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1、劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书【参考参考】申请劳动仲裁需要先提交申请书，下面一起去阅读小编为你整理的劳动仲裁申请书范文！劳动仲裁申请书 1 申请人：XXX，男，汉族，1XXX年 XX 月 XX 日出生，现住 XXX 市 XXX 区 XXX 路 XXX 号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX 有限公司，住所地：XX 市 XX 区 XXX 路XXX 号。电话：XXX。法定代表人：XXX ，职务：XXX一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 5200 元。二、裁决被诉人向申请人支付 XXX 年 6 月至 XXX 年 6月加班费共元，其中：1、延时工作时间加班费元及 25%的经济补偿金元
2、；2、休息日加班费元及 25%的经济补偿金元。以上二项合计：XXX 元。申请人于 XXXX 年 10 月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。XXXX 年 12 月 28 日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为 700 元，每日工作 8 小时、每周工作 5 天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作 5 天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日 3 天以上。另外，休息日也是随时出车加班，我早上 6 时 30 分出车接送公司员工上班，直到 18 时 10 分接公司员工下班，送完员工需要到 20 时，除去中午吃饭和休息时间 1 个小时、平
3、均每日延长工作 3 个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940 元为基数计算，XXXX 年 6 月至 XX 年 6 月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 元未付、拖欠我休息日工作时间加班费元未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第 38 条第 2 项和 46
4、 条第 1 项的规定，我于 XX 年 XX月 XX 日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。XXX 市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX年 月 日劳动仲裁申请书 2 申请人： 性别： 年龄： 住址： 被申请人：公司 法定代表人： 地址：1. 裁决被申请人支付申诉人工资元。2. 被申请人承担仲裁费用。劳动仲裁委员会申请人：年月日第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
