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2、问题 3激发短板 提升热情 4主动接触率和主动营销 得分率均有提升制定规划，搭建 模型将量化指标运 用至我的服务 工作里将规划模型细节 化，人性化 一 线人员易于理解 和操作 对一线人员的 工作进行考核 和评估，量化 管理收获与成长的每一滴汗水 能力 积积累分析、组织、创新能力 的自我累积 奖项奖项个人奖：支撑之星，省服务明星 团队奖 ：负责项 目团队奖 QC省优， 3Q攻略优秀团队，优秀支撑团队返回我致力于部门运作机制优化，达到内部及外部客户 满意！ 工作目标搭建后台工作快速响应机制，提升后台支撑前台能力 成效部门项目小组快速响应的机制 工作协调、策划能力有所 增加！ 能力积累个人成长 成长感触，丰富了知识，实践，和能力！ 我相信我会胜任新的挑战，新的工作 另外还有一些剩下的页面和作品，您觉得 这个还需要修改，和我联系吧，我再如数 家珍，奉献全部更精彩的想法、谢谢观赏！*年*月*日 （快乐阿蒙）
