xx年卫生计生工作汇报.docx

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1、XXXX 年卫生计生工作汇报年卫生计生工作汇报XX 年卫生计生工作汇报 一、老竹镇计划生育工作基本情况 全镇下辖 12 个行政村,77 个自然村,总人口 16094人,其中已婚育龄妇女 3826 人,外出已婚育龄妇女 2869人。20XX 年 19 月份,全镇出生人口总数 199 人,其中计划内 178 人,计划生育率%(区考核 87%);多孩计划外上报 2 例,多孩率为 %(区考核%)。112 月份计划外生育 21 例,应征社会抚养费 24 例(其中徐庄村、曳岭脚村、新陶村未达法定婚龄各 1 例)都已立案,其中 14 例已足额缴纳社会抚养费,当年应征社会抚养费 1041428 元,已征收 7

2、54178 元,征收率为%(区考核 70%以上);往年应征社会抚养费 621317 元,已征 336070 元,征收率为 54%(区考核 40%以上),合计实征 1090248 元。XX 年下半年 “三查”应查 1891 人,已查1815 人,三查率%(区考核是 95%以上),其中二孩及以上的三查应查 794 例,已查 763 例,率%(区考核是 96%以上)。 二、主要工作措施 (一)明确任务,加强领导,建立计划生育经费保障机制。 一是加强监督检查。为使各村随时绷紧人口与计划生育工作这根弦,分管计划生育的领导与计生办不定期到各村进行督查,及时解决具体问题和困难,遇到难点、疑点问题及时向上级汇

3、报请示,确保全镇计生工作落到实处。二是为确保 XX 年度人口与计划生育各项任务落实到位,根据镇人口与计划生育工作思路,镇政府于今年 2 月底与各村住村干部、各村主要干部、各村计生服务员,签订了人口与计划生育目标管理责任书,使镇人口与计划生育工作形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局。三是建立健全计生工作考核制度。为全面贯彻落实上级计生工作会议精神,镇党委、政府严格执行季度通报制度,根据镇计生工作实际情况,对每一季度的工作进展进行全镇通报。四是经费有保障。为保证全镇计划生育工作的有序开展,镇党委、政府建立了计划生育工作经费重点保障机制,特事特办,财政再紧张,也要保证计划生育工作的有序开展。今年,全

4、镇共投入计生专项经费 16、2 万元,有效地保障了计生办日常工作的开展。 (二)不断掀起计划生育宣传工作新高潮。 一是注重政策法规的宣传。镇党委、政府将贯彻落实浙江省人口与计划生育条例作为工作的重中之重来抓,将每月 3 日定为计生联络员学习日,组织她们学习计生政策、法规,不断对她们进行充电,紧跟上级步伐,确保计生工作宣传到位。二是注重示范带头的宣传。镇计生办利用送戏下乡的有利时机,将生育关怀基金发放到每一位计划生育家庭困难户手中,起到了很好的引领示范作用,在村民中引起较大的反响。XX 年至今,共发放礼品四千多份,各类避孕药具 2810 人次,计划生育宣传资料三千五百份,制作永久性标语 30 多

5、条,广告牌 50 幅,黑板报 96 期,使人口与计划生育工作真正做到家喻户晓,人人皆知。 (三)进一步加强队伍建设和干部队伍服务能力。 为了建设一支想服务、能服务、会服务的计生队伍,我镇不断强化对计生干部的教育和培训力度,截止 9 月底,共参加各类业务培训 3 次。按照“区管、镇聘、村用”的管理模式,严格落实责任、经济“三捆绑”制度,按月对计生联络员进行考核,将考核结果作为报酬的发放标准,最大限度地保证了计生队伍的纯洁、稳定。 存在的问题: 三、1、百姓生育意识尚未与政策同步,违法生育态势依然严峻; 2、计生工作氛围不够浓厚。联村干部、村两委主要负责人责任意识不强,思想认识不到位,村规民约没有

