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1、促进青年创业调研报告促进青年创业调研报告以下是聘才网小编为大家精心推荐的促进青年创业调研报告，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。篇一： 为了了理解 xx 县大学生“村官“如何走进农村，服务农村，成才创业，xx 团县委做了调研，现将调研情况阐述如下： 大学生村官年轻而富有朝气，不仅拥有良好的科学与理论知识而且具有大胆的开拓进取精神，这些正是我们广大农村所缺乏的，更是新农村建设的重要保障。 按照省、市委组织部的安排，xx 县将 23 名大学生“村官”分别安排到浯溪、黎家坪、七里桥等镇条件相对较好的行政村工作。一、管理部门如何培养大学生村官 大学生村官们到村之后，在各级组织和领导的帮助下，如何迅速转换
2、身份、进入工作角色，在基层建设工作中，勇于开拓，敢于创新，这些都是组织人事管理部门关心的事情。 为加强大学生“村官”培养，管理部门在岗位设置上，除安排担任村支书助理或村主任助理外，并兼任远程教育操作员、信息员、秘书等职;结合大学生“村官”的专业特长和综合表现，择优安排到各镇办公室挂职锻炼，提升他们的综合能力 。在组织领导上，联系的县级领导、帮教的镇领导和帮带的村干部，定期约谈、调研了解，帮助解决生活和工作困难。在教育培训上，邀请了镇村干部授课、召开座谈会、参观学习、开辟论坛，建立 QQ 群等载体，搭建学习平台;建立了大学生“村官”师徒帮带制度，让农村工作经验丰富的镇村干部担任大学生“村官”的导
3、师，通过“一帮一、一带一”的形式，发挥传、帮、带作用;落实了实践基地，让大学生“村官”实地学习农业技术，学成后回村实践。在实践锻炼上，通过组织参与计划生育、综治维稳、治理耕地抛荒、规范油茶采摘等村级事务，提高开展农村工作的能力和水平。在制度考核管理上，实施了“每月例会制、驻村坐班制、为民服务制、请假程序制、信息上报制”五项制度，推进落实大学生“村官”驻村工作，采取平时考查与年终考核、目标考核与群众评议等形式，进行绩效管理和考核。 通过培养，大学生“村官”为群众办实事和组织协调等方面的能力得到了提高。据统计，大学生“村官”任职以来，共巡回宣讲 XX 多人次，上门送学 121 人次，走访调研 62
4、0 户，报送镇村活动动态、信息 154 篇，发布致富信息、农业实用技术 98 条，收集群众意见建议 81 条，解答群众疑难问题 50 个，为群众办好事实事 200 余件，排解矛盾纠纷 40 多起，发放中央 1 号文件及支农惠农政策资料万份，较好地促进了当地的新农村建设。 二、相关部门如何扶持大学生村官创业 在各地大力倡导大学生“村官”创业的同时，无形中也给大学生“村官”们也带来了巨大的压力。对于大多数刚走出大学校门的“村官”而言，既缺技能、经验，更缺资金，在没有切实有力的扶持措施的情况下，即使能够贷到小额贷款， “散兵游勇”般各自创业，潜在的风险是可想而知的。为激发广大大学生村官干事创业，xx
5、 县各相关部门全方位支持、引导大学生村官创业，积极培养大学生村官创业能力。 一是加强智力帮扶。在上岗前，县委组织部对大学生村官进 行了不少于 3 天的岗前培训。通过专家讲课、现场说法、参观典型等方式，让大学生村官熟悉农村，鼓励大家增强创业意识。同时，还组织农业、林业、畜牧、科技等部门具有中级以上职称的专家，组成专家服务组，采取远程教学、办班培训、巡回讲课等方式，有针对性地为大学生村官创业提供项目论证、技术指导和市场信息等系列服务，提高创业项目的科技含量，降低创业风险。 二是加强创业政策帮扶。县协调工商、税务、技监、环保等部门出台了 20 多条关于大学生村官创业的优惠政策。政策规定，大学生村官在
