公司企业活动策划.docx

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1、公司企业活动策划公司企业活动策划一、背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。二、方案宗旨提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象公司全体员工。四、组织和实施部门公司人事行政部和各部门总监。五、时间除日常固定的企业文化宣传外,将每年 9 月定为企业文化重点宣传月。五、本公司企业文化的内容企业战略愿景: 打造国际化、财经互联网第一平台

2、。企业精神:激情、创新、致远、责任。核心价值观:共享财富成长。经营理念:以人为本六、企业文化的系统建设方案编制企业行为规范手册体现,内容包括:a) 员工日常行为规范;b) 服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);c) 企业公关策划与规范; 编制视觉系统(VI)企业识别系统手册,内容包括:a) 环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程” 、“文化上墙工程” 、 “文化视觉化工程” ,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的 logo、体现企业文化的 UI 设计、企业的精神和核心价值观。b) 企业 LOGO:如企业名称标准字、标准色、

3、LOGO 设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传;c) 在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示:比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等;d) 对外交流活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招聘活动等)e) 栏目宣传(设立员工墙):制作企业文化宣传栏,宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等);建立企业文化的理念系统,主要内容包括:a) 管理层培训:将企业文化的核心内容形成宣传的标语,并首先在管理层

4、内开展培训,建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用,要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。b) 员工培训:要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念,能认同企业价值观和经验理念,并与之共同成长和发展。企业文化活动计划,内容包括:a) 一起活动,一起快乐。丰富员工文体生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等),同时,可安排摄影,将活动的招聘放在员工宣传栏内。b) 进行捕“风”捉“影”的活动,关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围

5、更加融洽和睦。拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。首先,告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间,然后对甄选出的照片进行编辑发布,并对优胜作品进行奖励。c) 在每年 9 月进行公司秋游活动,丰富员工生活,增强团队凝聚力。d) 在每年春节前举办公司年会,年会的目的:增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。对 20xx 年公司整体工作业绩进行总结,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观

6、能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。e) 在 SVN 系统中开避一个栏目,大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享,好的书籍推荐都可以(比如励志小故事等),这样有助于形成学习型组织的文化氛围。9 月是公司企业文化重点宣传月,特安排以下活动:表格略一、酒会目的股份有限公司,是中国软件业界最具权威性、具有强大实力和影响力的现代管理软件企业。为庆祝企业的成功上市、扩大在股市中的知名度、推广企业品牌形象及答谢政府机关、兄弟单位和广大客户对我们的大力支持,特定于 XX 年 x 月 x 日(18:00-20:00),在 xx 饭店四层大宴会厅举办“股份有限公司上市庆典酒会”

7、 。二、参会嘉宾本次酒会拟邀请参会嘉宾 300 人,主要包括:1、政府官员;2、企业客户与股份有限公司长期保持良好关系的广大客户,如:公司、公司等近百家企业;3、国内知名新闻媒体;4、证监会相关人员;5、上级单位(集团)领导、集团兄弟单位有关领导(名单如下)、等。三、酒会形式酒会以“款待、庆贺”为主要基调,给嘉宾以“规模、气势、专业、热烈、隆重”的感官印象,增强其对股份有限公司的信任感和亲和力。活动分为“庆典仪式和客户答谢”两大部分,庆典仪式突出隆重、热烈、新颖,突出企业品牌和高科技味道,故背景部分由股份有限公司 logo 作为视觉主体,使背景诉求简单明确;舞台中心放置庆典仪式用模拟青铜钟;总

8、体舞台设计充分体现亲和力,舞美设计与灯光处理运用高科技色彩与喜庆气氛。灯光设计以采用编程电脑摇头灯,辅以现代舞台电子设备,表现出舞台效果。音乐设计采用电声、室内弦乐,辅以音频电子混声处理。活动的第一部分内容主要突出:“隆重、热烈” ,因此,以平缓厚重的背景音乐拉开序幕,主持人与发言者穿插安排。庆典仪式高潮为传统的上市敲钟仪式,诉求简单明确,背景灯光以及背景音乐形成的冲击力将仪式推向高潮,期间伴随生光电特技、视频特技以及喜庆礼花的设计。活动的第二部分内容主要突出:“答谢、款待” ,整体场景气氛本着“和谐、高雅、宽松、热烈”的基本色调处理,期间安排多轮次高雅精致的艺术表演与活泼刺激的抽奖活动。附录