6、真正发挥应有的作用; 3、部分村计生服务员工作责任心不强,信息动态掌握不及时,工作做不到位,藏头露尾,怕得罪人; 4、外出流动人口信息管理与育龄妇女动态掌控难度大,信息更新不及时,导致三查工作很难真正有效开展(就拿我镇来说,全镇有 75%的已婚育龄妇女在外地经商,住址很难摸清、流动性强、手机号码更换频繁,这就对我们的计划生育管理和服务工作带来更高的要求与考验); 5、计划外生育群体增多。随着经济社会的发展,人员的流动性越来越大,年轻男女早婚同居、未婚先孕问题呈现高发态势;加上国家各项惠民政策的推行落实,小孩抚养成本相对降低,村民外出经商人员增多,导致计划外二孩生育现象越发增多。 6、违法生育控

7、制缺少强有力措施。依法行政、文明执法是社会文明进步的标志,随着计生政策透明度的不断加大,农村群众的民主 和维权意识在不断增强,但是他们过分强调权利,而对应履行的义务普遍淡化,在工作中不主动配合,不参加三查、不落实长效节育措施,甚至违法生育。对于这些违法行为,我们的计生工作人员只能反复做群众的思想工作而缺少法律保障及强制措施,工作经常陷入被动局面。 7、社会抚养费征收调查、取证、执行难,特别是往年的社会抚养费征收难度更大。近年来,虽然人们的生育观念有了较大的转变,但个别育龄群众受传统思想影响,早婚、早育、计划外生育现象时有发生,在社会抚养费征收过程中,执行效果不理想。这样给人口和计划生育行政执法

8、带来了很大难度,也给计生工作造成了负面影响。 四、下步工作打算: 1、组织力量做好计划外对象的社会抚养费征收及长效措施的落实工作,力争做到两项指标均达到 100%,组织精干力量对往年社会抚养费开展一次大规模、大范围的征收活动,特别是违法生育较多的村,发现一起,查处一起,绝不让违法对象有可趁之机,有效维护法律的严肃性,提高执法部门的震慑力。 2、做好外出育龄妇女信息排摸工作,继续抓好查环查孕查病的尾留工作。 3、指导各村完善村规民约内容,加大计生的奖惩力度,使百姓能够享受到计划生育带来的好处,突出优质服务意识,真正做到村民自治,将社会抚养费“取之于民,用之于民,造福于民” 。 4、邀请局计生业务

9、专家对新一届村两委及计生联络员进行一次业务培训,使他们认清形势,端正态度,提高认识,切实增强村级组织的执行力和战斗力。 XX 年卫生计生工作汇报 20xx 年,市卫生局认真贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定 、 人口与计划生育法 、 江西省人口与计划生育条例 ,按照省、市计划生育领导小组的要求,充分发挥职能作用,采取有力措施,较好地完成了计划生育各项指标任务。现将履行计划生育职责情况汇报如下: 一、提高认识,加强领导 实行计划生育是我国的一项基本国策。推行计划生育、有效地控制人口数量,提高人口素质,使人口增长同国民经济和社会发展相适应,是卫生行政部门的重要职

10、责。局党委十分重视计划生育工作,局长童晓航对计生工作亲自抓,经常过问,提出指导性意见,有力地支持了计生工作的开展。卫生局成立了以局长童晓航同志任组长,相关职能科室负责人为成员的计划生育工作领导小组,配备了兼职计划生育工作人员,领导小组办公室设在局办公室,负责计划生育的具体工作。全市计划生育工作会议后,局党委组织认真部署计划生育工作,并与市直各医疗卫生单位负责人签订计划生育目标管理责任书 。 二、大力宣传,履行职能 加大对计划生育法律法规的宣传力度,切实抓好系统内计划生育工作。把中华人民共和国人口与计划生育法 、江西省计划生育条例 、 母婴保健法 、 妇女权益保护法及婚姻法中有关计划生育、晚婚晚

11、育、保护妇女儿童合法权益的有关规定等法律法规作为宣传教育的重要内容。组织卫生局干部职工学习与计划生育有关的政策法规,把计划生育变成每个育龄妇女的自觉行动。单位干部、职工人数 30 人,应建档 20 人,已建档 20 人,建档率100%。应参加环、孕情检查 8 人,已参加环、孕检查 8 人,参加环、孕检查率 100%。已婚育龄妇女中凡符合节育对象的,都能及时自觉地采取节育措施。 三、强化措施,狠抓落实 我局严格按照人口与计划生育目标管理责任书的规定,采取多种措施,认真落实各项指标任务,切实做到责任到位、措施到位、投入到位。一是层层签订责任书和计划生育合同。童晓航局长与市直医疗机构负责人签订了计划

