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1、XXXX 年个人四述报告年个人四述报告XX 年个人四述报告(一) 根据上级部门要求对社区干部进行勤廉“述、询、评”工作的统一部署，现将本人 XX 年上半年履行工作职责及执行党风廉政建设情况述职如下：半年以来，在上级部门的领导下，积极带领全社区居民奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进社区经济快速发展兢兢业业，不辞辛苦。本人作为居委会主任，主要是负责社区的全盘工作，本人能积极开展社区的工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领居委会成员管理社务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受社务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好居民
2、思想政治工作，工作效果得到了全体居民的一致肯定。一、廉洁自律执行情况。本人能认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十七届四中全会精神，正确认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。按照镇党委的有关要求，能经常性学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确对待权利，认真履行好居委会主任职责。做到制度之内“不缺位” ，制度之外“不越位” 。切实履行好自己肩负的工作职责。对社区基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，
3、但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。上半年以来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人从来没有利用职务为家庭谋私利，没有拿过误工以外的任何补贴，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与社区内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。凡办公费用先与两委班子商量后，再严格把关，杜绝了违纪违规事件的发生。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对社务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使居民一目了然。对于大的社务都坚持集体办公，实施”阳光工程”,
4、不搞暗箱操作。二、履行职责情况1、努力做好本职工作，积极协助政府做好社区各项工作上半年，本人能够同居委会一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。2、社区再就业工作成绩斐然盐庄社区现有 2152 户居民，总人口 6254 人，其中下岗失业人员 476 人。面对严峻的就业压力，我们重新调整了再就业组织机构，建立了劳务输出信息网络，通过市场调查，网络调查，与驻辖区单位，关系单位建立了一支就业联合网，上半年安置下岗失业 58 人，劳务输出 29 人3、社区环境整理工作成绩显著为了创造良好的生活环
5、境，改善社区的脏、乱、差的局面，上半年我们下大力量，对社区的环境卫生进行了整治，一是对社区盐庄小区小巷道进行了大规模的整理，我们动员了社区居民 1200 于人次，共清理垃圾 70 余吨，二是对社区居民楼院、铁路沿线等进行了整治和保洁，通过全民动员，使社区的环境卫生焕然一新。4、社区计划生育工作又上新计划生育工作是社区一项长期而又重要的工作，面对社区 957 名育龄妇女队伍，我们按照“措施制度健全，摸查走访及时，舆论宣传到位，计生活动实效”的工作方针，使计生工作再上新台阶。规范的避孕方法知情选择面达到100%，群众对计划生育满意率提高到了 98%以上。发放了致育龄妇计生宣传品入户率大于 98%以
6、上，育龄群众计生知识知晓率达 90%以上，通过广泛的深入的宣传，广大育龄群众的生育观念有了进一步的转变，社区 276 户的家庭夫妇只生育一孩，上半年无一起计划外超生，并强化了对组级妇女代表的工作职责。5、社区扶贫救助工作得人心、顺民意社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程” ，在此方面，我们充分发挥社区组织贴近群众的优势，通过深入调查摸清困难群众底数，为他们提高零距离亲情化服务，确保符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范，做到低保工作底数清、情况明，达到应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化情况，随时决定增发、减法或停发保障金，切实发
7、挥最低生活保障的“兜底网”作用。上半年我们每月发放低保金额 20754 元，有 148 户、422 人享了低保待遇。在扶贫助困，扶危助困方面，我们开展了“一帮一”结对子活动，大力开展利民便民服务岗位，帮助更多的下岗失业人员在社区实现再就业。以集资捐款，捐物，扶持就业的形式，解除特困户生活之忧。另外，社区的社会治安、综合治理，档案管理等项工作，都能继续常抓不懈，上半年无一起集访群访等事件发生。当然，工作的开展离不开上级领导的支持和帮助，离不开社区工作人员的共同努力，更离不开广大居民的支持参与。三、今后需加强和改进的问题在今后的工作中我将继续贯彻、执行党的方针、政策，以经济建设为中心，带领社区人民
8、致富奔小康;继续深入开展“三个代表”学习，按照“三个代表”要求，全心全意为人民服务，按照“八荣八耻”的要求，细化落实到以热爱社区为荣、以危害社区为耻;以服务社区人民群众为荣，以背离社区人民群众意愿为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。社区看社区，户看户，群众看干部;大雁无首难成行，羊群领路靠头羊。作为居委会主任，我将在上级领导和支持下，严格要求自己立得正、行得端、起表率。自觉形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。为建设富裕文明的盐庄社区作出
9、自己应有的贡献。述职人：20xx 年 xx 月 xx 日XX 年个人四述报告(二) 今年以来，设备材料部社会治安综合治理工作，在公司党政的正确领导及主管部门的指导下，坚持以江总书记 三个代表 思想为指针，以维护社会和公司的稳定为根本，狠抓基础管理，强化防范措施，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来，我们围绕 预防为主、重在治本 的综合治理方针，结合开展 三创 活动，从强化 人防、物防、技防 三方面入手，抓了以下几项工作：一、加强教育，提高队伍整体素质为搞好综治工作我们首先从强化队伍的整体素质着手，一方面，不断加大对干部员工政治思想的教育力度，经常利用讲座、报告会
