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1、公司学习贯彻党组专项巡视情况报告公司学习贯彻党组专项巡视情况报告公司学习贯彻党组专项巡视情况报告按照文件要求，公司高度重视，迅速行动，认真贯彻落实会议精神，并仔细对照展开查找，形成如下报告。一、贯彻落实会议精神情况一、贯彻落实会议精神情况一是认真组织会议精神的学习。一是认真组织会议精神的学习。收到关于学习贯彻党组专项巡视组巡视情况反馈会会议精神的通知后，公司党委高度重视，迅速行动，将反馈会会议精神作为党委中心组学习重点传达落实。二是研究部署对照检查对照检查工作。公司召开专题党委会，组织班子成员和各党群部门逐条逐项逐句分析反馈会意见，结合公司实际举一反三，严格按照会议精神要求，认真查摆梳理存在问
2、题，专题研究部署整改工作，确保巡视工作取得实效。三是动员动员干部员工推进整改。公司召开两级干部大会，动员全体干部员工充分认识专项巡视工作的部署要求，并以此次巡视工作为契机，理清思路，明确目标，深挖问题根源，剖析问题原因，制定改进措施。二、对照梳理出的主要问题二、对照梳理出的主要问题1.党委政治核心作用发挥还不够充分在引领发展上，如何最大限度地发挥党委“把方向管大局保落实”作用，带领干部员工坚决打好“扭亏脱困保市”攻坚战还不够。具体表现在：企业的发展愿景及长远发展规划不够明确,虽然制订了公司“十三五十三五”发展规划，近三年公司党委就经营亏损的现状进行专题系统分析研判不够。“三重一大”制度执行不到
3、位，未建立三重一大决策事项清单。党委没有系统研究人才队伍规划，对人才流失的现状缺乏应对措施。在科学决策上，工作推动的全局把控和效果预估上仍有差距。有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；有的工作存在重布置、轻落实或出现前紧后松的现象。具体表现在：在重点项目建设、人力资源化化等方面，提要求的多，抓推进的少，有时候使基层干部忙得团团转，工作效果还不理想，一定程度上挫伤了他们工作的积极性；在一些工作的落实上抓得不紧不实，只注重于自己业务范围内的工作，在加强协作、推动深化上方法不多、措施不够。在思想带动上，对党的十九大十九大精神宣贯覆盖面不全、效果不明显，党员对党的十九大精神掌握了解不够。公司重
4、组后企业文化建设未形成体系，凝心聚力作用不明显，部分干部职工对公司未来发展感到迷茫。对意识形态工作重视不够，职工思想调研调研不全面、不扎实，对职工思想动态进行专题研究不充分，分析研判不深入，制定对策不具体。在班子建设上，党委中心组学习制度和基层政治理论学习制度还要进一步完善，围绕石油工程建设公司“132”工程的战略部署和“五个攻坚战”具体要求的工作思路还不够清晰，工作措施还不够具体，工作执行力有待进一步加强。2.党建工作还要进一步提升在履行党建责任上，“一岗双责”等规章制度规章制度和责任清单的落实还不够，对领导干部履行“一岗双责”情况的检查考核没有扎实执行，领导干部对分管领域和基层联系单位在党
5、建思想政治工作思想政治工作、党风廉洁建设、队伍稳定工作上的领导和管理责任还要强化。在融入中心工作上，面对扭亏脱困的艰巨任务，面对提质增效的发展要求，党建工作与企业发展需要结合不紧密，融合度不高，聚焦中心工作等问题不够，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，工作的系统性、预见性和创造性仍然不够，没有切实把国企党建的政治优势转化为发展优势，推进公司持续健康发展。在夯实党建基础上，基层单位的党建基础工作发展不均衡，江汉地区单位党支部痕迹化管理、党内组织生活记录和各类档案比较齐全完备，部分区域项目部党支部的基础资料较薄弱；缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度代子定，基层党支部建设规范化、制度化还有待
6、健全完善。在规范政治生活上，民主集中制的贯彻执行力度还要加强，中心组学习、“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度落实不够，党的组织生活制度化、经常化、规范化程度有待提升，党内政治生活缺乏实效性，需要加强正反两方面典型教育增强自重自省，加强批评与自我批评增进民主团结。在加强群众工作上，公司工会和共青团组织还须进一步推进基层单位民主管理、民主决策、民主监督，组织职工代表参与重要事项决策的工作力度，职工群众参政议政权力没有得到充分保障；文体、创新、岗位练赛等活动的“痕迹管理”还要强化；党建带团建工作制度未能有效落实，基层单位结合实际开展青年思想引导和“青字号”工作做得不够。
7、3.全面从严治党需进一步强化在落实主体责任上，构建廉洁风险防控机制建设不够深入，执纪监督“四种形态”运用不充分，开展廉洁谈话记录不健全，走访责任区、开展廉洁谈话等分管责任落实不到位，“抓早抓小”工作不够细致、深入，纪律教育和警示教育缺乏落实，经济责任审计还须加强。在完善制度建设上，日常监督检查不够深入，领导干部个人有关事项报告制度执行力度不够，八项规定八项规定、“三重一大”决策制度的落实不到位，项目巡察常态化长效化机制还须健全完善，集体廉洁谈话和提醒谈话等相关制度缺乏督促落实。在强化风险防范上，重点领域和关键环节的监督有待强化，基层“微腐败”的执行问责不严，处分略轻，“六外”业务等专项效能监察落实不够，监督职能融入业务流程不充分，岗位廉洁风险点的排查力度不够，廉洁风险防控常态化动态化管理还须完善。
