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1、局长述职述廉报告优秀局长述职述廉报告优秀XX 年我县卫生工作，根据全国、全省、全市卫生工作会议精神，按照县委、政府工作报告明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际，确定以深化卫生改革为先导，加强公共卫生体系建设为基础，强化农村卫生工作为重点，以质量建设为核心，能力建设为关键，深化卫生监督管理职能，全面贯彻实施新中华人民共和国传染病防治法 ，加强重点传染病防治，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力，局长述职述廉报告。医学教育网搜集整理以我县第二轮初保达标验收为动力，努力改善农村卫生服务条件和服
2、务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体，创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机，大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心，开展系列创建活动。一是为全面完成初保各项工作任务，确保年底达标验收，今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会，从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构，完善了工作制度，全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则，强化了县级各类医
3、疗卫生机构的业务指导作用，明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局，一年来，全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕，环境卫生整治等项工作全面推进。二是进一步加强村级卫生机构建设，按照我县初保实施计划，实施分级管理、分类指导、分步推进，动员全社会广泛参与、协调发展的原则，健康有序的推进初保工作，目前全县建成村级卫生室 535 家，功能覆盖达 100%，上规模甲级村卫生室达 54%，通过明确村卫生室的合法地位，县预算专项资金落实村级卫生人员报酬，以制度规范工作行为，村级卫生服务网络进一步得到巩固，人员队伍进一步稳定，提高了村级卫生服务能力，切实解决农民看病远问题，看病难问题
4、得到缓解。三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质，到目前为止成功举办县级各类培训班八期，主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能、妇幼保健知识，参与人次达 1384 人次，通过项目支付培训费达七万余元，乡级培训班若干期，还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊，深得群众好评，同时，有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的 42 人次，三个月的 52 人次，一个月的 48 人次，提高了各级人员专业技术水平。四是狠抓省级爱婴县的创建工作，围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医学教育网搜集整理医药”爱婴活动，全县全面启动创爱工作，今年又有县中医院
5、、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收，目前为止全县已创建十二家爱婴医院，为全省最多之县。五是以开展全国中医先进县创建活动为契机，以降低医药成本，发扬祖国医学优势，在全县农村广泛推广、普及中医药服务。公共卫生体系建设得到进一步加强。一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固，表现在：1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训；2、基层队伍进一步稳定，中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视，同时，以新建制村为单位，每村解决 600 元的工作补助经费进一步落实，同时通过医疗市场整顿的逐步深化，村卫生室的合法权益得到加强；3、县、乡卫生人力进一步增强，在县委
6、、政府的高度重视下，今年成功又引进 29 名本科生充实到县乡医疗卫生机构，其中 18 名充实到中心镇乡卫生院，招录 60 名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院，另一方面我们改变村级卫生室的用人方式，鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室，搜集整理以期提高村级卫生室的建设水平，述职报告局长述职述廉报告 。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立，卫生可持续发展的后劲将逐步增强。二是公共卫生应急体系建设进一步强化，表现在：1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织，修订了各专业防控应急预案，进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度，进一步健全了预测、预警机制；2
7、、新建疾控中心、传染病区即将投入使用；3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行，以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。三是公共卫生工作发展态势良好：到 10 月底，已完成五次计划免疫冷链运转，全县新上卡儿童 6018 人，接种卡介苗 5774 人，占%，百白破三联苗25827 人次，占%，脊灰苗 19200 人次，占%，麻疹苗 5734人次，占%，乙肝疫苗 6071 人次，乙脑疫苗 48746 人次，流脑苗 3790 人次，麻疹风疹二联苗 33269 人次。县乡共举办疾病防控知识培训班 26 期 848 人次参加，妇幼卫生知识培训班 2 期，参加人数 107 人。今年以来，结合县
8、委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动，已完成无害化卫生厕所建设 564 座，在建未验收 1490 座，一般卫生厕所 1200 间，通过县城创卫工作的开展，全面推进了全县农村环境卫生的整治，城乡卫生面貌大有改观，同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实，今年共补助贫困孕产妇万元；卫生项目顺利推进，妇幼保健新法接生 4250 人，率%，孕医学教育网搜集整理产妇系统管理 3726 人，率%，儿童系统管理零岁组%，1-2 岁组%，3-6 岁组%，卫 x 项目结核病控制工作效果显著，到目前为止，全县共报告结核病人1219 例，死亡 6 例，到疾控中心结防门诊就诊 1502 人，确诊病人 742 例，其中涂
9、阳病人 283 例，重病涂阴 53 例，所有结核病人均按 dots 进行规范化治疗和管理。城镇医疗卫生体制改革进一步完善。一是做大做强公立医疗卫生服务体系，充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用，使其成为基本医疗服务的主要提供者，医疗行为的示范者，医疗服务价格的调控者，做了两个方面的工作：1、积极争取和筹建西区医院建设；2、按规划提高镇乡卫生院建设标准，本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨，建设全县各级各类医疗卫生机构；二是医疗服务市场整顿进一步规范，今年共出动监督人员 187 人次，执法车辆 35 台次，开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动，共查处案件 91 件次，
10、没收销毁药品 650 公斤，器械大站 84 台，价值 3 万余元，行政处罚17500 多元，有效遏制了非法行医活动。截止 10 月底，门诊人次 256289 人次，出院人数 11033 人，占用病床日72071 天，业务收入万元，较去年同期增长%.三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合，加大卫生监管力度，检查各类食品生产经营单位 4910 户，核发卫生许可证 1041 个，取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为，查处不符合食品卫生要求的经营单位 318 户，销毁各类霉变、过期、变质食品 1700公斤、价值 6000 余元，取缔非法经营户 48 户，行政处罚7800 元。四是
11、人事制度改革进一步深化，继事业单位人事制度改革的有利机会，全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人，人员执行双向选择，优化组合。五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全，实施集中招标药品供应企业，药品实行竞价采供，3月份正式启动以来，由于加强监控及信息遍报制度，医学教育网搜集整理全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约 20%，药品进价较上年少支出 84 万元，零售价让利实施约 54 万元。进一步加强了制度建设，强化了工作效能。一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程，卫生工作的发展目标写入了县委、 ，年初县召开了专门的全县卫生工作会议，以县
12、的名义转发全县卫生工作意见，县办公室印发了县 XX 年卫生工作目标考核方案 ，还以县内部批文的形式批准实施县卫生工作奖惩机制：包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制，同时建立了严禁亏本发放和超标准开支，执行开源节流奖励制度。二是制度建设进一步规范，卫生技术力量得到合理调整；三是内控内审制度进一步加强，严格执行按季审计，超标支付不予报销，违规开支禁止发放，亏损发放在当月工资中扣回。四是严格考勤制度，坚持政治学习与业务学习相结合，执行以按劳分配为主体又兼顾公平的效绩工资制，充分调动职工的学习积极性和工作主动性。
