《企业管理述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理述职报告.docx（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业管理述职报告企业管理述职报告企业管理述职报告XX 年，认真学习了党的 xx 大、xx 届三中、四中全会、省委十届、市委二届全会精神，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻中央、省、市经济工作会议精神。通过认真学习，按照社会主义核心价值体系的要求，不断改造主观世界，加强思想修养，提高政治素质，更加坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实把坚定不移地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为工作的根本目的，切实把发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作为努力推进科学发展的出发点和落脚点，紧紧扭住发展这个第一要务不放松，努力把全心全意为人
2、民服务这一根本宗旨体现在积极进取、开拓创新、认真负责、扎实工作的具体行动中，把立党为公、执政为民这一根本要求，落实在思发展、谋发展、促发展的具体工作中，努力推进安顺乡镇企业、煤炭工业发展不断跃上新的台阶。坚持以科学发展观为指导，努力克服国际金融危机和宏观经济的影响，按照“保增长、保民生、保稳定”和实施“项目年” 、 “产业年” 、 “招商年” 、 “环境年” 、 “执行年”计划的要求，认真探索我市乡镇企业、煤炭工业发展之路，提出“在六个方面狠下功夫、实现新突破”(即：在扩大乡镇企业总量上狠下功夫，努力在项目储备和项目建设上有新突破;在增强企业规模实力上狠下功夫，努力在产业结构调整和产业整合上有
3、新突破;在提高乡镇企业发展质量上狠下功夫，努力在转变经济发展方式上有新突破;在壮大县域经济、推进新农村建设上狠下功夫，努力在促进农业产业化发展上有新突破;在推进煤炭产业规模化发展、规范化管理上狠下功夫，努力在煤矿建设与管理质量标准化工作上有新突破;在不断提高服务水平上狠下功夫，努力在搭建服务平台和强化服务功能上有新突破)的发展思路，团结带领局领导班子和全系统干部职工，重点突破，整体推进，着力抓好乡镇企业、煤炭工业发展各项工作，主要有：一是大力抓好项目库建设和项目实施，积极开展招商引资和争取省的扶持，不断扩大经济总量和规模，提高乡镇企业对地方发展的贡献率。在组织指导各县(区)局完善充实项目库基础
4、上，遴选充实市局库项目项目 88 个，招商引资项目 58 个，使储备项目在数量、质量、规模上有较大提升。加强对项目建设的指导力度，今年全市乡镇企业建设项目达到 250 余个，其中重点项目有投资亿元，年产 220万吨的普定超宇水泥厂;投资 3 亿元，年产 100 万吨的明达水泥厂技改项目;投资 6 千万元的金铭实业二期工程项目;投资 4 千万元的西秀区制药厂等。积极做好扶持项目申报，向省农委(原省乡镇企业局)申报产业型农产品加工大项目4 个，成长型项目 14 个，农民创业型项目 6 个，创业基地项目 2 个，共计 26 个，其中 18 个项目获得省级乡镇企业发展基金扶持，扶持资金 175 万元。
5、此外向市政府和市招商局申报招商引资项目 13 个，向市科技局申报高新技术项目 4 个。为了扎实推进项目建设，坚持把帮助企业协调解决资金难的问题作为重要手段和措施，全年共组织为企业协调解决贷款亿元。二是坚持把乡镇企业工作融入“三农”工作大局，大力促进农产品加工业发展，带动农业产业化经营，在促进乡镇企业自身发展的同时，充分发挥乡镇企业解决“三农”问题的功能。坚持在农产品生产、加工“优、特、强”上做文章、下功夫，大力扶持以粮、油、茶、椒、药、薯、果、蔬为主的绿色农产品加工业发展，加快农产品加工示范基地和示范企业建设，积极指导帮助平坝夏云园区内 4个新建企业、西秀区树锋粮油有限公司作好开工复产工作，为
