入职培训总结

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1、龙泉国际大酒店 07 年第四期入职培训总结一、培训目的:使新员工了解酒店基本情况,达到酒店礼貌礼节、行为规范的要求、掌握酒店基本知识,尽快适应酒店工作。二、培训对象:2007 年 3 月 13 日2007 年 4 月 6 日未参加入职培训的新员工 本次应参加培训人数 64 人,实际参加 30 人,缺席 34 人。新浪中心 :谢登勇、杨女子、方小花、冷红晏 部门称人手不足不能参加培训中 厨 :谭永霖、陈耀子、朱仁义、廖昭君、 未参加培训罗东柱、梁伟治、郑桂安、王逸宏、黄明峰、李永雄、王日强、高金霞、 申 卫吴家樟、 离职客 房 部 :杨其喜、曾春花、 部门称广交会前期工作繁忙不能参加培训黄丽红

2、离职中 餐 :陈添喜、谢春景、蔡日兰、韦凤坚、刘妹仂、郭英 部门称广交会前期工作繁忙不能参加培训洗 衣 房 :洪朋学 因工作原因转入第五期培训前 厅 部 :唐泽华、王伟昌 部门称广交会前期工作繁忙不能参加培训后 勤 部 :韦永欢 因工作原因转入第五期培训保 安 部 :刘红 因工作原因转入第五期培训西 餐 部 :杨华清 离职实 习 生 :何志敏、梁佩诗 离职三、培训方式:讲解、游戏、实操、观摩、故事案例分析、实地参观相结合。四、培训地点:培训教室和酒店各部门。五、培 训 师:人事培训部 陈焕奇、黄元魁 保 安 部 杨兵六、培训出勤表:07 年第四期新员工培训考勤记录表编号 部门 姓名 2007

3、月 3 月 15 日 2007 年 3 月 16 日 备注1 周昌琼 2 赖名林 X 3 陈少平 4 肖 林 5西餐部杨华清 X X X X 离职6 谭永霖 X X X 耀子 X X X 仁义 X X X 昭君 X X X 金霞 X X X 东柱 X X X 伟治 X X X 桂安 X X X 明峰 X X X 家樟 X X X X 离职16 李永雄 X X X 逸宏 X X X 日强 X X X X X 勤部 韦永欢 X X X X 请假21 电脑房 余荣华 22 卢鼎光 23花卉部 韦泽照 24 人事部 梁妙霞 25 何志敏 X X X X 离职26实习生 梁佩诗 X X X X 离职27

4、 周健玲 28 洪朋学 X X X X 请假29洗衣房付世杰 30 吴亚琴 31 韦楚涛 32歌舞厅刘 欢 33 余海霞 34 王彩蝶 X X 35新浪中心赵 媛 36 郑 蓉 37 刘俊梅 X X 38 赵 娟 39 李 玲 40 谢登勇 X X X X 请假41 杨女子 X X X X 请假42 方小花 X X X X 请假43 冷红晏 X X X X 请假44 符明东 X 45 黄爱秀 46 罗伟曲 47 张凰琴 48 魏孟孟 X 49 温春群 50 黄丽红 X X X X 离职51 严 凤 52客房部陈 玲 53 龙木弟 54 彭清明 55保安部刘 红 X X X X 请假56 陈添喜

5、 X X X X 请假57 谢春景 X X X X 请假58 蔡日兰 X X X X 请假59 韦凤坚 X X X X 请假60 刘妹仂 X X X X 请假中餐郭 英 X X X X 请假61 唐泽华 X X X X 请假62前厅部 王伟昌 X X X X 请假63 杨其喜 X X X X 请假64 曾春花 X X X X 请假七、培训考核:007 年 4 月 21 试(闭卷)笔试:总分 100 分1. 填空题 35 分 2. 选择题 20 分 3. 连线题 5 分 4. 判断题 20 分 5. 问答题 20 7 年第四期新员工培训考核成绩表编号 部门 姓名 试卷成绩 备注1 周昌琼 68

6、2 赖名林 60 3 陈少平 72 4西餐部肖 林 74 5 电脑房 余荣华 64 6 卢鼎光 60 7花卉部 韦泽照08 周健玲 78 9洗衣房 付世杰61 10 吴亚琴 80 11 韦楚涛 62 12歌舞厅刘 欢 69 13 王彩蝶 60 14 赵 媛 67 15 郑 蓉 61 16 刘俊梅 60 17 赵 娟 60 18新浪中心李 玲 42 补考19 符明东 41 补考20 罗伟曲 60 21 张凰琴 65 22 魏孟孟 60 23 温春群 74 24 严 凤 63 25客房部陈 玲 73 26 龙木弟 74 27保安部 彭清明73 60 分以上(包括 60 分)为考核及格;2) 实际参加考核人数 27 人,补考 2 人,人事培训部梁妙霞将另外参加考试;3) 成绩分析表分数(分) 人数(人) 比率90100 0 08089 1 4%7079 7 26%6069 16 59%60 分以下 3 11%八、小结:1. 由于 3 月入职人员较多(共计 105 人) ,故将本月培训分成两批次开展(第四期 64 人、第五期 41 人) 。2. 部门称广交会前期工作较忙、缺少人手,将参加第四期新入职培训的员工转入第五期或延迟到第六期培训,所以参加本次培训人员较少。培 训 部2007 年 4 月 25 日

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