12、生育目标管理责任书,保证了各项措施的落实。二是计划生育工作人员和独生子女的待遇落实到位。我局配备了一名兼职计划生育工作人员,按照计划生育的有关文件落实了岗位津贴,独生子女父母奖励费落实率达到 100%。三是按照计生部门标准,做到了本单位已婚育龄妇女的检查,及时掌握环情、孕情情况;做到了计划生育档案资料齐全,内容详实、准确,各类报表能及时、准确上报,使计划生育率、女性初婚晚婚率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、建档率均达到了 100%,今年以来无任何违反计划生育政策行为发生。 下一步,我们将继续认真宣传贯彻执行人口与计划生育法 、 江西省人口与计划生育条例及其相关政策与法规,尤其要

13、把控制出生人口性别比的工作继续抓紧抓好,发扬成绩,改进工作,使我局的计划生育工作上一个新的台阶。 XX 年卫生计生工作汇报 20xx 年,在省、市人口计生委的精心指导下,在县委、县政府的正确领导下,在各乡镇各部门的积极配合和全县人口计生工作者的不懈努力下,我县人口计生工作取得了较好的成绩。20xx 年 10 月 1日 20xx 年 9 月 30 日,全县出生 8184 人,其中政策内出生7384 人,政策外出生 800 人,符合政策生育率%,多孩率%,婴儿出生性别比;落实避孕节育手术 10914 例,同比增加1105 例。增幅%,其中结扎 3427 例,上环 6383 例,取环250 人、落实

14、补救措施 849 例;采集录入流出人口万人、流入人口 2120 人。顺利接受了全省年度定量调查和定性调查,为夺取全省人口计生工作模范县打下了扎实的基础。 (一)以加强领导为关键,严格责任目标管理。 一是领导高度重视。相继召开了县委常委会议、县政府常务会议,乡镇党委书记、乡镇长、分管领导、计生办主任、村级党支部书记和县直有关单位负责人会议,同时组织乡镇、村计生工作人员 400 余人到县委党校开展创省模业务培训,层层落实工作责任。二是严格责任追究。县委、县政府出台的关于加强人口与计划生育工作的若干规定 ,对因计生工作管理不到位,年终被市、县列为重管单位或因省年终检查造成重大失误而影响全县整体工作水

15、平的,本单位公职人员年度内违法生育人数超过 1 人或本系统公职人员违法生育超过 2 人的,对单位党政一把手启动问责程序。三是坚持“一票否决”制。各级各部门拟授荣誉称号,评先评奖,拟定晋职晋级人员,录用公务员及其他公职人员,选聘提拔任用领导干部,村(居)两委选举,推荐党代表、人大代表和政协委员等候选人名单必须先送计生部门进行审核,对违反计划生育政策的单位及个人坚决实行一票否决。据初步统计,在今年村级组织换届中,已否决 1990 年以来违反计划生育的候选人 48 人。 (二)以宣传教育为先导,着力营造浓厚计生氛围。 一是维护宣传长廊。把去年在县域内 106 国道、S320省道及县主干道建设的高标准

16、巨幅喷绘标语全部更新了画面,用油漆刷新了墙体标语 1600 余条,形成了一道亮丽的计划生育风景线。二是打造精品计生阵地。按市计生委要求高标准建设完成了平水镇把集村,思聪乡左垅村,严塘镇坎下村三个市级精品村;在去年工作的基础上增加了过道异形图和展板内容,使阳光计生的内容更加丰富翔实;并由县计生局出资对每个乡镇按市精品村标准建设 1 个示范村,各乡镇按要求完善 2 个达标村的阵地建设,11 月底验收。三是打造立体宣传。在县电视台开辟人口天地计生专栏,在城区中心地段租用大型广告位和 LED 显示屏,在长途客车和车站候车室张贴标语,营造全社会“关爱计生”的良好舆论氛围。 “五一”期间,在 4A 级风景区云阳山国家森林公园举办了“情定云阳山”集体婚典,开展万人签名婚育新风活动,倡导红色生育文化。 (三)以奖励扶助制度为重点,加快完善计划生育利益导向机制。 一是全额兑现“两扶”补助。共确认 20xx 年农村计划生育家庭奖励扶助对象 1088 人,特别

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