6、企业注册、项目审批、场地安排、环保评估等方面，不论项目大小，全部可通过“绿色通道”办理一切手续。团县委还引导大学生村官积极立项申请团省委大学生创业扶持资金，全县大学生村官共申报创业项目 3 个。 三是开展结对帮扶。机关单位与大学生村官创业开展一对一帮扶，部分机关干部联系大学生村官创业项目，主动为他们创业排忧解难。今年来机关共帮助大学生村官解决创业中资金、场地方面的难题 12 个。 截至目前，全县大学生村官共带领群众建立创业项目15 个;为村里争取和完成项目 13 个，争取资金 80 余万元;自己创办养殖、服务类致富项目 5 个，在办 7 个，解决农村富余劳动力 130 多人，为 100 多户农
7、民找到了致富门路。三、大学生村官如何充分发挥自身优势。 大多大学生村官选择这项职业的初衷“农村的舞台真的很大，无限广阔” ，要到农村这片肥沃的土地上“实现自身的价值，得到锻炼，获得社会经验” 。因此，大家都表示要把 xx 大学生村官建设成一个待得住、干得好、流得动的队伍，更好地发挥自身在社会主义新农村建设中生力军的优势，争当 “四个先锋” 。 争当学习先锋。采取集中学习与个人自学的方式，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观 、 科学发展观重要论述摘编等书目，共记学习笔记 25 万多字。同时，借助网络、电视、远程教育等平台，拓宽和加深理论学习，共撰写心得体会 36 篇。浯溪镇李亮等 4 名
8、大学生“村官” ，积极参与镇党委举办的深入学习科学发展观活动知识竞赛，加深了对科学发展观的认识。大学生“村官”轮流主编每月一期的工作日记，如实反映他们农村工作生活点滴。 争当宣传先锋。充分利用远程教育站点、文化信息共享工程基层服务点、公示栏、黑板报、宣传标语、宣传资料等，组织党员群众收看宣传片、电教片，宣传学习实践活动的重大意义、方法步骤、具体要求。黎家坪镇大学生“村官”郑正，通过做课件的形式，直观、动画地引导党员群众学习科学发展观等理论知识;茅竹镇廖琴等 3 名大学生“村官” ，通过“小字报”的形式，通报学习进程和方法。争当调研先锋。在通过组织到浯溪镇小江村、黎家坪镇新塘村、茅竹镇向家村等新
9、农村建设示范村参观学习的基础上，深入农家村落、田间地头，走访离任村干部、致富能手、困难户、留守家庭，听取他们的意见和建议。同时，结合镇村实情，确定“影响制约本村发展瓶颈” 、 “产业结构调整方向” 、 “群众需要什么样的大学生村官”等调研课题，再自主确立 1-2 个调研课题，最后形成调研报告43 篇。 争当实践先锋。运用所学专业和自身特长，努力争当农业技术员、民事调解员、文化宣传员、站点管理员，广泛开展法律援助、结对帮扶、留守儿童教育、支教小组等服务活动，助推本村经济发展和社会稳定。黎家坪镇女大学生“村官”周伶泓，经常辅导外出务工人员子女的英语学习;黎家坪镇大学生“村官”郑正，主动承担农家书屋
10、管理员的职责。 四、如何解决大学生村官队伍交流问题 在大学生成长创业的过程中，有相当大一部分人觉得与外部交流太少，生活单调，有孤独感。他们的精神生活值得我们关注，因此在他们这个群体内，大学生村官内部进行交流就显得尤其重要，因为他们年龄相仿、工作背景相差不大，有着相近的知识结构，会有许多值得交流的地方，采用哪种交流方式就显得尤为重要比较好。座谈会，是一个比较好的方式，在座谈会上大家可以分享一下工作上的经验;建立大学生村官团组织，在青年组织关心下，交流工作心得，互相学习，开拓业余生活;同时许多大学生村官希望管理部门组织相关活动，如运动会等加强其群体之间交流。 篇二： 就业是民生之本,创业是一个国家
11、和地区经济社会发展的根本动力。以创业带动就业是解决就业问题的一个重大方针，促 进全民创业必将为经济持续快速发展提供不竭动力。目前就业创业已经成为青年最具体、最现实、最迫切的需求，特别是 XX 年以来，在世界金融危机的背景 下，青年就业形势更加严峻。XX 区提出了开展“全民创业”行动，支持和促进青年创业也是 XX 区打造商务花园城市，建设首都人才新高地的重要举措。 XX 年以来，推进青年创业工作已经成为 XX 共青团事业新的伟大实践，任务光荣而艰巨。面对严峻的就业形势，XX 团区委高度重视、迅速行动， 坚决贯彻落实市、区关于鼓励青年创业就业的重要指示精神，认真践行科学发展观，立足“服务青年成长成
