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1、20182018 街道计划生育工作总结街道计划生育工作总结2018 街道计划生育工作总结范文 2018 年上半年，*街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区卫计局的具体指导下，在辖区各单位的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，取得一定的成绩。户籍总人口 54876 人，当年出生 512 人，符合政策生育率%。流入满半年的流动人口 76613 人，当年出生 416 人，符合政策生育率%。1、街道计生分管领导、科长带领科室相关人员，多次深入辖区 8 个社区工作站，了解辖区人口计生工作情况。通过与社区工作站站长、网格长、副网格长、计生专干等相关人员进行座谈形式，了解掌握社区今年来人口计生
2、工作情况，收集意见和建议等，为下一步人口工作部署提供依据。2、加强计生专干、网格员对计生业务的培训。上半年，共举办了 2 场全体网格员、计生专干、网格长参加的计生业务培训，进一步强化对新计生政策了解，并对他们在工作中遇到的新问题、新情况，进行答疑解惑。并且下到社区工作站面对面的对社区网格员进行业务指导，提高网格员的计生业务素质。3、每月对计生信息系统进行质量检查并通报给社区工作站，信息系统质量检查包括重复人口、新增人口、孕期超期、出生及政策外怀孕、查环查孕、落实避孕节育措施、padis 通报反馈及时率等项目。通过每月的检查，有效地提高社区计生信息系统质量。3、做兼职单位信息核查工作，共核对医院
3、出生 1560条，社康计免 3368 条，派出所反馈 8600 条，医院反馈四术 413 条，共核查房管当年出生的数据 780 条，在计生系统中进行比对，同时加强两大部门的沟通与合作，使两组数据保持一致，提高准确率。4、积极做好流动人口流出地监测调查工作。我街道的*社区被国家卫计委抽中为流动人口流出地监测调查工作的社区，专门为这次调查购买了上门入户的礼品，及时组织社区的计生专干到广州进行业务培训，协调社区的网格员配合做好此项工作，并圆满完成此次工作。三、依托多种载体全面宣传孕前优生项目街道和社区通过 qq 群、商场门口等人口集中地方的led 显示屏、孕前优生健康资料、计生窗口咨询服务、社区网格
4、员采用“一对一”的服务入村入户宣传、利用专家集中宣传、咨询、义诊、讲座等形式和载体，全力做好免费孕前优生健康检查宣传工作，让广大适龄群众了解和享受到政府的优生惠民服务，到目前共完成 805 人次，孕前优生健康检查完成率达 135%。1、做好宣传阵地建设和宣传报导工作。每月对专栏内容进行更换，根据不同季节和人群，介绍一些卫生常识和季节性流行病的防治知识,以提高居民的防病能力。上半年，全街道共发表人口计生工作动态报导 90 篇，其中国家级报刊、杂志、网站简报 33 篇，省级 3 篇，市级 4 篇。2、积极做好 2018 年元旦、春节期间宣传月活动。紧紧围绕“家庭健康文明，促和谐社会发展”主题，在社
5、区文化广场、工业区、商场、花园小区等居民群众聚集地方开展专家健康义诊和宣传。3、全面做好二孩政策宣传教育活动。一是在*岁宝百货商场门口开展“传播母婴保健知识，为全面两孩政策保驾护航”主题的宣传活动。二是在*华润万家商场门口开展“2018 年深圳市生殖健康咨询师进社区”宣传、咨询活动。三是在深*务工大食堂开展学计生条例送餐券活动。四是在街道婚育学校开展如何生一个健康聪明的宝宝知识讲座。通过广泛宣传母婴健康知识和全面两孩政策，为政策实施营造良好舆论氛围。4、常态化开展优生健康健康知识答题送餐券活动。利用深*劳工大食堂这个平台，在中午就餐期间劳务工人流众多的时机，开展优生健康知识答题送餐券活动，进一
