大型企业年会策划方案.docx

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1、大型企业年会策划方案大型企业年会策划方案1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情2、对 XX 年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标扬帆起航 辉煌 20xx1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1) 会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作:总体协调,人员调配2) 策划、现场协调:孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场安排:孙雪 陈蓉 宰秋萱3、主要工作:人

2、员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4) 活动主持:孙雪 陈蓉主要工作:根据活动流程进行活动主持。1、会议主会场A:内容:本公司的年会主题B:彩带、气球等点缀会场C:座位环绕排放,围绕主席台。1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);2、20xx 年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年计划依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做年终总结及下年计划 、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室 销售部 市场部 推广部 业务部 富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后部门第一

3、个节目文艺汇演(穿插进行);4、公司基层员工做工作总结及下年计划依次是办公室(陈蓉、宰秋萱) 销售部(胡雄、庞清、陆大伟) 推广部(保天雄、孔德俊、孔德林) 业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室 销售部 市场部 推广部 部 富源分公司)节目安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演(穿插)6、进行抽奖活动、总票数 35 票编号为 1 到 35 礼品发放人(宰秋萱)特等奖数字是(11 号) 礼品:一等奖数字是(1 号、4 号、7 号、10 号、13 号)礼品:二等奖数字是(2 号、5 号、8 号、11 号、14 号、16 号、18 号、20 号

4、、22 号、24 号) 礼品:三等奖数字是(3 号、6 号、9 号、12 号、15 号、17 号、19 号、21 号、23 号、25 号、27 号、29 号、31 号、32 号、33 号) 礼品:7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分 10 分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)8、个人才艺展示9、 、观看幻灯片(公司一周年成长经历) 人:( )10、总经理、副总经理作年终发言目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。要求:全体员工分工合作物品采购:总负责人(孙雪 陈蓉 宰秋萱)1、电磁炉 4 台( )火锅盆 4

5、 个、锅炉一个、煮锅一个、勺子 4 把( )电饭煲 3 个( )碗 40 个( )火盆 2 个( )2、米 10 斤、一次性筷子 40 双、 、洋芋 10 斤、藕 10斤、白菜 5 斤、薄荷 3 斤、豌豆尖:5 斤、茨菰 5 斤、1 斤花生、4 包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子 3 斤、花生 1 斤、糖一斤、橘子 10 斤3、4 瓶果粒橙、4 瓶雪碧、啤酒 5 件( )4、生羊肉 15 斤( )负责主厨人( )备注:5、公司女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士:桌子 4 张、凳子 32 个、电磁炉 4 个、摆放好、把火盆 2 个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1 个、锅 1 个、火

6、锅盆 4 个、勺子 4 把拿,并把炉子的火点着7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)【策划书二】融合梦想 努力超越!1、对_年公司发展成绩总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之

7、间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。1、年会策划及准备期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。活动地点:x x x x 酒店,提前 20 天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约 300 人。组织形式:由公司年会

8、工作项目组统一组织、执行。组 长:_副组长:_副组长:_副组长:_主持人:_以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以 自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆 为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:_ 联系方式:_ 邮箱:_节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间:_年_月_日 _年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_

9、月_日 _年_月_日期间;2、排练地点:_;3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。与会公司领导的安排:1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会

10、,年会开始前 5 天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前 4 小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、员工,公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前 2-3 个小时出发,避开高峰期。公司年会策划范文-策划书 5 篇公司年会策划范文-策划书 5 篇

11、。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用

12、不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好 ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果;5、

13、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖_元一名;二等奖_元二名,三等奖_元三名,鼓励奖_名,奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请_致祝酒词, 宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐

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