12、才” ，进一步做好青年创业服务工作，理清工作思路，明 确工作目标，确定工作任务，搭建服务平台，形成了良好的工作势头。为积极研究探索共青团组织服务青年创业就业的有效途径，为科学决策提供参考，进一步增强 工作的针对性和实效性，XX 团区委结合共青团特点和工作实践，提出了下一步 XX 共青团服务青年创业就业工作的思考和建议。 一、贯彻落实科学发展观，不断深化对青年创业工作的思想认识 受国际金融危机的影响，今年我国就业形势将非常严峻，青年就业，特别是大学生就业面临前所未有的压力。胡锦涛总书记指出，就业是民生之本，关系到千家万户。就业创业是青年面临的最大民生问题。帮助青年就业创业，是当前团组织服务青年的
13、核心体现。 XX 区委、区政府高度重视青年创业就业工作，XX 区经济社会快速发展的形势，也为青年创业就业提供了良好的机遇和广阔的舞台。年初，区委提出了 打造商务花园城市，加快推进一流的现代化城市发展新区建设的工作目标。还提出了推进四个“全民” ，即 “全民读书” 、 “全民创业” 、“全民健康” 、 “全民绿色” 。青年人是社会中最具生气、最有活力的群体，全民创业的重点在青年，主体在青年，希望在青年。 当前，做好青年创业就业工作，是共青团组织学习实践科学发展观，服务大局、服务青年的核心体现。 二、造成青年创业就业困难的主要原因 一是政策方面。青年创业必须面对政策门槛。近年来，北京市、XX 区虽
14、然也陆续推出了一些诸如减免税收、小额信贷、就业援助、社会保障等促进创业 方面的政策，但从整体上来看，这些政策还不够完善。这就在一定层面上使想创业的青年常常找不到相关政策，或者对已有的政策不够了解、不会运用，有些青年甚 至不知道创办企业的基本手续。 二是服务方面。目前，XX 区在提供创业信息和创业指导，营造创业的舆论环境和文化氛围，整合社会资源为青年创业服务等方面还不够规范、细致，相应的服务机构也不够健全，在一定程度上影响了服务青年创业的效率和质量。 三是资金方面。资金问题是青年创业亟待解决的“瓶颈”问题。 一方面，青年在创业初期，贷款需求强烈，但很难贷到款;另一方面，银行、储蓄、信用社等金融机
15、构大量资金贷不出去。由此产生“两难”： 1.青年“贷款难” 。主要原因是：一是无物抵押。按照国家有关金融政策，金融机构发放贷款要求借款人提供抵、质押物担保，而初创企业往往刚刚起 步，大量资金用于企业的设备购置、正常运行等方面，已经没有可做抵押的财产，而企业用房一般是租用方式，不能作为抵押物进行贷款，用车等抵押物由于折旧等 因素质押额极低。二是无人担保。在“无物抵押”和信用体系不健全的情况下，青年企业贷款只能请人担保，青年靠个人力量寻找且符合金融机构要求的担保人比较 少，即使找到了担保人，常要缴纳“好处费” ，增加了青年企业的负担。 2.金融机构“放贷难” 。这是因为：一是放贷成本高。青年企业贷
16、款多数是小额贷款，面广量大，分散性强。每一笔贷款，金融机构都必须进行前期信 用调查、市场调查、用款监督、催促还款，信贷成本较高。二是抵押物不便。金融机构不愿接受青年创业者提供的诸如没有房产证的房屋、小企业厂房设施、知识产 权、私人用车等抵押品，而且即使接受了，抵押额度也很低。三是初创企业风险大。初创企业的成果率很低，既有自然风险，也有市场风险，金融机构放贷面临青年 初创企业生产经营自然风险、市场风险、贷款户信用风险等诸多风险因素，放贷谨慎。 三、促进青年创业的主要建议措施 1.政府促进，优化青年就业创业环境。一是帮助青年更好地了解政策。可以将各级政府推出的一些诸如减免税收、就业援助、社会保障等方面的政策， 通过网站、公告等形式告知青年;二是帮助青年更好地运用政策。通过举办创业形式分析会、报告会、政策讲解课等形式，帮助青年理解政策、运用政策;三是积极 帮助青年争取政策。针对青年就业创业政策的某些空白和缺位，联合有关部门制定并出台区域性的相关政策，进一步优化青年就业创业环境。2.政府可以拿出闲置或空置物业作为“青年