6、新华科技发展有限公司协调解决试生产启动资金，保障新华科技公司按计划实现了试产，对去年亏损较为严重的平坝顺龙米业、天星油脂厂、镇宁兴旺油脂厂、西秀区兴隆油脂厂等企业加强指导帮助，促进农产品加工企业恢复生产经营。三是推进园区建设，发挥企业集群效应和辐射作用。积极组织搞好对平坝夏云乡镇企业产业集聚区落户企业的指导帮助，切实加大对在建项目服务，使项目落地一个，建成一个，见效一个，目前该园区内入驻企业 17 家，7 家已建成投产，10 家正在顺利建设中。积极开展对东关工业园建设工作的协调服务，加强对现有企业的指导，努力帮助解决生产经营中的问题，积极引导以绿色食品工业、民族制药工业等企业入驻。此外，立足部
7、门职能，积极搞好对开发区“民用航空产业国家高技术产业基地” 、普定循环经济工业园区、猫云工业园区等入驻企业的指导、服务，充分发挥园区的辐射带动作用。XX 年，为了积极探索园区建设发展之路，进一步增强辐射带动能力，采取市场化运作模式，积极组织实施在平坝夏云工业园区投资亿元、建设 5 万平方米标准化厂房项目的启动准备工作，并得到省农委和市的大力支持，目前项目实施准备工作进展顺利。四是着力推进企业技术进步和节能减排工作，努力提高生产技术装备水平和产品科技含量，不断提升企业竞争实力。围绕“以加快科技进步为切入点，实施科技提升行动” ，推动以企业为主体的技术创新体系建设，促进企业与企业、科研院所、大专院
8、校和中介机构联合或合作，建立技术创新体系和运行机制，提高企业核心竞争力。大力支持、协助企业实施专利战略和质量管理体系认证工作，促进企业专利发明、利用与保护，通过积极努力，XX 年 5 月新华高蛋白有限公司专利申请被国家知识产权局受理，10月份已上网公示。针对国家从 XX 年 11 月 15 日起所有已颁发的 qms 认证证书均不再有效，申请旧证书转换截止日期为 XX 年 5 月 10 日的规定，及时对全市乡镇企业质量体系认证申请和转换工作进行了安排，并引进重庆方圆公司配合抓此项工作。大力推进企业节能减排，把节能减排任务落实到具体企业和生产环节，实行季报告制度，加强工作督察。积极抓好烟气、尾气回
9、收利用、烟尘治理、薯类加工废渣、废水处理等节能减排技术的研发和推广运用，按照“减量化、再利用、资源化”的要求，推进固体废物利用取得新的进展。五是切实抓好煤矿整合技改和新矿井建设，提高煤炭生产能力。为推进煤矿整合技改进度，组织定期不定期召开市整关办成员单位、县(区)煤炭局、设计单位参加的整合技改工作会议和整合技改设计工作调度会，及时通报情况，分析存在的问题，积极采取针对措施逐矿落实，确保整合技改进度。到年底，全市 72 个整合技改煤矿除普定县普铁煤矿、西秀区柏秧林煤矿已上报省政府关闭外，其余70 个已有 68 个开工建设，开工率为 97%，对尚未开工建设的平坝县老黑洞煤矿、雁塘湾煤矿积极加强督促
10、、指导，协助尽快完善开工建设手续。为了保障建设工作顺利进行，在督促抓好开工建设基础上，组织逐矿督促完成环境影响评价 、 水土保持 、 水资源论证等后续技术报告的编制、上报、审批，推进煤矿建设和竣工验收。为搞好我市规模矿井建设，明确了专人逐矿跟踪服务，及时帮助企业协调解决建设中的困难和问题，使煤矿建设有序推进。到目前，年设计生产能力 30 万吨的平坝县金源煤矿已获得采矿许可证和开采方案设计批复， 安全专篇待审;年设计生产能力 30 万吨的平坝县榜上煤矿已取得法人核准和采矿许可证 ， 开采方案设计待省局审查;年设计生产能力 45 万吨的普定县肖家湾煤矿已获得项目核准，采矿许可证在办理中;年设计生产
11、能力 45 万吨的普定县补郎矿井，已完成井田的勘探工作，在省国土厅办理矿权的招拍挂手续。通过扎实抓好煤矿整合技改和新矿井建设，全市各类生产矿井以及在建矿井、整合技改矿井验收合格后，年设计生产能力合计达到 1596 万吨。六是努力推进煤矿建设与管理质量标准化工作，提高煤矿本质安全水平。年初组织召开了全市小煤矿建设与管理工作会议，着眼于我市煤炭工业持续健康发展需要，结合我市煤矿管理工作实际，对煤矿建设与管理质量标准化工作进行了安排部署，制定下发了关于开展小煤矿建设和管理质量标准化工作的实施方案及小煤矿质量标准化建设的标准及考核评级办法(试行) 。一年来，结合煤矿整合技改和新矿井建设，努力督促和推进