6、步提高辖区劳务工优生健康知识。5、为劳务工开展健康知识宣传教育。一是联合区相关单位在*深*劳务工大食开展“科学防治职业病”为主题的职业病防治知识进社区宣传活动。二是在街道婚育学校开展皮肤护理知识进社区公益活动。三是联合*区慢性病防治院在深圳巴士集团二分公司开展“控烟知识讲座” ，现场还有呼吸内科、皮肤科、口腔科、营养科的专家医生给劳务工免费义诊。劳务工并通过精心设计制作的控烟展板宣传、参与微信有奖问答、发放控烟宣传资料等方式，向来企业的劳务工宣传控制吸烟条例、吸烟危害、戒烟好处等方面知识。街道共举办各类药具宣传活动 3 次，共派发避孕套 1万多只，免费发放各类宣传资料 5000 多份。积极做辖
7、区 16台智能药具发放机管理机工作，同时每台智能药具机由专人负责，加强智能药具发放机的跟踪管理，今年来，共发放免费药具 1XX 多盒。1、做好信访工作。上半年接到群众信访 2 宗，结案率100%，没有出现群体越级上访和恶性案件的发生。2、积极做计生证明审核和发放工作，共办理各类计生证明 1230 张。八、积极做好居家养老工作1、推进家庭医生签约工作。为让居民“少生病、少住院、少负担、看好病” ，街道党工委委员*、计生科科长*、*社康服务中心*主任等领导多次召开协调工作会议，并与*社区、*社区老年人日间照料中心，并与相关人员进行座谈，推进家庭医生签约工作。目前*社康已完成医养融合工作方案、健康服
8、务指引、家庭医生服务团队公示，以及印刷宣传品 36000 份、为 20 户特殊需要人老人安装无障碍扶手、免费发放智能血压表 500 个、完成辖区 420 位老人周期性体检、与辖区 21000 多人进行家庭医生服务信息采集和签订服务协议，为进一步完善医养融合新型养老服务模式打下坚实基础。2、为老年人开营养、健康知识宣传教育。4 月 28 日下午，*区慢性病防治院、*社康服务中心、*街道联合在*社区活动室开展营养知识讲座，*社康服务中心的医生还现场为参加讲座的老年人签约家庭医生服务协议;5 月 13日，在*花园二期文化广场开展家庭医生式服务宣传暨专家义诊活动，还在为*社区二期 33 栋挂*社区家庭
9、医生服务站牌，为服务对象提供主动、连续、综合、个性化的医疗卫生保健服务与健康照顾。2018 街道计划生育工作总结范文 东湖街道下辖 9个社区工作站，常住人口 126696 人，其中户籍人口 39430人，居住半年以上流动人口 86827 人。20xx 年度户籍出生459 人，政策生育率%，政策外多孩率%，居住半年以上的流动人口出生 890 人，政策生育率%，政策外多孩率%，常住人口出生 1479 人，政策生育率为%，政策外多孩率为%，出生人口性别比为，综合节育措施为%。街道计生工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，着力完善组织保障、队伍、机制建立、均等服务和特色创新，全
10、面提升计生工作。(一)高度重视，明确职责。街道党工委、办事处始终把人口计生工作作为全街道工作的重点，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、切实管，具体责任人具体落实，责任分层落实，做到了专人专事专门抓。今年来，街道党工委先后召开 4 次会议研究部署计生工作，重点研究解决计生工作人员紧缺和相关经费问题。6 月，街道专门召开计生工作会议，街道党工委书记、计生分管领导、计生科全体工作人员、各社区工作站站长、专干负责人参加会议，党工委书记张远翔提出了全力以赴做好迎检工作的要求。街道始终贯彻处级领导带分管科室挂钩到每个社区，深入社区帮扶解决计生问题，全年落实难通户 105 户，重点户 60 人，
11、帮扶 45 人，帮扶资金达到 36000 元。在街道和社区工作站年终考核、干部提拔任用和评优评先过程中，严格执行“一票否决”制度。(二)强化综合治理，严格兑现奖罚。今年与东湖派出所、8 所学校、3 个城中村股份公司、5 个社康中心、街道房管所、街道执法队等计生综合治理部门签订责任书 19 份，明确相关单位、部门的工作目标、任务、职责;对 20xx 年度综合考核评比中成绩突出的综合治理部门、个人进行通报表扬，并兑现计生奖励。社康中心每月提供四术、计免等信息;派出所严格落实出生、迁移入户查验计生证明，并每月通报人口数据;学校在办理新生入学时查验新生父母的计生证明。房管所认真落实计生相关责任，在办理
