结合社会所需和当代大学生所乏的技能及素质所做的调研(精选多篇)

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 结合社会所需和当代大学生所乏的技能及素质所做的调研(精选多篇)高校毕业生就业是全社会就业的重 要组成部分,也是人民群众最关心、最 直接、最现实的利益问题之一。据劳动 保障部对全国 114 个城市劳动力市场供 求状况调查显示,社会对高校毕业生的 需求仅占新增岗位总量的 22%。xx 年 全国普通高校毕业生人数为 413 万人, 比 xx 年增加 75 万人,增幅达 22%;xx 年全国普通高校毕业生人数达 495 万, 比 xx 年增加 82 万,同比增幅达 19.9%。而 xx 年这些地区对高校毕业生 的需求与 xx 年实际接收安排的

2、毕业生 人数相比,降幅达到 22。种种数据表明,当前高校毕业生-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 就业形式的严峻性在不断攀升。站在可 持续发展的战略高度,在就业的数量和 质量的夹缝中,各高校如何利用自己办 学的特色和优势全面适应社会所需、企 业所求;学生如何根据自身的兴趣爱好、 天赋才干及专业知识,培养自己成为新 型社会的复合型人才,以实现其自身价 值;企业如何依据其实际发展要求及需 求评定其人力资源配置。 “知己知彼,百 战不殆”,人与社会相辅相成的同时也 是相生相克的,针对企业文化的实际需 求,当代高校学生以怎样的意识形态、 素质及技能提升自己影响力,争创个人 品牌

3、效应也成了社会发展的一种必然。 我们做此“社会所需和当代大学生所乏 的技能及素质”调研就是基于学校、社 会、企业的共通性,通过调查研究努力 寻求学生择业、就业、创业的新起点, 以缓解严峻就业形式所带来的困扰,把 学生从思想的泥沼中解放出来。一、企业对大学生的要求面对现在的社会,面对大学生越来-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 越普遍的现象,面对下岗工人的事实。企 业对我们大学生的要求也是特别的挑剔。 优中选优,而相对的那些不为所知的个 人素质也进入了选择之列。1、部分企业最看重毕业生扎实 的专业知识从下面的图表中我们可以发现, 企业最需要大学生所具有的能力是扎实 的专业

4、知识,其次是外语水平、组织协 调能力,分别占 35.56%和 34.66%,由 此可见,在大学校园里,最主要的还是 学习这一块,这也同时解决了大学生到 底应以学习为主还是以工作为主的困惑。随着经济的发展,社会分工也日 趋细致,所有对专业人才的需求也一直 是呈上升的趋势。在招聘中企业也越发 的重视员工的专业技能,因而在缺乏一 个统一的客观的专业技能评价标准的情 况下,企业选择了首先了解毕业生的专 业知识,是一个必然的选择。我们还应该看到一个这样的趋势:-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 企业所需要的人才也在日益向“专业化 复合型”转变,在要求员工具有出色的 专业技能的同时

5、也要求员工具备较高的 心理素质、组织协调能力、管理能力等。2、大多企业认为大学生综合能 力最重要大多数企业很是看重应聘者的社 会实践能力,相对于成绩与学历,社会 应该更看重员工未来的发展潜力,这个 方向是正确的,也会是当今学生注重培 养的能力。3、企业对毕业生的思想道德的 要求比较高现阶段企业对毕业生的思想道德 的要求是比较高的,这主要是由于企业 为了应对目前大学生在求职过程中缺乏 诚信的表现以及逃避人力资源风险而采 用的措施。同时,我们也可以看到企业的用 人标准也日趋务实,在招聘中学历、学 校名气等因素所占比重都日趋合理,企-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 业的评价

6、标准更加合理。但是,还存在不少影响大学生就 业的不合理限制因素,比如,家庭背景、 性别等,企业应该引起足够的重视,以 免造成就业歧视,影响企业形象。二、当代大学生所缺乏的素质和 能力1、当代大学生所缺乏的素质作为当代大学生,首先要学会做 人,并且要具有敬业精神,敬业精神是 许多用人单位最看重的品质之一。所谓 有敬业精神的人就是有成就感,有一定 责任心的人,以圆满完成工作来衡量自 己,而不用升迁和报酬来衡量自己。谈 起当代大学生所缺乏的素质,应该体现 在以下 4 方面的素质:2、当代大学生所缺乏的能力2.1、对社会认识能力对社会认识能力的不足是由于校 园环境和社会环境的巨大不同和大学生 总体上缺

7、乏社会锻炼而造成的。2.2、对自身认识能力-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 对自身的认识能力是由于对社会 认识能力的不足而导致对自身素质和能 力的错误判断。因此,后者是前者的必然结果。 用辨证的方法将两句话连在一起,就具 有着十分现实的指导意义的:首先,要 做事,先做人。作为一个人,只有具备 一定必要的综合素质和全面素质,尤其 是成功必备的为人处世准则,才能在做 事中正确思考、正确决断,最终取得成 功。其中最起码、最重要的素质就是坚 守信用,行事专一。俗话说, “人无信不 立,业无信不兴”。由此可见,信用对 于一个人的重要性不仅关系到他的人生 成败,也与事业的成败息息

8、相关。做人 行事专一,持之以恒,认准目标,决不 放弃,才能感天动地,化作精神,永世 长存。另一方面,学会做事才能更好的 做人。做人是做事的基础,将事情做好, 做出成绩,是我们努力前进的目标,同 时又对做人有积极的促进作用。创业有 成并惠及他人,是最好的做人方式,是-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 将做人与做事有机结合的重要手段。只 有一个德才兼备的人,才能依靠他的能 力和修养去赢得别人的尊重与支持。3、学校学生怎样利用自身优势 为自己打开就业渠道“面对就业机会,你不去,自有 人去!”机遇总是偏爱有准备的人,每 个人必须做好应对就业的各种准备,充 分利用自己的优势,挖掘

9、自己的潜力。3.1 塑造自我1、巩固自己的知识、技能层面从 xx 届毕业生的对就业区域的 选择来看,呈现以下趋势:大学生对北 京、上海、广东等东部经济发达地区以 及其他的省会城市较为青睐,直接导致 了这些地区人力供给的相对过剩;而对 于广大中部、西部地区来说,人力资源 供给相对较少,无法满足该地区对人力 的需求,区域性人力资源供给矛盾显著。2、转变观念通过调查我们发现,现在毕业生-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的就业观念已经有了很大的改变。对专 业与岗位不对口的认识也日趋理性。但 大多毕业生期望值都非常的高,都对三 类用人单位感兴趣:国企、外企、私营 企业,可见大学

10、生就业选择上还在“过 独木桥”,还需要进一步转变就业观念。企业对大学生现在户籍、计算机 能力、外语能力等非专业要求的偏见还 在一定的程度上存在,然而大学生对企 业的规模、地区、性质的选择上是还有 不少的偏见。3、注重个人道德修养现在的大学生或许专业技能操作 与专业理论知识不错,但个人修养不见 得有多少人会注重。4、注意积累工作经验对于一个大学生说,在校学的都 是以理论为主,操作大多只是一种形式, 一次实训下来,能够有一半人的懂得、 清楚、明白就已经是非常好的了。这样 只有理论而缺乏了操作经验的学生,毕-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 业了哪来的工作经验之谈,利用课余时 间在外上班的同学,若以后毕业自己从 事的就是自己所做的工作,那也是一件

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