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1、标准时间内容一.标准时间定义 二.标准时间的作用 三.标准时间制定的五个必要条件 四.标准时间的构成 五.标准时间的计算方法 一.标准时间定义何谓标准时间？标准时间是指在正常的操作条件下 ，使用标准的作业方法，普通熟练工人 以合理的劳动强度与速度完成符合质量 要求的产品， 所需耗费的作业时间。二.标准时间的作用01.作为职务评价之依据； 02.作为人员预算、规划之依据； 03.作为治具的设计和改良之依据； 04.作为制程是否发生异常之检查依据； 05.作为产能负荷之预估、调节之依据； 06.作为作业方法优劣比较、改善之依据;07.作为生产设备、设施等新增和引进之 依据； 08.作为生产计划以及
2、实际成绩之间的差 异检讨，效率奖金考核计算之依据； 09.用于预算统制和成本管理，作为用于 成本报价和销售价格的决价之依据； 10.工程管理等等。三.标准时间制定的五个必要条件01.作业方法：明确作业方法。即：规定 的作业标准方法； 02.作业条件：工具条件及环境条件都符 合作业内容要求并不易引起疲劳的条件 ； 03.熟练度：进行操作的作业人员具备中 等偏上的熟练度与必要的技能。即：大多数普通中等偏上水平的作业员的熟 练程度。 04.劳动强度与速度：没有在肉体上、精 神上造成伤害。即：适合大多数普通作 业员的强度与速度； 05.品质要求：达到规定的品质要求。以 产品的质量标准为准，基本原则是作
3、业 员通过自检与互检完成。四.标准时间的构成标准时间由以下公式表示 ： = 观测时间评价系数（1+宽放率）= 实际时间（1+宽放率）1.观测时间：指的是实际观测得到的时间值的 平均值（ 注：采用通用电气公司推荐的观 测次数见“附表1”）。周期时间时间 （秒）观测观测 次数 0.1200 0.25100 0.560 0.7540 130 220 2-515 5-1010 10-208 20-405 40以上3附表12.评价系数：观测时间受到作业者熟练度、工 作意愿、情绪等的影响，并不能代表真实的 情况。故此，应加以评比修正。v评价系数=1+(熟练系数+努力系数+工作环境 系数+一致性系数)。 2
4、-1.熟练程度：是指作业员对某一特定作业方 法掌握程度的反映； 2-2.努力程度：是指作业员工作时对提高效率 在主观意识上的表现；2-3.一致性：是指作业员在同种作业的周期上 时值的差异程度；2-4.工作环境：针对我司的实际生产情况，观 测时间的过程中工作环境系数全部取为“0” 。为什么工作环境系数取为“0” ？注：通用评价系数表见“附表2”。评评价项项目熟练练系数努力系数工作环环境系数一致性系数最优（A）A1+0.15A1+0.13A+0.06A+0.04A2+0.13A2+0.12优（B）B1+0.11B1+0.10B+0.04B+0.03B2+0.08B2+0.08良（C）C1+0.06
5、C1+0.05C+0.02C+0.01C2+0.03C2+0.02普通（D）D0.00D0.00D0.00D0.00可（E）E1-0.05E1-0.04E-0.03E-0.02E2-0.10E2-0.08劣（F）F1-0.16F1-0.12F-0.07F-0.04F2-0.22F2-0.17附表23. 宽放率：宽放时间是指为使作业正常进行，在净 作业时间以外附加的由于不可抗因素造成的作业中 断及迟延或由于作业员疲劳所造成的迟延时间。宽宽放时间时间一般宽宽放作业宽业宽 放 私事宽宽放 疲劳宽劳宽 放特殊宽宽放管理宽宽放 小组宽组宽 放 小批量生产宽产宽 放 机器干扰宽扰宽 放 其他宽宽放3-1.
6、作业宽放：一般指作业过程中不断发生小 事。如工作台清扫、工作讨论、不良品发现 等； 3-2.私事宽放：考虑作业员生理上的需要，而 设定的宽放，如喝水、上洗手间、擦汗、更 衣等； 3-3.疲劳宽放：考虑作业员由于作业造成的精 神及肉体上的负荷所带来的劳动机能衰退及 速度减慢而设定的宽放； 3-4.管理宽放：由于企业的管理制度所造成的 管理时间的占用，而设定的宽放。五.标准时间的计算方法 条件设定如下v某作业站的观测时间平均值为100秒；v评价系数：熟练练系数-0.16、努力系数-0.12、环境 系数0、一致性系数0，评价系数为0.72；v宽放率：作业宽放2%、私事宽放4%、疲劳宽放4%、 宽放合计为10%；v标准作业时间：=观测时间评价系数（1+宽放率）=100秒0.72（1+10%）=79.2秒