12、房屋租赁合同时查验计生证明，并及时通报流动人口信息。(一)提高队伍待遇，增强队伍凝聚力。现街道计生科工作人员 10 人，9 个社区工作站计生专兼职工作人员 48 人(其中计生专干 11 人，计生协管员 47 人)。在今年两委换届选举工作中，计生科积极与街道组宣科、社区工作站协调，力促社区计生专兼干担任两委委员，现 8 个社区两委委员中都有计生工作人员。认真落实计生工作人员待遇，在今年的财政改革中，计生科积极主动与组宣科沟通协调，力保计生工作人员的待遇不变且个别有所增长。科室 2 名协管员岗位津贴增加到 500 元，工作站编社区专干负责人每月给予 500 元岗位补助，协管员担任计生专干负责人的每
13、月给予 1300 元的补助，一般协管员每月给予 150 元的岗位补助。(二)创新用人方式，提高工作效能。今年年初，因为街道财政改革，9 个社区自聘的 26 名工作人员被辞退，严重影响了计生工作的正常开展，针对此事，计生科深入社区调研人员紧缺造成的后果，经过半个多月的调研，撰写了详细的报告，提出解决建议，提交党工委领导研究解决人员问题。为了解决人员紧缺问题，确保计生信息采集的及时性、准确性，街道积极探索计生事务外包管理方式，以梧桐山、大望及布心三个常住人口多的社区为试点，将社区计生信息采集业务用外包模式开展。街道与深劳人力资源开发有限公司合作，外购 10 名工作人员分别到三个社区负责包片区域的计
14、生信息采集，服务时间为 4 个月。街道对外购人员的服务内容、日常管理、业绩考核、劳动纪律等都做出了严格的要求。外包服务人员在工作态度、工作质量、工作业绩上都有较好的表现。引进服务外包对政府服务的软实力起到了积极的促进作用。(三)发挥计生协会优势和作用，推进基层群众自治。街道现有计生协会 14 个，其中街道计生协会 1 个，社区计生协会 9 个，流动人口计生协会 1 个，企业计生协会 3 个。今年东乐社区居民自治组织被评为省级，现布心居民自治组织正在申报市级。全部计生协会组织健全、优势明显，能较好地发挥作用。我办紧紧围绕推进基层群众自治，充分发挥计生协会优势和作用，开展经常性的学习、宣传和服务活
15、动，普及避孕节育、妇幼保健、优生优育等知识。(四)加大业务培训，提高工作水平。全年组织工作站站长、社区计生专干、统计员、协管员参加市全员人口信息系统统计口径业务、单独二胎业务、20xx 年度人口计生目标管理责任制考核业务区级知识、街道全员人口信息系统业务操作、药具报表填报、科学育儿等培训近 10 次，参加人次累计 252 人。一是计生科坚持定期召开工作例会，及时研究部署工作，做到情况明，措施到，同时以会代训，开展多层次的理论学习和业务学习，不断提高计生工作人员的服务水平和能力。二是科室和社区向群众全面公开计划生育服务证明、奖励扶助、生育指标等办事程序、标准，实行首问负责制、一次性告知制度、限时
16、办结制度等，公开咨询热线，耐心解答群众疑问。三是规范证明管理，出台关于进一步规范计划生育证明管理和办理的规定 ，进一步规范各类计生证明、再生育审批、社会抚养费征收的办事程序，在办证窗口发放“办理计划生育证明需提交材料”明细单，严格按规章制度为群众办理各类计生证明和征收社会抚养费。全年开证明共 4692 份(其中入学 2577 份，孕检和接生217 份，迁户业务 518 份，出生入户 475 份，购买保障房114 份，公租房 161 份，少儿医保 484 份，终止妊娠 20 份)，办理独生子女证 203 本，办理户籍流出流动人口婚育证 43本，再生育审批 145 例，征收社会抚养费元。四是制定全员人口信息系统数据质量考评方案，每月考评并通报各社区对派出所四项变动、医疗系统分娩、孕检四术、儿童计免、婚姻信息、出租屋信息等排查、录入情况，确保全员人口信息系统真实、准确。(一)开展孕前优生检查，提高出生人口素质。出台20xx 年东湖街道孕前优生健康检查工作实施方案 ，明确工作任务、实施步骤、监督考核方式，促进工作的开展。下拨每个社
