一村一大学生毕业自我鉴定书.docx

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1、一村一大学生毕业自我鉴定书一村一大学生毕业自我鉴定书一村一大学生毕业自我鉴定书(一) 自参加一村一名大学生工程以来，根据上级领导要求，我服务于 省 县 镇 村，在村里，我担任村主任助理，一年后，我回到本村 村担任村委副书记。在工作中，我坚持以邓小平理论和为指导，认真贯彻落实 届三中全会精神，全面落实科学发展观， 找准工作定位、充分发挥作用的原则，积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨，认真做好的忠实实践者、宣传者，顺利开展了服务基层的各项工作，并积极探索基层工作的方法方式，加快推进城乡一体化的进程，努力开创本村农基工作的新局面，以加快农村经济快速发展，促进农民持续增收，真正在群

2、众中树立了良好的形象。现将参加一村一名大学生工程以来的工作总学结习如网下： 一、加强基层组织建设 镇在 年到 年是基层组织建设年，结合我村实际，紧紧围绕创建服务型党组织和三谋划、三服务活动，扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设，全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和经济社会发展能力，建立健全机制，实行村务公开，加强农村基层组织的建设，进一步发挥农村党组织的战斗堡垒作用和先进作用。 年到 年又是 镇的项目建设年，我村积极配合上级交办的各项工作任务，引进各项水利工程的进场，大力搞好烟水配套实施建设的协调工作，认真落实通村公路的路面硬化，解决多年来人民群众行路难的问题，我村饮水十分困难，经

3、过村支两委的共同努力，开凿了一个地下水源，解决了全村几千人历史以来的饮水难问题。 今年，我村引进年产 45 万吨的 煤矿有限公司，在前期工作中，我们认真做好公司与群众之间的矛盾纠纷调解，完成征地等前期工作，为后面的准备工作做好铺垫，为工程的建设扫清障碍，让工程顺顺利利进场。 二、加强学习，把工作落实到实处 深入基层，深入群众，通过帮助群众办实事，送去党的温暖，想人民之所想，急人民之所急，做到利为民所谋，心为民所系，永远树立万事民为先。 (一)加强自身学习 工作期间，一方面积极认真学习新农村建设和城乡一体化的各项方针政策，另一方面在 年 10 月和 年 10月参加了人事局组织的一村一名大学生服务

4、基层培训，又于 年 5 月和 年 5 月参加县宣传部组织的通讯员培训，又于 年 7 月参加市远教办组织在市委党校的远程教育培训。通过学习，不断提高创新思维和写作能力，在今后的工作中经验更加丰富。 (二)加强新型农村合作医疗宣传 农村合作医疗室当前的一项重要决策，为了让群众认识到合作医疗的好处，我们专门组织人员入户宣传新型农村合作医疗政策及群众从中受益的例子，采用多种宣传方式，随时发放最新的资料，扩大在群众中的影响力，不断开展筹资后的服务工作，为群众提供更多的帮助。 (三)加强农村远程教育建设 为推进农村党员干部远程教育的有序开展，一直以来，认真履行市、县远教办交办的各项工作任务，认真组织开展各

5、项工作，积极加强自身远程教育的技能培训，坚持对农村党员干部的技能培训每月 1 次，认真搞好群众技术指导工作每月不少于 2 次，并按季度进行自查，找出问题与不足，及时整改，上交自查报告。 (四)认真搞好宣传工作 是旅游资源丰富的地方，为了加大对旅游资源的攒传和合理开发，我深入风景前线了解情况，丰富自身文化素质，加大对外宣传。同时，我参加县通讯员培训两次，坚持每月写 2 至 4 篇新闻稿件，并且多篇稿件在娄山关报、调研前线等报刊上刊登，加大了对 的各项工作有力宣传，起到了纽带的作用。 (五)积极参加民兵应急分队 为了巩固农村治安稳定，确保一方和谐发展，积极参加民兵应急分队，并参加培训长达半年。 年

