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表 41 培训准备事项检查表（一）编号 检查事项 负责人 完成日 检查结果训练需求分析（1 组织需求分析2 员工需求分析3 学员背景分析4 职务分析5 目标设定训练规划及课程设计（ 训练课程企划案2 训练计划研拟3 课程评估或课程开发4 课程确认5 讲师评估6 讲师确认7 与讲师联络、询问授课意愿8 安排讲师访谈学员（12 次）了解学员背景9 根据访谈结果与讲师进行教案编写沟通10 向讲师索取教案初稿、学员讲义资料进行审核11 再与讲师沟通教案及学员讲义、无误后定稿12 询问讲师可否录像、录音13 讲师住宿安排14 讲师交通安排15 告知讲师为其备妥的事项，完成课前沟通