10、等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育，以身边的典型案例开展警示教育;另一方面，以 四五 普法为重点，有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训，使广大干部员工遵纪守法意识明显增强，提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的 四五普法 工作中获得好评。二、夯实基础，明确目标管理责任在平时的工作中，我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程，并纳入年度计划，将综合治理与经营管理工作同部署，同检查、同考核 XX 年个人述职报告工作报告。一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神，我们在原有制度的基础上，先后制定了安全事故行政责任追究的暂行规定 、 安全事故隐患管理办法
11、 零库存采购供应管理暂行办法 、 进一步加强信访工作的通知 、治理工作环境、维护公共设施的管理办法等规章制度，进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞;二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从部领导拓展到科室(车间)、班组，全年自上而下层层签订责任状，责任状签订率达到了 100%;并通过业务员与各供货单位签订廉洁共建合同书 ，层层签订党风廉政责任状 ，进一步明确了综治目标责任;三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点及考核细则的基础上，每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩，严格考核，奖惩兑现，有效地促进了综治工作的开展。三、落实责任，确保实现综治目标本着一级对一
12、级负责的原则，我们加强了综合治理工作的领导和动态管理 XX年个人述职报告 XX 年个人述职报告。一是进一步加强了安全保卫防范措施。针对本部仓库点多、面广等特点，大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理，在部可控费用紧张的情况下，仍投入资金安装了部分防盗窗，添置了近 X 万元消防器材，将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器，新增了 X 公升干粉灭火器 XX 台等消防器材;二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作，特别是春节、国庆期间的安全保卫工作，对查出的问题及时整改，1 至 9月份至今共整改了各类隐患 XX 起，隐患整改率 100%，从而确保了
13、安全 六个零 目标的实现。三是大力抓好上访、信访、调解工作为积极稳妥地化解各种内部矛盾，我们坚持领导信访接待日制度，将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午 9：00-11：30 按时在指定的接待室接待来访 XX 年个人述职报告工作报告。在平时的工作中，各级领导主动关心困难员工生活，耐心做好员工，特别是转岗员工的思想政治工作，切实将转岗等原因引发的上访、闹-事等苗头消灭在萌芽状态，到目前为止，本部的信访接待日没有一起信访，杜绝了上访闹-事事件的发生。一年来，由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导，通过构建上下结合、 打防控一体化 的治安防范网络和采取行之有
14、效的措施，加大综治防范和管理力度，本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如：还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生，这些有待于我们在今后的工作中努力解决，促进综治工作再上新台阶。XX 年个人四述报告(三) 20XX 年，在局党委、局长室的坚强领导和社会各界关心支持下，我与处全体干部职工牢固树立目标必成意识，细化任务、强化落实、跟踪推进，圆满完成了全年工作目标任务。先后被省厅党组授予“百个先进堡垒党支部” 、省运管局授予“五项执法先进单位” ，连续两年荣获兴化市“基层党建工作示范点” 。一、坚持问题导向，围绕破解难题，将读书学习制度化围绕制约发展难题，分岗位选读书籍，结合
15、所读书籍，就如何更好的发挥岗位职能，加快客运市场资源整合、构建现代物流体系、营造驾培维修诚信服务环境、强化市场秩序整治，推动运输市场科学健康发展，每月开展读书学习心得交流，共组织学习交流 12 次，完成交流材料 36 篇，调研课题 16 篇。二、坚持规范执法，围绕法制治运，将依法行政常态化坚持月度学法、季度案卷研讨，组织法律法规业务培训、知识竞赛，开展执法人员技能大练兵。以“文明科室队” 、 “执法明星”评比活动为抓手，深入推进“五项执法”行动，着力构建规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法、文明执法运政执法环境。三、坚持行业自律，围绕防腐拒变，将反腐倡廉深入化参加廉政警示、预防职务犯罪教育，
16、树立正确的价值观、权利关。通过“找、防、控”三个环节，从审批、许可、处罚等方面分析，查找可能存在的廉政风险点，制定预防措施、规范工作流程、完善监督机制，筑牢廉政制度“防火墙” 。四、坚持目标必成，围绕便民利民，将履行职能精细化。实施城市公交政府回购。完成城市公交发展规划编制、组建公交国有公司。按照 5 年行动方案，跟踪车辆购置、线路设置、场站建设等事项。首批新购 30 辆公交车顺利投入运行,新辟 2 条公交车线路核查、加密 6 条线路客流量调查、19 对新建站亭、15 对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站建设，正按照计划推进中;实施镇村公交客运通达。采取新辟、延伸等方式，投放 14 辆公交车，开通 6 条线路，完成昌荣、沙沟两乡镇镇村公交通达;客运综合枢纽功能逐渐完善。目前，进客运站经营客车 450 辆，日发送班次近 1200 个，始发公交线路 5 条，进站经营出租车日均 100 余辆，基本满足群众零换乘出行需求;行业服务品牌创建逐渐成效。截止目前，共有“江苏快客”品牌线路 7 条 21 辆车、 “江苏快货”品牌线路 5 条、“江苏快修”品牌
