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培训项目 培训对象培训时间 培训老师设定分值:10设定分值:20设定分值:30分设定分值:30记录 日期 批准 日期培训简况(包括内容,教材,考核)其它方面补充记录:培训课程本身的评估记录(包括教材,场地准备,教育水平,方法,时间)学员考试成绩评估记录(包括笔试,面试,现场提问评分)学员实际操作能力评估记录(包括知识的掌握和工作中的运用能力)评估结论(包括总分及采取的相应措施,)评估参加人员 职务或职称 评估参加人员 职务或职称工作绩效评估记录(包括培训前后的差异)培训有效性评估表1.0