12、各项要求和措施的落实，逐步实现煤矿企业技术、装备、管理现代化、规范化，不断提高了煤矿的技术水平、装备水平、管理水平和本质安全水平，促进了煤炭工业持续健康发展。通过一年来扎实努力工作，保持了乡镇企业平稳较快发展，实现了煤炭工业健康快速发展，全面完成了年度各项目标任务。各项经济指标全面超额完成。全年完成乡镇企业增加值 526500 万元，同比增长%;完成乡镇企业工业增加值310000 万元，同比增长%;完成规模以上工业企业增加值210500 万元，同比增长%;上交税金 80000 万元，同比增长%(其中规模以上企业上交税金 58000 万元，同比增长 %);乡镇企业从业人员 233500 人，同比
13、增长%;固定资产投资亿元，同比增长%。煤炭工业健康快速发展。XX 年全市原煤总产量 950 万吨，其中乡镇煤矿生产原煤 800 万吨以上，同比增长%，完成年度目标%;实现煤炭税费 7 亿元，同比增长%,完成年度目标%。安全生产形势不断好转。全年未发生较大以上事故，乡镇煤矿发生事故 16 起，死亡 18 人(比上年减少 10 人)，占年度控制目标 29 人的%，百万吨死亡率, 低于年度控制指标的。基于对我市乡镇企业发展现状的调查研究和探索思考，立足当前我市乡镇企业发展阶段，着眼于长远发展，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，着力搞好“打基础”的工作，把抓好当前发展与谋划长远发展有机结合。在发展乡镇
14、企业工作上，坚持大力促进乡镇企业发展是我市发展县域经济、解决农民就业和增收、促进农业发展不可逾越的阶段，明确和坚持“抓大不放小”的工作理念，在大力扶持发展重点企业、龙头企业，最大限度发挥其带动作用的同时，又积极培育扶持发展成长型企业和具有发展前途的小企业，强化指导，优化服务，积极引导其不断做强做大，全力推进我市乡镇企业协调发展，整体进步，不断扩大经济总量和规模实力，充分发挥其“壮大县域经济，多渠道转移农民就业”的积极重要作用。在煤炭工业发展上，明确和坚持“规模、规范，拓展、延长”的思路，不但认真按照上级要求扎实推进整合技改和规模矿井建设，同时积极提出和努力推进煤矿建设与管理的质量标准化工作，建
15、设本质安全型矿井，大力指导和推进煤炭产业集团化发展，积极做好煤炭下游产业发展相关工作。与此同时，自觉把本部门工作融入并服从和服务于全市工作大局，积极主动搞好对工业园区建设的协调服务，积极引导企业入驻园区，认真搞好对入园企业的指导帮助，引导推进结构调整和优化升级，促进集聚发展、规模发展，壮大园区经济，发挥规模效应。自觉树立通过大力发展乡村旅游为全市旅游产业化发展服务的理念，依托市内国家级风景名胜区，努力开发我市农村丰厚的旅游资源，着力指导和扶持特色明显、示范带动效应强的乡村旅游亮点，加快旅游产品开发，努力为全市旅游产业化服务，为建设安顺百万人口生态旅游城市服务，为农民增收、转移农村劳动力、推进新
16、农村建设拓宽路子。工作中，始终牢记自己肩负的职责和使命，对工作不仅仅只求过得去，更要求过得硬，高标准、高质量要求自己，自加压力，主动出击，创造性开展工作。一是高度重视部门自身建设和干部队伍建设。年初及时组织召开全系统专题工作会议，对全年部门建设和干部队伍建设工作进行安排部署。一年来，组织干部职工认真学习党和国家的路线方针政策，不断提高思想和政治素质;10 月份与贵大科技培训中心合作，对市、县两级管理部门全部干部职工进行两期业务知识培训，每期培训 5 天，共培训 112 人，大力提高了干部职工的业务素质和能力;针对在部分干部职工中存在的“下不去，上不来，走样”的问题，狠抓了效能建设，制定了督促检查制度、首问负责制、一次性告知制、责任追究制等问责制度;为了促进全年各项工作的落实，年初要求各科室拉出全年工作拖单，明确每项工作完成标准和时限，每月定期召开一次办公会议进行总结和检查;建立了考核领导班子成员、科室负责人和一般干部职工的“三级考核”机制，年终进行述职和量化测评打分，严格考核。XX 年，针对将要开展的机构改革，在全系统及时提出了“思想不散、队
