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1、唐 骏 经 典 语 录企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并 解决问题的人。 唐骏给职业经理人的经典语录:机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人,那 么捕捉到了以后,那些成功的人永远是那些已 经具备了接受挑战的那一类人。 唐骏给职业经理人的经典语录:我对哪些人我会产生怀疑呢?如果他这份工作自己没有做好的情况下,他再去提出更高 的要求。那么我第一反应就是说,你现在的工作都没有做好,你怎 么可能做下一份更有挑战的工作呢?但是如果说你这份工作做得确实是很好,而且对你来说你 还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说,从全局的角度来说,应该会
2、给这样 的人寻找一些机会。唐骏给职业经理人的经典语录:要让领导重视的第一条件,或者是最必要的条件就是,你 必须把你现在所做的工作做好、做完美,这是第一条件。当然,在做好你的所有工作,证明你的能力的情况之下, 我觉得还有一个条件,我觉得适用于每一个人的条件,就 是一个沟通能力。 唐骏给职业经理人的经典语录:简单加勤奋: 那么无论是在生活上、在工作上,在任何的一切方 面,把复杂的事变得简单一点。 在做工作的时候,勤奋永远是一个致胜的法宝。任 何一个公司、任何一个地方,只要你勤奋了,比别 人多勤奋那么一点,你一定会超前别人很多。 唐骏给职业经理人的经典语录:正确的工作态度: 这种态度就是说你不要指望
3、着公司给你带来什么, 首先问你,你能给公司带来什么?也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂 的这种回报,你应该寻求更长期的回报。只要你做 ,你相信一点,总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的,只是说这个时间问 题,千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮 躁,一定要沉得住气! 唐骏给职业人的肺腑之言: 唐骏给职业人的肺腑之言:为“客户“增值: 这里的客户指广义的客户,一个是市场中我们看到 的客户,还有我的老板首先是我的客户,我的同僚 首先是我的客户,我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话,一定要考虑我怎么能 给这些人带来利益,带来价值,使他们更加富有。 如果他们富有的话,自然我就有钱挣了。 职业经理人生存法则:对雇主忠诚: 职业经理人的生存,应该具备三个方面的东西:一 个叫做素质,一个叫做能力,一个叫做技巧。这个对雇主忠诚这一点属于素质一类,那么这个对 雇主忠诚并不是从一而终,不是这个意思。而是讲 在你服务于一间公司的时候,你得全身心地投入。 职业经理人生存法则:沟通:和客户的沟通、和上司的沟通、和同级的沟通、 和下属的沟通。 职业经理人生存法则: