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1、一把手抓党建述职报告一把手抓党建述职报告一把手抓党建述职报告按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：一是抓班子，带队伍，努力建设一支永葆活力的干部队伍。在党委班子的建设上，自己经常提醒和要求班子成员“在政治上相互信任不猜疑，工作上相互支持不拆台，思想上相互交流不封闭，生活上相互关心不冷漠” ，要善担当，敢担当。按照党委中心组的学习计划，主要抓好班子成员的学习提高，自己亲自辅导路线教育实践活动的必读篇目、习总书记的系列重要讲话和十八届四中全会精神。自己能够按时并积极组织班子成员参加县上的干部培训会，共邀请市委党校仇教授、县委党校王老师、县三创办郭主任开展十八届四中全会精神、党务知识、
2、社会主义核心价值观及公文写作等培训 6 场次，班子成员普遍记写学习笔记 3 万余字，撰写心得体会文章 2 篇，提高了大家的理论水平和政治素养。坚持把民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重大问题、重要事项事前通气商量，集体酝酿，集体研究决定，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，执行时一个步调。在基层班子建设上，自己注意与干部的交流沟通和谈心谈话，时常倾听他们的意见，听取他们对镇党委，特别是对我个人的意见和建议，做到了政治上关心，生活中关怀。完善了村级干部管理办法，通过开展“十佳基层干部”和“最美支部书记”评选活动，进一步激发干部干事创业的激情和热情，全镇
3、涌现出南楼、席家坡等一批先进典型。注重抓好大学生村官的管理教育，要求每人至少每月发表信息稿件一篇，组织 7 名大学生村官参加了县上的“我的群众观，奉献在基层”演讲大赛，我镇常茹、杨洋、马王琼 3 位同志荣获一二三等奖，胡艳静等表演的三句半节目获得大家一致好评。镇上举办的“我为创文做贡献”主题演讲大赛活动中，11 名村官积极参加。日常的教育管理中，能够重视村官的管理，确定了副书记和组织干事专门负责村官的日常考核，检查他们的民情日记，每一季度听取一次“六个一”主题实践活动工作汇报。自己也能与 XXXX 级 13 名村官经常谈心交流，解决他们生活和工作中的实际困难和问题。二是高标准，严要求，扎实开展
4、党的群众路线教育实践活动。城关镇是省委常委、省委秘书长刘小燕同志党的群众路线教育实践活动的联系点。活动开展以来，自己高度重视，坚持高标准，严要求，将该项活动作为抓党建工作的重中之重，重要节点亲自安排部署。活动中坚持规定动作不走样、自选动作有特色，坚持将学习教育、整改落实、建章立制贯穿于整个活动的始终，每个阶段都印发各个环节的任务一览表，有效地指导活动的开展。适时召开了镇领导班子民主生活会，县委书记和县委第二督导组的领导参加了会议，班子成员普遍经历了一次党性锻炼，增强了大家的在党意识和班子的凝聚力。对照查摆出的问题和“六项清单” ，按照“调研建账、分析算账、跟踪查账、限时结账、公开晒账”五步走的
5、办法，层层落实责任领导、责任干部、责任站办和完成时限，建立整改台账，开展了8 项专项整治，解决了 8 项群众反映突出的问题，建立完善了 10 项制度，整改落实成效显著。第三茬次各支部也能按照镇党委提出的“两个不能开，一个不能过” ，即自查材料不到位不能开、准备不充分不能开、辣味不足不能过的原则，开好组织生活会，自己参加了 6 个支部的组织生活会。民主评议党员也能扎实开展，全镇共评选出“差”党员 39名，均落实了整改措施和帮扶责任人。按照要求，狠抓我镇两名退居二线党员干部和外出流动党员路线教育“补课”工作，通过摸底排查，建立“补课”台帐，成立了 19 个临时党支部，抓好“补课”工作。通过群众路线
6、教育实践活动的扎实深入开展，我镇广大干部均能够坚持做到学习工作两不误、两促进，干部的思想素质得到较大提高，作风得到较大转变，全镇上下形成了重学习、抓落实的良好氛围。三是抓管理，强服务，促进党建工作再上新的台阶。“七一”纪念活动，会上自己做了“如何争做一名合格的共产党员”的党课辅导，新发展党员 20 名。注重狠抓“三会一课”制度的管理和远程教育工作，自己逢会必讲，逢会必问，通过督促检查，促进了支部书记成为党建工作的行家里手。注重抓好社区的党建工作，四个社区分别召开了社区党建联席会，各社区都与驻区单位签订了共驻共建协议书，制定了党建联席会章程、制度，明确了年度共驻共建工作任务。大部分驻区单位都能结
7、合各自实际，在活动场所、图书室、电子阅览室等方面和社区资源共享，向社区居民开放，同时在社区的基础设施建设上给予大力支持和帮助，共捐赠电脑 28 台，办公桌椅 17 套，图书 1600册。在抓“软、弱、涣、散”村党组织整顿工作方面，自己能够深入每一个村，审定每一个村的整顿工作方案，找准每一个村存在的突出问题，有针对性地成立整顿工作领导小组，牵头做好集中整顿工作，落实工作措施，我镇 6个后进村和 1 个后进社区按时完成销号，接受市县验收。特别是东庄子村“两委”主要干部不团结，自己多次与两位干部谈心谈话，调解沟通，化解了矛盾。协调解决了金水社区办公场所不规范的问题，去年 8 月份，该社区迁入了新的办
8、公地址。对外宣传工作成效显著，全年共上报各类信息、稿件 108 条(篇)。顺利稳妥的完成了全镇 49 个党支部的换届工作，推行的“任前承诺”也像一根“紧箍咒”促使监督村干部干事创业。12 月 2 日召开了新任支部书记培训会。村委换届选举工作进展顺利，目前已完成了 10 个村的村委换届工作，元月底前能完成 17 个村的村委会换届工作。下势狠抓了村级便民服务室的建设，33 个村和 4 个社区都建立完善了便民服务室的各项规章制度，极大的方便了群众办事。新成立了体育中心项目部党支部，全面提升了非公经济党建工作。 “升级晋档，科学发展”活动工作进展顺利，今年我镇 33 个村，评为“好”的村 6 个， “
9、较好”的村 8 个， “一般”的村 16 个， “较差”的村 3 个。为每位领导干部、站办主任制作了廉政教育桌牌，组织村组干部集体观看影片焦裕禄 、 生死牛玉儒等 9 部优秀影片和四风之害 、 贪官的心理等警示教育片，筑牢广大干部廉洁从政的思想防线。一年来，共处分党员 11 人，进行诫勉谈话 8 人。四是抓环境，保进度，促进项目建设顺利实施。项目建设是我镇的中心工作，镇党委能够做到狠抓项目建设不放松。108 国道改线、 “一馆两中心” 、凤凰东路开通、保障房建设等重点项目进展顺利。能够持续抓好镇上的大事项目建设，中合源生态农业观光园二期建设项目和陕西大艺农林有限公司签约，完成了 900 亩土地
10、的流转工作，园区道路、水电已建设到位。大庄头村完成投资 180 万元，完成了老年公寓的建设，已有 12 位老人入住，运行良好。积极改善村级基础设施条件，东街、平政、七里等 9 个村完成了公里巷道铺筑。实施了群众关心的公里的煤矿路拓宽工程，极大的方便了群众的安全出行。五是抓产业，促发展，不断拓宽群众的致富门路。增加群众收入是党建工作的重心，全年共发展苹果、红提、樱桃、核桃杂果 3600 亩，新建 300 亩的连片示范园 2 个，新发展 500 亩的家庭农场 3 家，为全县推广“家庭农场”模式提供了可以借鉴的经验。同时狠抓了大庄头农贸市场、金塔建材市场、西街 6 组的安置市场等 13 个专业市场的
11、规范建设，进一步增加了二、三产业对群众增收的贡献额。完成西百里宽幅林带建设项目，栽植杨树万余棵。在顾贤村返租土地 80 亩，栽植杨树、桐树 5500 棵。创建万马路、煤矿路、南百路三条文明路段公里。一是存在“一手硬一手软”的问题。工作中存在抓项目建设、抓经济发展工作多，有轻党建工作的现象。觉得抓项目容易出成绩，对党建工作重视不够。重心放在了抓项目、搞招商，在党建方面谋划少、研究少。二是部分基层党组织服务群众能力不强。有的基层党组织服务意识差，服务意识弱，村级组织活动场所建设没有达标，村部综合服务功能不完善，发挥作用不充分，服务群众能力不强，支部书记的带富致富能力不强。三是党员干部宗旨意识和廉洁
12、自律有待加强。抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求，部分党员不能充分发挥先锋模范作用，将自己等同于普通群众，甚至触犯党纪党规，有损党员形象，今年有 11 名党员受到政纪党纪处分。产生问题的原因，一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层组织建设上的投入也不足。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不
13、严。一些基层党组织的“三会一课”制度流于形式，对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育，对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优，部分党员素质有待进一步提高。只注重了党员发展程序，在党员发展过程中，监管、审核的措施抓的还不实。一是强化党委书记的主体责任。进一步树立党委书记作为抓党建和党风廉政建设“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建促发展的政绩观。严格执行党委中心组学习制度
14、，建立党委中心组干部党建工作联系点、党员联系服务群众制度，完善党建工作考评细则 ，认真开展党员民主评议，加强“软、弱、涣、散”村党组织整顿力度。二是增强党员干部服务意识。进一步完善各支部的“七项制度、八类表册”资料，抓好 “三会一课”制度和远程教育工作，年内争创 1 个省级、2 个市级先进播放站点。制定详细的干部培训计划，每年对村主要干部至少进行 4次专题培训，主要辅导“如何做好一名合格的村干部” 、“如何应对新闻媒体” 、 “礼仪知识” 、 “党务知识” 、 “城镇化进程”等内容。三是依法抓好村委会和监委会的换届选举工作。根据村情制定好每一个村的实施方案，重点村由分管领导具体抓，元月底前完成
15、好 17 个村的换届选举工作，将具备“三高三强” 、 “三有三带”的人才选到村干部岗位，努力建设一支政治素质好、工作能力强、作风过硬、群众信得过的干部队伍。同时，开展离岗干部 10 名支部书记的慰问活动，为他们送去慰问信和任期工资等，关心关注离岗干部的生活，重视发挥离岗干部的余热。四是抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实好中纪委十八届五次全会精神，制定落实好机关的各项规章制度，切实转变工作作风，坚持用制度管人，严格落实“一岗双责”责任制，落实好党员干部廉洁从政若干准则规定，层层签订目标责任书，以“当好标杆，向我看齐”的态度，切实抓好党风廉政建设工作。一把手抓党建述职报告按照县委安排，现将
16、抓党建和履行主体责任情况汇报如下：1、提高理论水平,增强执政能力。一是系统学习增知识。带头参加镇党委中心学习组学习，认真学习和全面理解党的各项政策，借助远程教育平台，带领全体党员干部开展“多彩课堂” 、 “书香机关”等活动，强化学习深度、广度和强度。深入学习“三农”知识，特别是在做好转变农民思想观念、转变农业发展方式、促进农村不断发展上下功夫学习，创造性地执行国家政策，制定符合坊镇镇情、村情、民情的工作思路和措施。二是深入调研长见识。面对坊镇发展的新形势新问题，在全镇开展“走一线，解民忧”活动，进行了“党的群众路线教育实践活动”调研工作，通过召开座谈会、谈心谈话、慰问访贫等形式，多渠道全方位了解当前“三农”中存在的热点、难点问题。结合基层组织分类定级和升级晋档活动，针对各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、服务群众等方面的工作进行了逐项调查研究，为处理基层工作积累了经验。三是集思广益宽思路。在党委工作中，坚决抵制个人独断主义，充分发扬民主，强化集体智慧，始终坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策，坚持党委集体研究，集思广益。对重大问题决定做到有主见不主观
