别让错误害了你

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1、投资价值发现者别让错误害了你TCL集团领导力开发学院 TCL Academy of Leadership Development这是一本全面颠覆并重新解构中国人 “允许犯错”观念的著作*2 古人告诉我们:过而能改,善莫大焉! 老师教导学生:吃一堑,长一智,在哪里摔倒,在哪里爬起来! 别人劝慰我们:失败乃成功之母,犯错误就是交学费! 我们告诉自己:错误是垫脚石,是走向成功的阶梯,多犯错误才 会多进步!事实真的是这样吗?作者以丰富的职场经验告诉我们*3有些错误千万不能犯,因为没有机会给你改正: 我们不可能不犯错,但有些不该犯的错误如果你犯了,那就大 错特错,错上加错了。在工作上,我们要尽量避免犯那

2、些关键 性的、原则性的、方向性的错误。*4有些错误千万不能犯有些错误只能犯一次,人不能在同一地方跌倒两次: 同样的错误只能犯一次,是经验问题;同样的错误犯两次以上, 是能力问题。不懂得总结经验,在同一个地方跌倒两次的人是真 正的傻瓜。*5有些错误只能犯一次有些错误难以避免,那就最好是越早犯完越好: 著名的墨菲定律:如果坏事有可能发生,不管这种可能性多么 小,它总会发生,并引起最大可能的损失。过于相信“犯错是 坏事”,会使你的成功机会减少。早点几犯错,早点儿成功。*6有些错误难以避免有些错误值得去犯,因这它是难得的富贵财富:木已成舟,错已铸成,空叹于事无补,但我们应该把犯错误看 成是获得成功的成

3、本。接受犯错不是容忍犯错,而是要在犯错 中有最小的失,有最大的得。方寸不能乱,清醒不能失。*7有些错误可以避免 斤斤计较 只做分内之工作 爱找借口 不敢承担起责任 力气使尽 过于追求零缺点 有求必应 永远不会说拒绝 甘于浑噩 自我满足不思进 夸夸其谈 光说不做假把势 常规思维 错失升职好时机 越级汇报 游戏规则不遵守 重复犯错 前途灰暗被淘汰 形象欠佳 着装礼仪不得体 不重细节 小错断送大前程 孤芳自赏 人缘极差不合群 邋邋遢遢 工作环境不整洁*8盲目嫉妒 看不到别人长处小肚鸡肠 宽以待己严待人关系亲密 人品容易遭质疑唯上媚上 明知不对也附和窥探隐私 鲁莽逆鳞引火烧劲没使对 忽视二把手作用自作

4、主张 该转告时不转告无约之扰 打听客户经济事陷人纷争 客户恩怨殃及己诋毁公司 言行不满坏形象攻击对手 职业操守不道德漠视客户 目光短浅小失大 是不是发现:原来自己不知不觉犯了很多错!下面列举的错误,你犯了几条? 本书将99种工作中易犯的错误归结为工作态度、工作方法、工作行为 、工作作风、自我调节、同事交往、上级相处、管理下级、与客户沟 通等9类,并以案例的形式做了详细的分析。 不管是对于新员工入职培训,还是职场老手的再提高,本书都将起到 很好的自省、防范与改正的积极作用。 越早学会犯错误的智慧,越能帮助我们抓住机会,在职业生涯中少走 弯路,何乐而不为?*9越早学会错误的智慧,对你越有利。了解99种错误,变身职场达人!*10别让错误害了你 工作中不能犯的99个错误作者:刘敬华 价格:26.80 出版日期:2008.5.1谢谢TCL集团股份有限公司

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