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1、XXXX 年公司支部总结年公司支部总结忙忙碌碌间,紧张的 XX 年的工作进入到收官阶段,作为一名企业党支部如何总结自己一年的工作呢?下面是 XX年公司支部总结,欢迎阅读!XX 年公司支部总结(一) 一年来,办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的创先进支部计划 ,结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动,做好“四抓四促” ,充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习。1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组组织党员开展学习,认真学习省第九次共产党全国代表大会报告、
2、 党政领导干部选拔任用工作条例 、 论有中国特色社会主义 。党的 xx 大会议召开后,支部及时组织党员学习文件精神,使党员加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。2、组织党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和论有中国特色社会主义(专题摘编)的学习。此外,还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时,支部还组织党员参加公民道德建设实施纲要 、 办公室业务知识 、 党员培训班党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果。3、根据机关工委“学刊用刊
3、要点指导”的要求,组织党员学习了为什么要保持党的先进性等 90 多篇文章。同时,组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的创举中国普法之路 、 红绿灯下的阴影 、反对邪教,崇尚文明等的教育录像片和图片展览。(一)抓制度建设,促进党员目标管理的完善1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题
4、,办公室党支部书记为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度。如作风建设实施要点 。2、严格支部的组织生活制度,丰富党员同志的精神生活。今年,支部继续贯彻执行区直工委去年关于进一步严格党的组织生活的通知精神,按照党章和中央的有关规定,严格执行支
5、部的组织生活“五个一制度” ,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如 6月份,举办和组织党员参加办公室业务培训班学习。7月份,组织党员开展“纪律教育学习月”活动。3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求,年初,支部制定了“创先进党支部计划” ,并组织党员认真开展这项活动。上半年,支部以党小组为单位,组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照党章第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作
6、风、学风和生活作风等方面的表现情况。(二)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来,为 4 名预备党员办理转正手续。2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中,坚持把党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始
7、终充满活力。(三)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济,为经济建设服务,是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求” 、 “代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个中心,主动协调。根据国家、盛市的统一部署,协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理,协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、盛市的部署,牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障
8、资金(以下简称“四项”资金)管理使用情况专项检查活动。2、档案工作,重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区 50%村(居)委会建档任务,组织党员深入基层开展业务指导工作,并在 10 月 14 日16 日对我区 9 条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查,提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作,开展了档案安全大检查。3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研,结合区委区政府各个时期的中心工作,围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。加强和完善信息网络建
9、设,健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作,抓好信息搜集和上报。如 8 月份,为配合我区推行农村股份合作制,印发了南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议 。9 月份,印发了中山市发展工业与改革公有企业经验介绍 。4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口,进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制” 。推行“食堂成本核算” ,坚持“少花钱,多办事”接待原则,做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作,车辆使用做到先保障中心任务,后保障一般任务,先保障主要领导,后保障一般领
10、导,先保障紧急用车,后保障一般用车,并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神,认真抓好人大代表建议的办理工作,特别是抓好督查督办和回访复查工作。一年来,支部工作虽然取得一定的成绩,工作得到领导、基层和群众的肯定,但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平。明年,区委区府办党支部将根据 xx 届四中全会精神的要求和区委区政府的部署,带领全体党员全面贯彻党的 xx大和 xx 届四中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,加强作风建设,促进支部工作上新台阶。(一)加强学习,提高党员的思想觉悟和知识水平继续组织党
11、员学习邓小平理论、 论有中国特色社会主义(专题摘编)、 公民道德建设实施纲要 、党的 xx 大会议纲领性文件和 xx 届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。(二)加强党风、党纪教育,提高党员的服务意识坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动,按照“八个坚持,八个反对”的要求,对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动,在活动中,组织党员学习中国共产党纪律处分条例 、两个条例,组织党员观看党风廉政教育片,使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐斗争的指导思想保持一致,坚定反腐斗争的必胜信念,增强遵纪守法、廉洁自
12、律的自觉性。(三)加强支部的组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按中国共产党发展党员工作细则要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。(四)加强支部的制度建设,促进支部日常工作规范化健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部大会或党小组会,每季组织一次党课,每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录,定期向区直机关工委作汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到最少半年谈话一次,并向支部
13、汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会(以党小组会议进行),开展批评与自我批评。健全岗位责任制,党员要坚守岗位,各负其责,提高服务效率与质量。XX 年公司支部总结(二) XX 年,六公司党支部在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司生产经营工作实际,围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强,较好的完成了局党委下达的各项工作任务。1、用“三个代表”重要思想统一广大党员
14、、职工思想,不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员 11人,其中:正式党员 9 人、预备党员 2 人。局党委的工作安排和部署,我们一是组织广大党员、职工,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神。学习国家总书记七一讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解中共中央关于加强党的执政能力建设的决定的同时,根据路桥局的要求,努力做好保持共产党员先进性教育活动。2、以诚信教育为核心,广泛开展了“三德、 ” “三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键,以诚实守信赢得赞誉和市
15、场。3、以“教育培训”活动为主线,在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效,我们采取扶、帮、带的办法,使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤,增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣,提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬“求实、创新、科学、高效”的精神,自觉带领广大职工积极投身于生产中,促进了各项任务的顺利进行。一年以来,党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的
16、整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,每人谈心三人次以上,解除思想“疙瘩” 。做到了党政一心,遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态,及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心,了解到职工最关心的问题,领导之间及时进行沟通,能解决的我们及时进行了解决,暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决,公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。团结是班子战斗力的基石,是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出“五个为