 领导班子带头,坚持一视同仁,不搞亲 亲疏疏;坚持团结协作,不搞分工分心; 坚持公开公正,不搞小恩小惠;坚持民主 决策,不搞独断专行;坚持任人唯能,不 搞平衡照顾;坚持和睦相处,不搞勾心斗 角;坚持清正廉洁,不搞假公济私,在全 局上下形成了有话讲在当面、坦诚相见、 和谐共

10、处、风清气正的良好局面。二是 靠求真务实树威。全局上下倡导“不看 平时说什么,关键看做了什么”的风气, 以一种踏实的干劲、平常的心态、进取 的精神对待工作、对待同志、对待名利, 从而树立了对工作一丝不苟、对数据敢 于较真、对违法现象敢于处理、对上敢 于说真话、对统计信誉敢于负责的队伍 形象,赢得了社会的认可和好评。三是-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 靠榜样力量励志。我们注重从内部挖掘 潜力,发现亮点,树立典型,用身边人、 身边事教育引导大家,并且与推荐提拔 干部、启用优秀人才紧密挂钩。仅 xx 年,经积极向上推荐,有 3 名同志走上 了处级领导岗位。经过公平竞争上岗, 有 11 名同志走上了科级工作岗位。同 时,对 15 名干部进行了岗位轮换。这 样,使大家都受到了激励,看到了希望, 增强了动力,整体凝聚力、战斗力明显 提高。四、加强业务建设,提高创新力业务是队伍建设的主体。在做好 日常性基础业务建设的同时,我们采取 “三抓”促进全员素质再上新台阶。一是 抓创新,挑战自我。统计工作创新,既 是时代的要求,又是自我加压自我挑战, 也是锻炼队伍提高队伍。近年来,我们 大胆推行了第三产业统计调查,实现了 由通过财务报表推算到抽样调查、重点 调查、全面调查相结合的完整调查体系 的转变,中国信息报专栏刊发了我市的-

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