9、 1宣布晚宴开始:股份有限公司领导上台致祝酒辞,答谢来宾(同时酒店人员将香槟搬上舞台),当领导致辞结束后站到香槟塔一侧,酒店人员在领导身旁开启香槟并交给领导,从塔顶将香槟倒满酒杯,之后高举塔顶香槟宣布举杯共庆,晚宴开始。附录 2抽奖仪式:一等奖(3 人):在嘉宾签到时,为每位嘉宾摄录头像。抽奖时左右两屏同时循环播放头像,股份有限公司领导按下停止键,即抽出获奖人。二等奖(10 人):嘉宾签到时将 1 张座位卡号(2 张)投入小灯笼(或挂饰)中,并挂在已准备好的纪念树上。待抽奖时,抽奖嘉宾由纪念树上抽取幸运者。三等奖(20 人):方式同二等奖。一、期限自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月

10、 x 日止,为期 3 个月。二、目标把握购物高潮,举办“超级市场接力大搬家” ,促销 x公司产品,协助经销商出清存货,提高公司营业目标。三、目的(一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮,吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣,引导选购 x 产品,以达到促销效果。(二)“接力大搬家”活动在 a、b、c 三地举行,借此活动将 x 进口家电,重点引向 x 国市场。四、对象(一)以预备购买家电之消费者为对象,以 f14 产品的优异性能为主要诱因,引导购买 x 公司家电,并利用“接力大搬家”活动,鼓舞刺激消费者把握时机,即时购买。(二)诉求重点:1.性能诉求:真正世界第一!x 家电!诉求:买 x 产品,

11、现在买!赶上年货接力大搬家!五、广告表现(一)为配合年度公司“x 家电”国际市场开发,宣传媒体之运用,逐渐重视跨文化色彩,地方性报纸、电台媒体、电视节目选择,亦依据收视阶层分析加以考虑。(二)以 x 公司产品的优异性能为主要诱因,接力大搬家活动为助销手段,遵循此项原则,对报纸广告表现之主客地位要予以重视。(三)tv 广告,为赢得国际消费者,促销欣赏角度并重,拟针对接力大搬家活动,提供一次 30 分钟实搬、试搬家录现场节目,同时撷取拍摄 15广告用 cf 一支,作为电视插播,争取雅俗共赏,引起消费者的强烈需求。(四)pop:布旗、海报、宣传单、抽奖券。六、举办“经销商说明会”为配合国际市场开发策

12、略,并增加此次活动之促销效果,拟会同公司及分公司营业单位,共同协办“年末促销活动分区说明会” ,将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解,以获求充分协助。七、广告活动内容(一)活动预定进度表注:“接力大搬家”日期定于圣诞前后,理由有二:1.圣诞前后正是购货高潮期,应予把握。2.圣诞前后,是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤,交通问题不易妥善处理。(二)活动地区在 x 国 a、b、c 三地,各择具备超级市场之大百货公司举行。(三)活动奖额1.“接力大搬家”幸运奖额(1)a 地 200 名,b 地 150 名,c 地 150 名,如下表:表 5-4 “接力大搬家”幸运奖地域分布区

13、别 次 别a 地 b 地 c 地首次抽奖 100 名 70 名 70 名二次抽奖 100 名 80 名 80 名合计 200 名 150 名 150 名(2)以户为单位,每户限时相同,均为 10 分钟。(3)每户 10 分钟,以接力方式进行。2.“猜猜看”活动奖额(1)完全猜对者一名,与搬最高额者同额奖品,同时猜中者,均分。(2)附奖 5 位,最接近搬最高额者,每名赠 x 品牌家庭影院一套,超抽签决定。(四)活动内容说明收件期间:自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日,在a、b、c 三地举行试搬,除选定之百货公司本身广为宣传外,并加以录像拍制现场,节目于 x 月 x 日 8 点档播放,借以宣传于观众了解活动内涵,同时剪录 15cf“试搬”情况,做电视插播,广为宣传,刺激销售,增加回收件数。

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