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1、职场我最大之 我的求职路求职 应该怎么做 ？ 努力 今天去找工作咯！长大了，挥手那一年 从小到大，他们太多的付出，太少的回报；感谢爸妈的养育之恩我们不再是逆反的孩子了我长大了该赚钱了。该为自己的事业去闯去拼了到了该自己闯的时候了我该拿什么去拼激情？ 在一项关于现代企业对大学 生的素质要求的调查报告中指出 ，“创新能力、团队精神、沟通表 达能力及学习能力”是用人单位对 大学生最为看重的四种素质。结业前的实习工作，有利于培养我们的这些精神，同时我们自身更要注重培养这些素质！进入工作岗位前的基本要求1你需要一份好的简历2.自信和勇气我的工作地点伯恩光学（惠州） 惠州有限公司生产产品待检项目判定项目完
2、结项目QC不良流程实验待检返退处理OQC包装出货工作职务及流程担任职务：QC我的工资待遇： 1320元基础工资 平时加班 132021.7（制）8（小时） 1.5（倍率）n（加班小时） 周末加班 132021.7（制）8（小时） 2（倍率）n（加班小时） 总工资基础工资平时加班周末加班奖 金 6月份工资 955 （10天） 7月份工资 n（总工资）（社保2元 个人所得税198元+食宿310元+水电 费28元+其它80元）=2900元 8月份工资=3700我的工资待遇：暑期工作总结 取得自信 控制情绪 培养自立和自理能力 认识自我 学会理解他人和与人交往 认识生活的目的和意义 确立生活的信念和价
3、值观及相应的行为准则关系的方向靠山地位待遇“关系”有思想，会思维当代大学生大多数是独生子女，大多数 聪明好学，有理想、有个性；但是也存在不少 的独生子女大学生存在着性格或孤僻或骄横等 不健康的现象。在生活上有许多大学生仍然不 能很好的自理，花钱大手大脚，攀比成风。这 些都对大学生的完善的人格的形成带来了较大 的消极的影响。优秀员工要有的一些素质 有沉淀 有自信 有效率 有层次 有宣传 有换位领导力谦虚 毅力 勇气 人际能力 (团队精神、 沟通表达、与人相处)情商(自觉、 自控、 同理心、 影响及社交能力） 诚信 直接的沟通 主动、热情 自我批评、终身学习 高智商、科技、专业知识 商业头脑、执行能力、战略能力、经验卓越的领导卓越的领导优秀的领导优秀的领导领导的价值观领导的价值观基本的能力基本的能力心存几个信念 “企业昌我荣，企业衰我耻！” 每天多学一点点！ “我一定要！” 当工作出现挫折时：绝不找借口，绝不哭叫 ，绝不抱怨，绝不谴责别人