6、，我们为迎接奥运会，加强对全镇的治安巡逻，并对集镇乱摆、乱放、乱停等现象进行严厉打击，为我镇营造了一个良好的氛围。每年的 3、4 月份是火灾多发的季节，我们做好抗灾的防备工作，降低灾情的发生，在我们的共同努力下，保障了人民群众的生命财产安全，同时帮助困难群众做实事，为福利院孤寡老人挑水、送货等，在人民群众心中营造了良好的形象，得到了人民群众的拥护与爱戴。 (六)努力发挥纽带作用 作为基层服务的我，刚刚踏入社会，在办公室认真做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤 ，起着纽带作用，无论是接听一个电话，还是打印一份文稿，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥办公室纽带作用，窗口作用。

7、来人接待，公文拟发，资料打印等大量日常事务，我都按时、按质、按量完成各项工作，在 年终总结大会上，我荣获了先进个人的荣誉称号。(七)积极参加文体活动 为迎接各项目实施的到来，大力搞宣传活动，我积极参加各项目活动的开展。新春佳节，为迎新春举办信合杯运动会，在会上，我担任宣传工作，并参加镇机关篮球队和拔河比赛，拔河比赛取得了第三名的好成绩。为迎接建党 88 周年，我参加镇歌合唱团，积极有序开展好每项活动，加快我镇的文体活动健康发展。 三、存在不足与今后打算 自参加一村一名大学生工程以来，各项工作都取得较好的成效，但在看到成绩的同时，也看到了自己的不足，在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后，

8、我要加强自身文化素质的提高和技能培训，认真做好基层工作，抓住机遇，克难攻坚，团结奋进，为今后的道路扫清障碍，确保各项工作又好又快发展。 一村一大学生毕业自我鉴定书 根据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅关于印发吉林省 年一村一名大学生就业工程实施方案的通知(吉人社联字 51 号和吉人社联字 46 号)、 吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案的通知(吉人社字 255 号)的文件精神和要求，为积极促进高校毕业生就业，鼓励、引导大学生到基层建功立业，双辽市始终把落实一村一名大学生及高校毕业生就业见习工程工作摆在重要位置，精心谋划，周密组织，扎实推进。现就具体工作汇报如下： 一、抢前抓早

9、，坚持四个确保把好审查、选定关 为确保把一村一名大学生及高校毕业生就业见习就业这两项利国利民工程做好做实，双辽市年初制定工作方案，明确工作目标，疏理工作脉络。并及时召开工作会议，认真总结去年经验，全面部署今年两项工作。采取公开、公平、择优选聘、统一调剂、协议管理等方式，坚持四个确保把好审查、选定关。 一是广泛宣传，确保报考生源和见习基地数量。双辽市人才办按照文件要求，认真实施选聘工作方案，积极开展宣传，通过电视台、电台、报纸、网络等媒体刊播通告，大力宣传国家和我省关于开展高校毕业生就业见习工作的各项政策，宣传见习工作对缓解就业压力、促进高校毕业生就业的重大意义和作用。报考前夕，适时开通咨询热线

10、，积极协调解决招生过程中出现的问题，耐心解答学生及家长咨询，扎实做好相关服务。将招生工作做到乡镇，做到村屯，做到最基层;让那些依法成立，有接收见习生的意愿和能力，遵守高校毕业生就业见习有关规定的企事业单位、各种社会组织都可以申请设立高校毕业生就业见习基地。 二是严格选拔程序，确保生源和见习基地质量。在组织报名工作中，双辽市首先把好报名资格审核关。对报名的大学生，严格执行通告规定的年龄、学历、道德品质等条件和要求，对不符合报名资格的学生一律不准予报名。并在结束报名后进行复审，确保考生资料的真实性。积极落实招生计划指标，确保做到选聘符合政治素质好、作风踏实、身体健康条件的大学生;对申报设立见习基地

11、的单位进行审查和实地考察，审查包括营业执照、见习专业、岗位、培训条件及师资情况、 吉林省高校毕业生见习基地申请表填写等内容。 三是结合实际，确保遵守原则。在组织工作中，首先要结合双辽市具体农业产业结构的特点和社会主义新农村建设对实用型人才的要求为前提，同时按照住籍地、乡镇地以及专业相近的原则进行选聘。对最终遴选出的大学生姓名、毕业院校及所学专业通过媒体公示，确保没有异议后方与其签订协议，做到全部流程公开、公平、公正;市人才中心与符合条件的见习基地签定吉林省高校毕业生就业见习基地协议书 ，接收见习生 5 人以上、30 人以下，见习期间或见习期满累计留用见习基地工作的见习生人数达到见习生总数 20

