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1、企业应急救援规章制度企业应急救援规章制度规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。企业应急救援规章制度是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!企业应急救援规章制度 为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力， ”特制定本制度。一、加强领导、健全机构;公司领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把他作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。各项目部必须成立“事故应急救援组织机构” ，明确机构内部各成员的
2、分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。二、应急预案编制和培训;1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇除人员，消除或降低事故的影响。2、事故应急救援预案内容主要包括：企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应处置、恢复及后期处置等。3、事故应急救援预案必须由项目经理审核，公司总工批准。4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。三、应急准备;1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其他人员按分工各负其责，一切行动听众指
3、挥部的指挥。2、各责能科室成员要根据预案内容要求，做好应急准备工作。3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。4、要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故时要及时上报。5、所有应急人员要全天保持通信畅通，接的通知要在最短的时间内到岗。四、应急响应与救援;1、事故发生后发现人应及时汇报，现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护工作。2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否要启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。3、事故应急救援指挥部要根据事
4、故现场情况变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。4、各班组长要听众指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。5、现场救援人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死，先重伤后轻伤、先易后难”的求护原则进行。6、每年要组织一次事故应急救援演习，在演习中存在的问题，要及时进行修改。五、应急救援预案的评审;1、各项目部每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。2、在事故发生或演习后及时进评审，对预案中不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。午盛显示科技(苏州)有限公司企业应急救援规章制度 1、目的为了加强公司应急队伍管理，全面提升应急处置能力
5、，形成统一领导，协调有序，保障有力的战斗体系，最大限度地减少突发事故及其所造成的人员伤亡和财产损失，根据中华人民共和国安全生产法 、 危险化学品安全管理条例等法规，制定本制度。2、适用范围本制度规定了公司应急救援队伍的人员分工、素质要求、应急响应程序、应急保障和奖惩制度，适用于本公司应急救援队伍的管理。3、职责与分工应急救援指挥部职责贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预防危险化学品事故发生和环境应急救援的方针、政策及有关规定。组织制定、修订危险化学品事故环境应急救援预案，组建危险化学品事故环境应急救援队。审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护器材、救援器材。检查、督促做好应急
6、救援器材的维护和保养，做好应急救援的各项准备工作。发布和解除环境应急救援命令，组织指挥环境应急救援队伍开展危险化学品事故应急救援行动。向上级和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援情况。组织事故调查，总结环境应急救援的经验与教训。负责公司内职工危险化学品事故及环境应急救援知识的培训。技术质量部职责负责应急救援过程内部和外部的通讯联络工作。编制危化品应急预案，负责组织公司应急救援演练工作。财务部职责负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措。办公室职责负责公司应急救援所需通讯及运输车辆等的保障工作。生产车间职责负责开展应急救援队伍培训，按计划组织员工进行应急救援演练。4、内容与要求应急救援队员素
7、质要求有良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心理素质。热爱本职工作，忠实履行职责和义务;具有奉献、敬业和团队合作的精神。能熟练掌握相关专业知识和技能。纪律严明，服从指挥，听从命令。应急救援队员应履行的义务积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以任何理由推诿、拖延及不参加。在应急救援过程中要听从指挥，不得擅自做决定实施救援。要如实汇报并记录救援事项和过程，并做好救援工作总结。时刻准备好，随时待命。应急救援队员享有的权利对不清楚、不明了的应急救援知识，应向上级部门申请相关的学习。当缺少应急救援装备时，有权拒绝参加应急救援作业。应急救援响应程序突发事故发生后，现场人员要立即报告
8、公司应急救援指挥部，通知应急救援队员和技术人员立刻待命。同时根据职责和规定的权限，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。救援队员接到通知后，迅速集合队伍奔赴现场，正确佩戴个人防护用具，切断事故源;根据指挥部下达的抢修命令，迅速抢修设备和管道，控制事故，防止事故蔓延扩大。应急救援指挥部负责协调各部门工作，调集救援所需的设施、器材和物资。如果需要疏散和转移人员，要立即发出通知警报。要严格控制好应急救援人员进入和离开事故现场的情况。应急救援结束，或者危险因素消除后，指挥部宣布恢复正常工作。要积极稳妥地做好善后处置工作。对突发事故中的伤员，要及时进行救治;紧急调用的物资，要及时给予补充;监督有关部
9、门做好环境污染消除工作。应急救援结束后，要对突发事故的起因、影响、责任、经验教训等问题，按照“四不放过”的原则，进行调查评估和处理。应急救援的总结和各项记录，由技术质量部负责整理归档。有关事故信息的发布，按安全事故报告程序执行。应急保障人力资源生产车间应在应急救援指挥部的领导下，认真开展应急救援队伍的业务培训，并动员全员有组织地参与应急救援工作。财力保障财务部要确保事故应急救援所需资金，包括应急救援检测仪器、防护器材、救援器材的购置，以及突发事故应急准备和救援所需资金的准备和筹措。通讯和交通运输保障办公室要确保救援所需通讯和交通工具的优先安排，确保通讯畅通，确保救援物资和人员的及时、安全送达。
10、人员防护要指定与人员相适应的应急避难场所，确保在紧急情况下员工安全、有序地疏散。要采取必要的措施，严格按程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。应急设施和器材应急救援人员要认真做好救援器材和设施的日常检查、维护和保养工作，确保设施和器材始终处于良好状态。医疗保障会同 120 急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。监督管理培训教育生产车间要组织生产员工，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救等常识的培训，增强员工忧患意识、社会意识和自救、互救能力;对应急队员进行专业培训，提高应急专业技能。预案演练生产车间要按照公司制定的计划，每年至少进行一次应急预案演练，通过演练，提高应急队伍素质和应急保障能力。做好演练过程的原始记录，交技术质量部存档。奖惩制度在应急救援工作中，表现突出、成绩显著的队员和生产员工，公司给予表彰和奖励。应急队伍有下列情形之一的，可以根据情节对相关人员予以处分：a)未做好应急装备、设施日常维护、检测准备工作，导致事态扩大影响恶劣的。b)未及时采取措施处置突发事件或处置不当造成严重后果的。c)不服从指挥机构对突发事件的指挥擅自行动的。d)应急救援工作中因失职、渎职行为而丧失救援的最佳机会，造