12、%以上且签订一年以上劳动合同的见习基地确定为见习基地。 四是严格体检和岗前培训，确保实现工作目标。 对初选的大学生由人才中心安排组织体检，如果体检出现不合格人员，会及时进行替补，以保证选聘任务的完成。在双辽市人才中心、选聘单位、大学生三方签订协议后，对选聘人员进行岗前培训。培训内容主要为党和国家有关基层工作的方针政策，社会主义新农村建设的主要精神，吉林省经济发展规划有关内容，市情、乡情介绍，基层工作方法，服务村的基本情况，少数民族地区的民情、民风、民俗等。 年，双辽市在三个见习基地培训了 14 人，并全部留用在见习基地工作。其中，中心医院见习基地培训 2 人、第一人民医院见习基地培训 7 人，

13、博来德工贸集团有限公司见习基地培训 5 人。 年，我市计划由见习基地培训 50 人。 二、扎实工作，采取六项制度加强管理和考核 为了切实加强对选聘到农村工作大学生和见习基地的日常培养、实用和管理，充分发挥大学生的积极性、主动性和创造性，双辽市对在岗大学生和就业见习基地也制定了六项日常管理和考核制度。具体如下： 一是三级责任制度。成立了双辽市一村一名大学生就业工程实施工作领导小组，建立了就业见习基地制度，对一村一名大学生及就业见习生工作进行宏观指导和管理，协调有关部门提供政策咨询、技术服务和资金帮扶，组织上岗培训，督促落实一村一名大学生和见习基地的有关待遇。乡镇党委负责对一村一名大学生的年度工作

14、述职和目标考核，村级党组织对一村一名大学生日常管理和组织一村一名大学生向党员和村民代表的年度述职评议工作。同时其他相关责任部门密切配合、积极工作。形成了统一规划、分级负责的工作格局。并且时刻保持学生选送通道畅通顺达，确保选送目标高质量完成。经过市、乡各级人事及相关部门的相互协作、共同努力，两年中共选聘出 38 名优秀大学生分配到我市乡镇街村协助两委工作;按章按制推进高校毕业生就业见习基地建设工作， 年，建立了 3 个高校毕业生就业见习基地。 年，建立吉林省博来德工贸集团有限公司等 6 个高校毕业生就业见习基地。并落实一村一名大学生全市 19 个乡镇街行政村名上报工作及三支一扶岗位征集工作，13

15、 个岗位，支农 5 个，支医 8 个。沟通协调解决了(高校毕业生见习基地)人员的生活补贴发放工作。通过科学、规范、严格的管理，充分调动了大学生村干部扎根农村、干事创业、服务三农 、锻炼提高的自觉性、主动性和积极性，最大限度地发挥大学生村干部的潜能，全面贯彻、落实和圆满完成下达的各项任务，为新农村建设提供了强有力的人才保证和智力支持。 二是工作例会制度。为全面掌握到村工作大学生的学习、工作、生活情况，及时了解大学生的思想动态，规定每季度写一份在村里情况的汇报材料上报市人才中心;见习生要接受见习基地管理，遵守见习基地的规章制度，完成见习任务。见习生见习期满后，见习基地应根据见习生见习期间表现，出具

16、吉林省高校毕业生见习鉴定表 ，对见习生德才表现及职业能力进行评估，人才中心结合见习基地鉴定为见习生出具吉林省高校毕业生就业见习证明，作为用人单位招聘选用的依据之一。 三是建立工作日志制度和见习工作监督检查制度。要求大学生按照日常管理制度要求，自觉认真、详细的记好工作日志，并按时上交。日志之中主要记录工作情况、工作进度、工作成效及工作体会等，人才中心每半年检查一次。情况汇报、工作日志按照规定机间上交，以便管理机构对大学生村干部进行全过程、全方位、不间断、跟进式的指导、帮助和服务。实行见习工作责任制，人才中心定期检查见习基地开展见习工作情况、见习岗位安全保障情况、见习生活补助发放情况等。 四是考核激励制度。每年年初，由